慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
$ ?7 f- E& |, k' R慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
+ A) B: G# K6 y1 |1 l* G* V: [' I9 g现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
- t/ R3 ~$ \+ R5 b% L2 c* p3 C' X5 u7 ? [2 k3 c
一、初级督导 （1名）
5 u1 g# @& ~! A 岗位职责： - O( G1 U! Z m4 N* r" T6 b
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 7 x$ A2 L( _0 J! o( I
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 . }5 @9 M$ E: z: M
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 + \ Y" U; [! \% K
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 ) M, t+ f# Q0 X* L8 i; @) Y' M
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 + `: F. a. q, k' E
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
: x' u, }8 x1 }4 p. k0 P) x: ]' n( }$ A 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ( u9 m- w/ C2 Z' d$ E0 p v( }
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
7 E2 G6 E3 J+ y) p) ]5 Z 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 4 A, I% V% N. T+ ]7 D+ L! m! _9 I
任职资格： & d5 q9 l8 B5 A# R& Z
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 - J6 O) e; v( |/ }5 o3 h" \
2.熟悉社区项目的运作与管理。
& M& J" p& B; h: [ V) F9 z, K 3.较强的沟通、组织协调能力。 4 F9 U7 ?$ \$ G: `0 F
4.深圳市注册初级督导 / o; p1 F( w8 T, O4 x; x
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 0 h/ `& D. k/ a$ }3 Z" f# K. |1 f
工作地点：光明新区甲子塘 : i/ B; l: b$ j0 W5 V" A
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
& Q8 X: x& @! ~3 \8 I 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
1 A! L( Z4 z2 H1 k' y" u! c' G （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， : _# S( E& \7 F" P1 w8 z+ t
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
9 I, d3 N+ D5 [3 k) Q （3）有至少一年以上的社工服务经验； 3 ]9 g }9 A4 ]* ]2 l' C
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 1 N) Y* h, `3 W8 t* w. O) e9 j
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） $ x) l! i R6 W l. _! p
三、一线社工若干（试用1个月） 2 w2 F3 K9 F/ _. b
任职要求： $ l+ y; q0 |: i- @! t
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，0 {) @% O7 O) S3 X! y9 p
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
7 ]+ @% w) Y3 o( V$ } （3）有社工服务经验者优先考虑；
5 e+ T5 r0 k( T" W" i+ I0 ~6 `, l 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】6 X) F: T- @, m3 }: \. e
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
/ I6 k4 {0 w% I+ K( \, d
# S% ]5 o0 j# u4 M/ i, i) x
5 s7 _( Z8 |1 F4 T; T3 X$ `9 e
: D, R$ V7 D0 Z福利 8 a) z$ h6 I- G" X( Y
1、每年旅游／拓展2次" L4 Q* G" O8 G& _5 O7 O G
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
! O V& w4 F8 G) i2 Y1 R3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
: U) x* E5 w2 M: w4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 8 u+ X( G$ ~ h" |
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
% ~. y9 Z5 K' ]# j: J6、年终双底薪
: T0 t. Q0 _: h" V7、符合条件的可申请调入深户；
8 z- ~& }' c& t% i/ D- {8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 5 A* n9 Q. T7 ~) N# q
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； # a8 t( l" t3 h- [5 [
! O; T* x1 R$ }
; F f, V& W" ]' H0 v机构培养方式
9 G. t# {0 g: A6 u8 Z. G1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 / M1 D( H0 x; D% o7 H) D$ f/ D
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 9 c. E0 _" `& N4 d
, ^/ o. t. t/ k' v' Z1 V# M& x
晋升／竞选路线 4 _+ d4 h/ \! ?; T6 u6 H
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
. |4 I" G9 `* J) H1年一线社工→社区服务中心主任 . e* f- y! k- M) h2 Q
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 * d4 E: M' @! U" s8 m
9 y) F8 U1 V4 A- `3 }招聘流程
. g7 Y; ^5 [9 q* R5 W8 Z( s投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 * j1 K1 `2 P, C# ]
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
. }; y0 Q$ T9 [! l或加工作QQ：2874606522
6 y7 I n( P8 X N( T J3 ]$ [联系人：李小姐 6 f4 @' C6 b0 r( e4 j" P" X+ H
联系电话：0755-27551880
1 l1 T3 b7 E: }3 u; r |
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-4-12 10:39
