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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
W0 F6 h* }* |【机构简介】, c' P4 G/ f9 U( W3 Z: @: h
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
& C9 V+ m$ ?: U* f& P 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 ) ?! ^9 _0 z* }2 L: ^3 m; L. X1 F5 x
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
; [- g# _4 L- ^+ E6 b 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 3 ~- ]9 n- e& L. e9 k# P" y
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二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 f, K/ N: ~ y4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! B! i+ w" V4 J
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- J- q; h- N: n+ Y* |6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* u, B% |8 L5 P9 F4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* l# ]0 N0 L$ l! u
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;) N3 N# \3 W Z$ G
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 Z% k! h1 t: f+ `: p2 ?4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% w" X, Z8 t2 h; `' ?1 O `/ Q O5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ g7 l: o% I3 g* \ \6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名0 u+ O$ b' E8 P6 T" N# a+ o6 k# D
用人单位有何要求:
( v9 W/ D( I- g( ?! y( G0 y# u外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。- g- }5 B% a9 h) b
岗位职责:, Z6 J) k. N, b! b! _
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;2 T6 O$ ?! u$ ]$ m
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
" d$ h5 a6 _! X# S2 m: u( E3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;! _( N- A% z, i. V4 g) V! E
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
% e' C* H8 t# L- N9 C5 q5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
8 n* @$ Y3 O. P* U- p: P资格要求:
; _7 |! Z8 Y6 X, J英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;4 m2 r& ]# H6 u; N; `
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;+ F4 \# g: n5 @/ C- H4 o) q- Z
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
3 D+ q4 I* Q$ ?% |+ A" U( R/ h(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ! d$ U5 Z" W& B- t9 \3 e) L
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
: T+ a: t0 ]6 c; a! W7 b(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名! Q' J; K) ]2 Y
岗位职责:, x1 x4 r9 I! k( s! ]
1、起草和修改报告、文稿等;' X C. O0 I6 n I, ^) L! F
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
$ t+ X3 O% a$ G3 n3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
. \- `( g# M- H: ^* _ m4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
+ _2 o3 N2 C) I5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理0 w, t2 z* e/ Y' x6 p
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
! j% x- x) v* d- ^) _4 r任职资格:
* C: q; \& ^7 S5 P, Q1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先; m( n3 Y" W* T& V
2、有相关工作经验优先;- C; A# g/ n% V* {0 M9 e
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;- O0 G3 q( I3 F/ ]# g
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;# |+ I [. E. b# [$ }; M* ]
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;6 @" V0 l& F+ L% u. x2 G6 T( V
3、负责组织编写各部门职位说明书;
2 P& g9 I' S/ E/ {8 k4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;+ ]2 b5 L' {* r1 f6 `( I+ C/ N/ D
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;0 q* c1 P) |( K9 r0 H
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; c* W" r: x, S( u. j0 b
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
" A) g+ ]5 k' c7 o% g$ x8、协助制定机构人力资源整体战略规划; Q4 E; R& v) \! i7 C1 X
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。+ v) e1 |0 }( M5 h( ^; t
任职资格:! ^& [4 U- {& y: E8 z# `$ W: `
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
4 [, y$ V& {# M. c+ E$ g2、有相关工作经验优先;9 H: q6 r" ~- X. E4 C
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;' L" v3 F0 a n9 W4 T
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
; \5 y- V, I3 k3 T5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6 b1 \# O9 X" Z0 E& k" Y: v
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; k5 l7 b% B. w
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
& Q1 I8 l7 q( V" w: \. Y# X8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 8 a7 V* p4 ~: ?) t- {/ Q$ a3 E
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
A* j4 f! ?1 P) J2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
0 a& {$ D/ v, H0 h3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。8 y0 G9 t; `, s" K
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
2 C- V" b) G. O$ D0 V5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
/ z7 O$ V' u! E$ [$ `6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
5 P) Y s2 {' J. `【应聘流程】 1 ~8 X) M, T8 R
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
0 V, O" i. c9 Z; z' C 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
# E! N( a9 i8 F1 w, p5 U5 k机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号8 s8 n" _( C! ?" L, R
地铁站台:红山站 C出口 ; P& b4 P% N0 h# G# i9 Z- \; s
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