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[实习实践交流] 香港社工实习—实习老师任务一览表

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发表于 2009-6-23 20:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
香港社工实习—实习老师任务一览表 附件一A., A! v4 h6 [+ ~5 m( v
计划和组织学生实习方面的任务
. P0 q: K4 a2 H            A.1      准备安排实习
! B/ J) S3 ?, d' _·
- H" j2 _0 ?7 r9 L, x/ s5 w
同学生讨论,了解学生的性趣、知识、长处、经验、期望、学习的需要和目的
2 X9 C- x2 u% H' E8 K2 M·+ e! s$ Z4 g9 p; S  G
澄清指导老师和学生各自的角色
( Z" H: J- m3 g·
; t6 y- u2 q, }5 L& n  A
清楚说明指导老师对学生工作量、工作表现和评估标准的要求。
- C3 L" m/ ~- S/ y4 A6 j% U8 |·
. w' [  z; ^. {, h4 K: D
向学生提供机构的情况,如机构的服务、工作对象、组织结构、行政管理程序等方面的情况 - G; J3 C* N. N0 ?
·
/ J6 a( R% b& n" K7 g
向学生说明他可以期望从实习中学到什么,实习工作的性质、局限、学习的范围、要求、困难等 / U5 f7 G4 b) M! L+ K4 P" X
·
; v5 _* p; g. |5 o
同学生一起订立学习契约,考虑学生的看法
3 U$ C- X( Y8 |$ ]( A+ }4 e8 d% G1 q·; |5 G  _. O' J& P
吸收学生参加讨论实习安排事宜,取得学生同意实习安排的意见。 ' [- A! V; n. k
·" p3 `# `9 l7 q
组织参观有关的机构和服务 ! N. i7 e. D  r0 h  V8 o1 y5 a
            A.2      促进学生和实习机构间的“契合”' m. N% x, T5 u! b9 n
·  E' g2 }  k$ f+ T% |/ [9 I& V
同学生和机构一起澄清学生的角色、任务、责任和工作量
( B9 Z) L; x- _·/ K+ a0 I2 B! ^6 C
沟通机构和学生对彼此的期望 % K8 @9 W2 k7 q6 k! c* k8 K
·
  {- u! g! B, D8 `# o/ X
澄清执行合作方案的机构工作人员和学生的角色,以及他们对彼此的期望
/ k3 }5 A( X+ Y( A·
: g3 d+ _" i  {1 p  V/ r
教学生如何与机构员工相处
1 o  Y: W* @: g% ?# K·
" c, s0 q( p0 s& N
保持与机构的沟通,了解机构的最新发展,帮助学生达到机构的要求
, j8 S5 ^3 y( O. ^% w7 F·4 w# B4 {" {+ G! Y
在学生和机构间调停,消除误解,澄清彼此的期望
8 H8 @2 r# D- o9 s5 o. s1 H3 U            A.3      计划和监察学生的工作4 L( T9 y. ]+ D
·
) {, G' ^, B1 _5 n$ e& S" F7 y
同学生讨论,就实习任务、工作量、工作方案和时间安排达成一致意见 # `& ], e4 j, _3 B" O" T1 |
·! }8 J& u1 \2 q
制订一个学生、机构工作人员和实习指导老师三方的专门的工作计划和时间表
. `6 Y& \$ s& G/ p1 D; v·4 S2 |7 @( c0 |7 E5 `5 l' F
通过看学生的报告、录音、录像带和直接观察掌握他们的工作进展
( J" N  V& m/ M·
2 P# d% Z: \$ l6 l: V$ B9 g1 I! y
吸收机构工作人员对学生的工作表现的给予反馈 + P, H1 ?6 b  x( n9 V7 \
·
$ B: S. G2 h5 k# ]! u# c" [. t. P! ?
同机构一起评估学生在工作上的进展,如果需要的话,调整工作计划
- o( `! g$ h8 m- ^: u$ `/ j5 I( C·9 g) b2 d. C1 x( z. e. [
根据工作计划和学习目的监察学生的工作进展
4 `  V$ G1 s9 p( F; N, q$ R9 w- l·2 y0 {- C% e# l
做中期评估,如果需要的话,修改学习契约和工作计划 3 s+ `) ~2 u: @1 M/ q
B.        方便学生学习方面的任务0 Y- t: t1 M, b. j) }
            B.1      教学生如何把理论运用到实践中去  z5 a1 {  f+ @( f9 s& d% {6 F
·
, z2 n- s1 l9 Z; S! b: _. L
提供参考资料
" m4 e! L( U! I* h- R$ H* n- z; w# v·
0 X9 _% C3 C5 n( A4 B$ A
同学生讨论与其工作情况有关的实践模式和理论
5 X. x! S; C: y; K0 |, c* ~8 w·
5 {4 B' G. c+ N6 q
同学生一起分析个案、小组或社区工作的情况,找出实际情况与理论概念之间的联系
/ Y4 U: E  k6 x: x* l. c9 C·
  I2 c6 x& t4 Z
举例说明如何将理论知识运用到实际工作中
  D9 U$ U9 w: \/ U·
% |& z" N7 ]2 r
引导学生从多个角度反省自己的经验 . w" Z( K  {! P* S2 x
·+ _7 N" F& [6 ?. v
根据情况的发展,和学生一起反思其对工作的评估和计划 ! |3 |& x7 ]: b+ `
·8 A. m: y4 G3 _7 j% j4 D. m% r6 `/ t
指出学生在运用理论知识方面的不足 2 {3 T9 M0 l! K* d1 \6 z9 |
            B.2       教授学生实际工作技巧. c. [& d9 i2 ?- g6 A) v
·* F& l3 ?$ U2 u3 ?! ?& T& K
识别学生技巧上的缺陷,评估其学习需要 , ~4 S% K& V! V
·
: H) o/ w6 M" w# ?) z3 m& u5 k
给学生指定有多种多样学习内容的任务* p' @8 J7 b& t8 Z. Y, z
3 M4 X7 U1 o. G1 j
·8 }- _0 I3 k' Z: \+ R; E
激发学生思考解决问题的不同方法
- C6 |$ a. r$ R
    直接或者通过视听设备示范如何运用技巧 建议如何适当地运用技巧 对学生的技巧和任务表现给予及时的反馈 借助学生的报告和录音录像带吸收学生分析他对于技巧的运用 和学生一起回顾学到的东西及其对于以后工作的意义 和学生分享自己在处理疑难情况方面的心得 指导学生如何完成书面作业
  • 修改学生的书面作业
C.        加强学生的自我了解和发展方面的任务
  }% }2 f# {  p7 W1 e

