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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-12 10:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
$ T5 u, C. E9 H. v& d( l4 E: x【机构简介】8 E9 F4 `: X( _  z9 J
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
5 ~3 x- G# W- e1 d" @    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     6 o! M% N) r, z% ^5 B9 v1 S
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵, U* F: ~% a/ w! a0 x# P8 O; y( Q9 Z
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
2 M# m: g4 f4 V, X, v8 y% e1 D+ m" v  g

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二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, j; r1 G1 N6 x8 x$ w4 D; f4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
+ E# B' i$ \9 K8 r' e5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' J* p! S! j  E2 w
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;  ?3 _+ k, N9 {2 P2 |! f2 l
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. @/ \) F6 w' f
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;$ R% z# {$ C: K: Y5 B; W. G# s
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 i  I: `) I; d4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 t" D, E+ \# |& k# c( ^7 @8 y  o. [
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;  o9 m; D2 U- t1 J* L' X$ `
6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名' Q  G5 f% v: N6 o" ?
用人单位有何要求:
* L. o& k$ H& A; q外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
2 p( ^  ?! L' v( ~& a岗位职责:
5 H+ o6 i% L' z* |. K7 }1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;' E* ?3 k' X/ L& f' B3 K
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;1 }* z( m% u+ v% c' k4 Q6 U
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;; C* i7 J- d! [& G/ G
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
( z7 s; o5 w7 u$ ]) x- D8 K0 @5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
6 J" [3 K3 a, o; M1 N. V5 b  P资格要求:0 ~# j1 D. g7 \; w4 z( t% p
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
2 ]) @1 g' m- P9 f) i( |+ k! h; Y2 N" M(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;/ J& o, e4 p8 D9 H. }
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
1 [$ |, t2 j0 v: y( e0 B7 t(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
! G; S4 n# p% x- ?(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;  d0 Q# d, u" M9 H4 r
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500元/月
八、机构行政助理  一名. _8 o+ {1 N8 q6 b
岗位职责:8 N8 P/ D' I( h5 e% c- h% s
1、起草和修改报告、文稿等;* S' Y+ w4 C1 h, q
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3 i! `  v/ Y0 r3 q8 @( L4 s3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;+ C6 p% J/ E* F
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;  s0 u; n4 `2 `/ D
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理0 ~: D$ p% V8 W/ X- k& w( W
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
6 r' {3 v2 c# m1 I2 L任职资格:
7 z" D  u4 ^. e" D7 b1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;6 K8 S% U6 V' {8 l- V
2、有相关工作经验优先;
  ]" W; n; E6 E7 Q' b+ s3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;  w2 T2 [  Y2 T3 f" F- ~  e0 R
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;- Y9 [' u/ C. j6 F
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
/ `8 |. F7 L" C4 _) l8 Y3、负责组织编写各部门职位说明书;7 R7 I$ d$ ~8 a/ j5 a; g- \5 s, b, k. h
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
% r* p4 v' b0 h% n( h* [5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
% _  C2 d9 w: Z: G) w6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5 h) R  t) X  B! X/ y/ M7、协助推动机构理念及企业文化的形成;/ _( T+ s) Y/ \# @( j* {
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
, W4 U* l1 h2 |! [9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
3 x% m2 h0 b. U8 T9 j! O( V, o任职资格:
$ w, l. n& M* f/ r1 ?' s1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;- R8 ]! C! f6 f7 [' A" S( P
2、有相关工作经验优先;. J) v# w5 M! w# h
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;0 c4 B- i( G8 n9 u7 E% t
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
! f- V* H. h' I6 A5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
$ q; p( q8 u8 c: M6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;" r: s% i5 ~, A3 u
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
) g4 L5 R: o; z+ ^& ~8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】1 p& Q$ N9 c5 A) \- o. x2 y) v
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
" f  Y. O, ]  ]0 q4 v2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
& C/ f. a" \! N; x1 O3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。: V2 w  K0 X4 X" D* \) O0 t
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
- @! ~/ B  ]5 w1 g, J5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。$ y5 h2 i' V9 |4 g
6、年终考核优秀者另发年终奖金。7 Z9 ]8 j. j+ f; c
【应聘流程】  " j3 p! m* o5 }* ~- {8 i
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
: C4 q8 v/ ?& W    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。# f$ n) f; T* t7 ?3 }% k
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号4 Z6 \9 s, y+ G
地铁站台:红山站C出口
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