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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 08:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘. z/ m. [% F0 n+ r5 |- H6 B
【机构简介】! n" B( l. @3 l& P$ d
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  ; U7 x& b- c" Y- ]
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     $ T0 e5 Y6 I  A0 s! G
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵! r# A4 ]6 p# q# Q" X! f5 ]
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 9 w6 P, m) {" O( r: Z
- ?0 P! l6 n( o
一、宝安法院社工  岗位社工   
# X7 h- Y  A9 h& I  _; X- }' n1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
' G1 P/ `. Z- Z' F4 P2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
2 {! q5 Q  y5 A  Q/ e2 x. C/ ^3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 E  M' K6 v6 l% u1 p  h! F4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ W9 X5 R, D6 @* ~6 K5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;6 q0 b7 c0 D# y
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;* Q# L) R! _8 V8 x- h4 u+ z! a- I6 `" s
岗位职责:
1、负责宝法岗位的日常行政工作;
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; Z% u1 @1 ^' u
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
: r" F2 |% u1 g+ w2 ~% |5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;0 w4 W# g$ O4 {# v; ^! x
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;& w" S5 O# f+ X$ ^, Z9 n: Y
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);9 [5 z: O0 L0 _% \$ r
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 j6 x0 Q' z! P* [$ X( p2 N
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;$ i: X* d8 ^- {, Y, u
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% q/ k! g, e* @0 {9 J5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 I$ X; m5 W! l6、 持证社工或有经验者优先;
六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求:
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
岗位职责:
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求:
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;% z1 K8 l' ^$ ^, [
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
2 D! ]7 M; F# p, F(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
% \; u3 P  b6 L. [# [4 d7 ]4 B(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 8 F8 w: m$ a+ x: m. d
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;; u! r" m2 q4 J* C$ D# Q) [
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500元/月
八、机构行政助理  一名
& W3 r% _) e, v4 E岗位职责:  R0 a7 M  \. Y6 E+ o9 i) o/ l7 p8 B
1、起草和修改报告、文稿等;8 D) {; v; [$ M7 Z' }/ R
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;- c7 J3 N! z; |1 @, c* Y7 |9 a
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
$ h& e& V/ u$ `2 j) m4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
( Y7 }2 ^5 n& r( D, w5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
* \' _$ ~# M4 \5 \6 H; L0 q% i6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。4 N& {6 Y* M* f1 ^
任职资格:) p3 V0 ^- @+ Q+ Q
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;- A4 [1 }/ _( I2 }5 f" ^, j! u
2、有相关工作经验优先;5 g9 ~% c6 l) W' e1 N2 U8 c
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;2 T! A* W3 E) f; x8 x
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:" S8 }8 D1 d  F: S: I& A
8 l; Q( [$ V  _
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
5 f$ n. v. c1 _. e! r) r2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;" b& f4 u' R8 c2 D, h  \
3、负责组织编写各部门职位说明书;* [6 y  r& m+ Y( G' K& E% }
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
; \" T% e: C, p" x' s5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;- W/ e1 l9 O1 }9 p+ B! R4 h: W1 f) J
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;/ F1 I# K2 M6 L5 Z; A1 \
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
+ x' {1 z% j2 M1 H1 B% }' \& S" H4 C8、协助制定机构人力资源整体战略规划;4 J; L8 B: H  {2 |# B4 h
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
5 ~7 U8 j0 X, ]2 ?! j5 ^6 Q! h, ~任职资格:
# M0 k* o: ]& y0 X( I1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;* p* O, [% @5 |
2、有相关工作经验优先;
2 S  W6 J6 Z: s  V2 w4 E; ~3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
# r( A- j# V. U+ r' W  D4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
% y0 ]& X7 k" j# F, c0 W5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;, A9 v7 k* I# n/ E. u+ f: P4 D- |
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
4 J0 C0 Z1 {1 |+ w- P7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;+ G4 H- Y8 y; r6 G, _
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
6 S; {  V9 {" f8 {! N. c5 d1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
2 G! F4 ]% E9 _, J2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
# ^+ s! R& A' {9 x2 w8 X9 g3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。8 [4 [' E7 P; n2 K, H% L
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。" ~* a" x: K& }: F( w4 ~% V
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
5 Q  e4 @7 u: s' \% ]% T) H1 V8 e: F6、年终考核优秀者另发年终奖金。
$ b8 r4 ^5 L( d+ }' _【应聘流程】  
# z) }$ f9 ~' \4 L) B( [* b. U有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。4 h2 ?0 ~. K1 }0 q
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
$ r6 r5 r; |% d0 j# C8 [# x: \7 h7 ?6 N机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号0 k9 d" o( `: H3 o
地铁站台:红山站C出口

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