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深圳慧家诚聘一线社工、中心正(副)主任、初级督导

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发表于 2016-4-6 09:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
【慧家简介】         慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ( O# t0 y5 w' |
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 : I0 k+ s3 q3 t
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!3 Q4 e% S4 W# b, o. f( F
【招聘岗位】
/ j3 o% [% m9 t
一、初级督导 (1名)
1 }, j6 b! u: [/ F 岗位职责:   ' l2 ]7 O9 f5 ^' O) _
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ( H% b0 p  C& E6 j' ~* h3 o- ~- B) I4 ~
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
# p' H6 z* s; ~5 P0 q  j3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
& O8 b% e6 B7 ~4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 % C2 M$ {) N+ c( Y
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 - s0 k. F/ b2 a9 ~2 x- e
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 $ t! U+ N" R: v/ {
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
2 Z( M8 u* q; l  ~# F8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导记录。 2 W* H, d# O* I5 E6 }" o9 q2 ?/ g7 P# }
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
5 J% x) i; X4 [" W% p  s任职资格: % q/ ~7 I8 x. a
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 2 m5 j' l3 K3 d
2.熟悉社区项目的运作与管理。 ' {8 U7 u- v" E% F# m0 y
3.较强的沟通、组织协调能力。
9 i4 {$ ~5 e0 Z5 X3 [4.深圳市注册初级督导 , L5 C- Q3 a. r( _
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
4 j1 K) \+ a6 F6 Y4 @* w: F工作地点:光明新区甲子塘 5 N7 _+ W7 C8 b7 Q: c
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) + C; @4 l8 R3 P' U0 r) X! ^
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月)" ~5 J' D" P7 {
任职要求:
8 f% r* s8 z1 ?4 q! g9 p$ s1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
0 _7 t; H& d3 t( \. [  |8 Z2 C2)有助理社会工作师以上资格证书;
" g- K) p, ^7 z# Z0 F; r1 Q6 ]3)有至少一年以上的社工服务经验; ; a. f8 ^- V8 L
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 / q& ~8 w& p% f8 Q' v2 F0 a
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) ! C4 h* p3 y/ d+ K8 k- U) V
三、一线社工若干(试用1个月)
& m8 T* P  r  C4 h' e' w任职要求:
. k' {) p4 _- |(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,) `' l/ S: E1 d
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
2 y, `( c+ [: K6 I1 _% \(3)有社工服务经验者优先考虑; ! x2 o- |1 @% T  {& H1 q
工作地点:宝安(松涛社区、水田社区)、福田区(福强社区、农园社区) 、罗湖区(大望社区、新村社区(青少年、妇女家庭领域))% O9 f- K  s+ \, V8 L& E. m1 D
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
& j" r' w4 a$ m/ B7 @) n【福利】6 \% m- D- Q- d% D
1、每年旅游/拓展2次,女社工每年体检1次 $ X5 G0 W5 z0 s. @" J* i  S
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
# q0 T6 D! U5 O( S8 l1 v3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
0 l& B5 Y- _8 b6 V4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ) v; U  B6 J9 ~
5、工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
/ L# T. M. D  g8 g5 |6 {. h! T& b' ~6、年终奖为双底薪
* ]1 w' M7 m' s1 a$ a6 s7、符合条件的可申请调入深户;   c' R+ H. r5 X5 `( `0 G+ R% F& y8 u
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 # g' l# H& ~9 s! i/ v. C' ~
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
# Z( K0 V$ |- D% a* K【机构培养方式 】: o( E7 {; i4 \. ]7 H5 k/ a3 B
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
& y1 B- h2 \: A0 f/ W7 f1 N2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
% [; `: K' u! N( w5 L【晋升/竞选路线】 3 [. i( _' }# O' i7 V* D1 ^' ?
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
& ^' u- T6 [9 }2 V6 q5 Z1年一线社工→社区服务中心主任 ; X, G4 R9 V8 B* \) G% U( `9 A
2年主任→机构部长/副总干事/副总干事2年→总干事 " M9 j, a- G# {( R/ M. z
【招聘流程】7 k4 S1 i' f% U  I
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
% X/ J% V, U: ^6 Q有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com,或直接加工作QQ:
5 G1 ^+ G/ O3 }人事部:2874606522,工作人员将在三个工作日内给您回复。
1 e# h) s, L# L7 R1 g! t) D联系人:李小姐     
, ^& g  r% W2 n1 s4 t4 s9 ]; Q5 ~联系电话:0755-27551880
  O0 U/ U2 O; c5 P5 T' `$ V( \
+ ]1 p) d  D" p) K9 U  a5 h! l( W2 b# H
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