. d2 b2 B; n2 z  R- Q            C.1       支持学生工作
3 o: K0 ^' H$ J5 [! j·
% F. k: C7 Y( z. y/ c8 m/ m' r
让学生自由尝试自己的想法
- h, l0 u! b. }6 w·
4 X1 L/ m9 N  y& d& p( r/ m5 ]
给予鼓励 6 a/ a' X: }7 n! n
·
+ V, m* `, A% v- S+ C
欣赏学生的工作 3 L  f( L* h; I  v' v" Q  r
·, o( D  |2 K+ E9 U4 c
为学生提供宣泄感受的机会 ) a. ]% h) d' }7 G
·
% N5 r8 P, o. W2 j; i) Y3 {
表现出对学生所遇到的困难的理解 7 Z' c& ?5 o  C' U
·0 z2 p, l, ^: \5 H
和学生一起回顾其在处理困难个案和情况时的负面感受和反应
/ C% t, q! y9 t, E6 i' W: L

# L3 q  c. X" |            C.2       鼓励学生自我反省( X. T- ^, v7 _7 Z
·. G2 X6 \# B. K# L! r  Y
发现并告诉学生其长处和不足 ! w/ t) l4 ^2 b$ U0 X5 E  J
·
! ?7 ~! X' I  {. `% P5 `& ~
和学生讨论他在价值观上的矛盾、冲突和含糊不清 6 `# p2 W4 D3 y+ z5 |* U
·
: I! A, k4 U! Z
鼓励学生自我表达 - L, S* S6 z5 T8 _4 _2 p$ f, Q
·
6 V9 c& t) m2 N* F
鼓励学生自我评估
9 M% j* K: a0 E' p8 i% H·
, a% J  E' d( R4 J1 ^0 s# }& C
警告学生省察学习中的障碍 ; p0 m+ ]' k1 v: [2 L
·
% J5 |- H( a& W* r7 F
鼓励学生反思自己的感受
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