慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 / X ~' K! u( S! h
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 # m4 t% Y1 h) F
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： + P3 }. u; e8 D
) ~3 f& U( w( X1 t5 o4 h; v5 Z
一、初级督导 （1名）
" Q/ \$ f; J0 f0 t. X2 | 岗位职责：
% W5 ]. ^ V. \* }% }3 V0 o$ f; H 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
( U, w2 G3 ^' U8 | 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
8 r& K3 Y9 k7 A6 Z 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
% u0 B* c' K, H0 M$ B# u 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 : T8 u( a8 k4 X# ^" z
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
8 F9 d d: B4 A$ P" Q 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
* i2 J* F- P7 C 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
8 O9 W* E+ B3 }- @0 r/ N: I 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
3 W! H2 [" r5 g u5 O5 e 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
: p6 [8 M7 k9 l5 X- D0 m 任职资格：
. S% [- o2 n( Z& b* g: q 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
- }) v* y% Y5 r& j4 L6 D8 P 2.熟悉社区项目的运作与管理。
% C5 @3 B% U) s. h 3.较强的沟通、组织协调能力。 ( w/ R8 Y* {' X3 b. s+ M! Z T3 b' V
4.深圳市注册初级督导 * f8 P0 E' E* Z, {. }4 ^8 A7 W G0 F" w
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
5 H3 f1 W/ J5 ?& z( T, t9 q 工作地点：光明新区甲子塘
& S& x* _% N. Z0 X4 O 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
' {) k+ ~; S; j6 A7 E 二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求：
* s4 ~! T: ?7 a- f. v7 M1 |; f （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， - M1 M3 C& ]; B: w9 ~. L* d b
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
$ Y! |0 }# @' v9 \# Y1 j ]0 ~, X7 h. J& Z （3）有至少一年以上的社工服务经验；
( e8 A: v6 X6 F* w 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
1 T* U) r, O) `5 [9 u& v 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
$ a3 K! A0 W/ b5 J 三、一线社工若干（试用1个月）
# t7 C. P( w% _8 |4 x E 任职要求：
" f! S6 W! r! E8 A& \& d1 L% ] （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
1 J9 x( w, ^2 W# S+ A c# x （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
$ f& k. q: S4 Q& w$ r; O- Y. U （3）有社工服务经验者优先考虑；
5 k# t- E3 l+ z 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】
0 `$ S0 V- l S% W0 U/ J 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
* ?4 U* i; }8 z; U" n1 J" [$ x
, g, s( p0 Q3 \9 w- y- \ # K6 P* t. @$ H1 g
/ T- e/ F0 s: ~福利 0 ~0 U0 X0 @5 u
1、每年旅游／拓展2次7 n& \2 Q/ S, a
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 8 r0 W& v. r; n, @$ X8 K& O
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 ' n0 h9 D: N) D, |3 R4 j" G% i
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
3 u# @( `+ X3 g- W9 u9 ]5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ' @6 U' Z3 W/ B1 i5 o1 e) E' Q$ {
6、年终双底薪 + F; {9 n d4 B2 t
7、符合条件的可申请调入深户； & v5 ~, B$ s& q5 }% W
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
4 `4 S1 f" N- H. j8 G9 w" E9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
1 ?) W |' x3 d5 T. o& ?
7 [- r! F, q! i/ d* i g* L; }5 b/ G( F9 Y
机构培养方式
& V) U3 J# i* J0 h5 O- k1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 8 r. P6 D; t( x. m8 R& [* y1 q
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
# L0 R! H* ^3 Q" S
: T' A* p/ V! e! q9 p晋升／竞选路线
, J7 L% W: ^3 i" h一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 6 K( ~) j' G+ y9 B
1年一线社工→社区服务中心主任 ; n; {& s) P) w; b
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 , ?2 a0 G8 J# i
6 p! D) h6 M+ h2 `4 t1 n
招聘流程 3 x6 I& v, T, f' c* _' w+ c# }
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
9 f/ c& j L! y {2 J! x/ \ U有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
5 o. m M* P" X" b- W6 a( T- h或加工作QQ：2874606522
' w$ I5 p3 A- i8 Z联系人：李小姐 : Q E- I. ^# r
联系电话：0755-27551880
@7 I! M# i2 {6 e1 ?% P: d: k |
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-4-12 10:39
