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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
# Y" l9 N6 B+ c% K2 q5 E& S【机构简介】
: i2 J* F$ d" _+ A5 y 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
# l+ i4 M9 p2 j3 L( s 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 1 I" V3 O& m s4 v; b
愿景——簇拥每颗喜乐心灵! v* e! z7 Q; ?6 s) s& \# R7 N# \
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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( ^& G+ a' e R; D5 M, \1 T6 p一、宝安妇联 社工一名 (男)7 X0 I; D% }. ^: E, a
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
6 l& i7 c) s) v3 Q2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
/ @% q5 v# L7 `: t r3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ H2 I% h, N6 q: u1 g/ t4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' Q' |% u' k) h& |6 U5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 ]7 `6 L. d5 V( x
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
v: ?8 U4 C, C# w8 W% h( u岗位职责: 1、阳光家庭常规实务开展,主要开展妇女、儿童及家庭社会工作服务 2、区妇联多个项目的基础运作,例如:“忘忧草”女童援助项目、“阳光妈妈”服务项目、“满天星”自闭症家庭互助项目等 3、用人单位相关行政事务 资格要求:相关专业、有经验者优先考虑 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* |% {( o* C0 t% \- U4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 Z! F. Y" X5 H! i6 ~& w
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
) y' I, q' |$ t% Q# z1 n5 e6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 ]3 v( F& c# m
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
0 h9 }: a$ z& @) V) `) C; B5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;6 ?/ T* o' }1 U9 B
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
1 O ^6 Y# J+ B# p+ B# G7 G4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);9 \4 `( ~9 G5 `/ c& m, A! }1 ?
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 B4 A7 c- p( c1 T9 e6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
3 E, Z3 Q' P" B8 x/ z: g9 A3 a用人单位有何要求:3 h' u, H" a3 [
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
' W9 R9 v2 c1 m0 H岗位职责:8 r% T& W' c2 U+ t( g
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
2 `8 |- L. h; n$ ?2、负责档案管理,做好档案的整理工作;; a( ^: ?( B( w% i! A0 }' ?% a
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
* M. X6 o% U% G8 m9 q( ~) l& E4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;5 y- j0 O; g. u! t, }% D( S0 {
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
; C3 x+ c% [* F( P( L E资格要求:. X! {. Z; K8 o" H
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
: g5 N% n3 g+ W- X- \(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
# w5 I% D0 i, ] N(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; % L ] e& `$ b- I* m
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 8 j- X+ Z- h4 n# K& j3 b& c
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
& |$ t* _5 i9 A. }$ Z(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名6 t& l8 S4 I9 D, i& G& u+ T
岗位职责:0 d, J* _' o% w) a# D5 n
1、起草和修改报告、文稿等;
# ~: p: @5 J1 { w2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
& V4 d9 I8 d- V. P+ ]" |3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
* p3 q9 Z7 v, R, G. Q2 N' J4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
" j) g6 l/ @. b7 z1 x/ T7 o- a" a5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理3 h/ C/ {. e5 f+ K
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
2 V! e7 D- X* `& k& F1 b2 a2 G任职资格:
! }9 N" A5 ^- E4 u/ [( M1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;5 {& V: i; o# N4 }
2、有相关工作经验优先;
. O3 r1 V; N% _' v& w5 a. U3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;7 w9 ?* L0 L: I: x) u- [4 {
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:* O, l( O9 V+ N# Z) r; p4 h( H/ [2 p
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
" p: C) `) l3 M0 T# S% n- `2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4 N i# w9 C8 o% T" C) J5 J+ B7 n3、负责组织编写各部门职位说明书;2 s5 F5 D& ^( M, T. ~) O- A- S
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; e* Y/ n; \5 N: C% b/ J: S
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
) ?: B( l/ _. U) b0 W6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;9 }* e% B: @8 K
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
7 N2 P7 _3 S4 }* |8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
0 _! r$ H: [5 \8 k& W9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。6 M3 {6 U( n" p) Y! H; `
任职资格:5 Z/ E, @3 D( g
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2 t4 d* A9 I7 p% ]2 y2、有相关工作经验优先;
& r( z- o: L* K5 j0 b3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
0 ?( N% l& }. ?- V" j2 l4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
O' U# \+ p! e1 F/ P5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;* u! D% L3 k K, z- n+ m2 V
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
) T6 J/ L+ Y9 ]" q! k; @# M& i7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
) z B. H( s& M) W6 c. W8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 9 W* p) M; K9 @+ I9 T& M, L+ [. N
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。" |! s; v$ }. a( p8 X$ M
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。+ G2 a4 D2 N/ |- a" Q/ f3 d
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
. |6 b2 t. e" _. |+ i" [* ~# m3 G4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
N: d; H, a3 Q# m1 k5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
; t. b" N0 z/ ^6 、年终考核优秀者另发年终奖金。+ J* T$ E7 O" Z6 U% D# D6 s& C
【应聘流程】
# U+ V W* c% d; a, E有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。. G6 ], `! _1 k4 V1 p% M
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
8 [$ u: q; q( o. S! b机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
- p& `8 Z! h7 X) R地铁站台:红山站 C出口 ; ~0 t& a. H" E. l
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