慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
+ H, V8 H7 m$ R% ]- v ]慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
$ n& }# l; |% g: o9 V# k0 q: Y现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ) |9 J; N% C; r- ^3 P6 ^, r9 {
8 N1 j7 n: ]. i% C: A6 V 一、初级督导 (1名)
3 C! c* F. N" a 岗位职责:
2 Z6 V1 k% n8 @ E$ z2 x, r 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 - P+ W6 z4 j/ z! z) ^% A
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 7 m' \8 ]2 [' v* U# }. g& p
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
% c" Q" B9 p+ V( M _; J 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
! }3 c" k, t1 k* Z+ U) Q5 K t 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 & q4 Q& }3 P, T! `
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
W$ J! i+ t( \7 R 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
+ N u, s+ N( `; l- e( G 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 - T, s% }) x! W( Q
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
0 |; d' y v& j1 x 任职资格: 8 I: k( |, i! p) Q
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
: ~5 v# h% h/ i' E; \9 J 2.熟悉社区项目的运作与管理。
( N0 g% n! s& U& L( R 3.较强的沟通、组织协调能力。
8 j* F7 P: b! S3 R 4.深圳市注册初级督导
( u' f# m, A7 K- P 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
/ I# U4 w5 u) W9 ?. g 工作地点:光明新区甲子塘
) G+ U9 m% Z G$ @" ^- Y/ O' T 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
) k; K' U) K4 q$ ~ 二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
0 G$ d- W0 x( r, U0 _ (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
- |8 G8 h3 P! S5 I5 ] (2)有助理社会工作师以上资格证书;
" {# B& l- M; h* ]' S2 b' l% k (3)有至少一年以上的社工服务经验; / k; v3 f3 w0 f( g/ k% S8 W4 C% B
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 $ r( {& T- W; k" |5 o# \8 l
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
$ R, W& ^9 @5 P, M8 y$ X- ?5 w+ s8 M 三、一线社工若干(试用1个月) ' g# J2 J" f' C5 G
任职要求: ' ?/ b5 r& }. M, T) {- y
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,# V) K& W: l! Q4 \. g" o
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 $ l1 ^, ~0 g" J" y+ l8 |/ z3 A
(3)有社工服务经验者优先考虑; ! \% T& z/ c$ P, E9 G" L
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
2 K/ [$ \; k1 C! O& r& D 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 0 a) i* }4 p8 `* w# S
: s7 ^$ x( u0 C) c( } % q( l- Q9 i( v D& n
4 O- H1 o- `* ]- o6 w1 G+ V' D . Q; E" @1 r/ s' \" V9 Q
福利 3 M: Z. a5 U8 X! K6 v
1、每年旅游/拓展2次6 J( M8 `" N2 C, c L" F8 E* {
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ! ~5 M8 u# n9 Q6 \7 M' H
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
$ W1 }9 U) u6 X, X. J4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & U# V# u8 V. k% o4 C
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 1 @$ V$ q% l; E7 R* ]
6、年终双底薪
8 H% Z& s' t7 }" W% j2 m% f7、符合条件的可申请调入深户; 8 W$ `$ X" Q5 B7 s8 ]$ u. G
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ! m, [ G& ]/ M9 y: U, k" m
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; % T/ ^* G/ q$ n$ H
+ m+ E6 d4 ?) N; ], V: Y3 c
( a5 q/ P/ K$ B* C z机构培养方式 , I: e+ D. ?; C3 a8 ~
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
, o9 H5 Y, `. S# B1 U2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
" W @+ J8 r; l& i1 M( n0 q/ F( ^% Y6 m" o' @, f- y# B# V# u
晋升/竞选路线
. P4 r2 R2 v) w+ W0 R6 h一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 . {8 r' C+ A# B3 O2 ^) z) h
1年一线社工→社区服务中心主任
3 }/ _5 W! p% r" `2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 1 {1 z5 m* u, O6 y$ Q
+ p- L3 i4 g ~0 v. z( k Y: z招聘流程
2 t5 d, V6 K. r3 s) J1 \0 w投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
4 ~ w7 @% ?/ W$ w有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
( y: B6 {0 Y2 S或加工作QQ:2874606522
, W( X3 h1 s1 l ] G联系人:李小姐 " `( T6 A1 [9 s
联系电话:0755-27551880
; O: ~" u( L- L: x% \5 Y |