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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-13 09:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
4 l5 p$ n$ U2 s  u/ ~- R【机构简介】/ f6 h; q/ @/ u, C$ b
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  3 ?- P+ K" Z( _4 k9 j; U
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
, D2 D5 P. ?9 R' Z8 L9 Z) q    愿景——簇拥每颗喜乐心灵& m: @1 _, C& W" X4 H( z+ i' z5 }
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
% E* @% p7 Q+ p$ X" c9 b) ~8 Q7 a
' u! h% l4 V7 L5 e; R3 ]9 v1 J1 }5 ^# a一、宝安妇联    社工一名  (男); x: b; d, W9 ~8 M
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
- [* f2 V  t6 ^; M: v2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。" Q7 c. u& b' E8 K' r( p9 Q
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* I; ?0 e) f# {6 C) D& w1 j
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. b& e& o# e8 o; }
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- h, i% x- D$ Z4 J5 E: H4 V
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;6 q. A4 A; p$ V6 d. ~4 d  e6 h
岗位职责:
1、阳光家庭常规实务开展,主要开展妇女、儿童及家庭社会工作服务
2、区妇联多个项目的基础运作,例如:“忘忧草”女童援助项目、“阳光妈妈”服务项目、“满天星”自闭症家庭互助项目等
3、用人单位相关行政事务
资格要求:相关专业、有经验者优先考虑
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 w. b; J" V* `0 p
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 q6 k& H; s8 a5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 _" Q) a7 U! h' n0 r
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;- M( g+ e! `' \1 Q- k
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);, @4 @( B8 h4 c  ?" H% @( Q" B
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 T7 j: p) ^9 t  N- H
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: K" ~( ^% E5 M& a. D% r0 X
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);3 R& R$ S9 X0 a2 O
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
' b% O3 S7 ]% v/ m$ _) `; u6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
' u3 c1 g* G' N' d* D, C用人单位有何要求:
' M: O, G9 A% d# N( {0 l6 D外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。) I  k/ r+ ^$ q
岗位职责:
$ c. t, K( v. b# V1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
" B7 J% r; }3 N# w2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
" ]3 V; k! }, E( C7 ?3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;, ?8 M2 x( {1 a+ t3 j
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;2 z2 B* H* E% ^( \: I
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。4 {  N3 f- k0 M- i# q8 V- a. k
资格要求:' V1 y+ u  f; _
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
, z" D( J# G8 p* m  @) P% z(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;4 C. Y& |/ E/ @% }3 r9 M
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; + K' t8 d+ n3 k5 v5 F8 Z6 O2 V
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
# r6 v2 h8 ?' R9 a, m3 s0 C* d+ H(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;2 z% a+ Q& u" \& Z, _
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500元/月
八、机构行政助理  一名
1 R/ q% R. N, m# |1 n岗位职责:
3 x! [) o1 I, T' L" @- _4 w1、起草和修改报告、文稿等;
+ }3 I) c% ], j0 g% s6 S2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
7 s* B# b$ t# A0 S: P0 Y& F3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
) O* o4 ~$ }* F& n2 K( c4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;3 t" _, H6 d  n" i! Q
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理) I% z2 c0 P- c9 O* h  ^
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。+ h# C- `9 u$ x! |  J1 T& o
任职资格:8 D" f  i, W. s( w
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;( F9 l1 y* i+ d
2、有相关工作经验优先;
1 |" \' c& J" I% q& w% V# u& D8 w0 }3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3 \9 u. H4 s7 l- j5 {4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:( Z: M, U7 U7 q

+ @5 `" _' _' `9 b7 h) x( B8 ~& g0 l1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
5 P( Y2 ~" O; o! H+ }2 t2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;6 y) E# F9 p, T1 c$ B: L, d$ n; O& Q
3、负责组织编写各部门职位说明书;
- P. i6 ?! j! d, u1 ~6 @5 }4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
7 T  |9 Q$ ~, G$ g5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
0 }0 g0 W( v3 U* _% J# X+ J6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5 B9 i" {  v9 ]+ A( f- w* z- R7、协助推动机构理念及企业文化的形成;8 T; _% ^% Q2 R) b
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;; @6 s) @7 q1 f6 \' S
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
6 i* c+ U8 D) W任职资格:
0 ?4 K$ _+ m- @" N; I1 \1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
- |/ ~( N- l4 l$ f+ q: y# i: @6 Q2、有相关工作经验优先;
9 ]3 s+ [- z8 Z+ t  n9 U3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;2 S6 l8 q/ T& n5 Z) O  o
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
2 k! Q5 a4 W* q4 q/ t9 L$ Y, G5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;1 l5 D9 {) P+ ~
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
: ~. V+ u, e5 N# N. ~7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
, t6 D" d. _7 F8 E1 z5 X1 r6 Z8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】0 I. z$ i3 j5 K/ W( X- |: L* w
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。5 L- ^, g- v7 p# z: n8 _" X
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。+ ~( H6 M) i3 `5 b! K4 |0 s# F/ k
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。1 l7 p3 [) m$ k; F/ M- ]- G+ E; m6 P
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。& n" j* w7 M6 X) `
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
& S9 f+ u: B" B7 l: T& |/ @6、年终考核优秀者另发年终奖金。
1 Y$ g# R, _7 a$ i6 P2 f7 ~3 w【应聘流程】  
" L8 r7 `( T" s1 L+ w有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
4 c5 t) y% u+ M+ Y    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
2 a$ J7 y. V; B$ F: R7 y机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
: T9 ]) E' j2 g: c$ J1 \地铁站台:红山站C出口

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