慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 $ V( `7 K& d$ z$ B# `4 v D
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 Q) b7 \# y2 Y# j% c# u. u" z
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名)
# \: Q) F3 W# G# ?- |: B% p8 [ 岗位职责: ; j! m( `1 K' j7 e
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
" }: |$ [1 t; o2 u8 `% y( M1 b8 d 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ! e* j* f+ _3 O% n2 e+ b
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
# {) @, I9 e8 }, e& Q7 ~ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
! ?; f& t7 s8 F% p- u6 J7 V5 B% O$ h 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
' p5 j& ~" A, [, q5 I/ N0 S$ i& E 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
; u# q7 I- b- G 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
, f* B8 V* X/ n 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 0 K0 {. O9 O _' ^
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
1 x! {; g+ X5 L% x8 J1 H 任职资格: - p$ G7 s9 K* h0 `3 {* l
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 , x% M( ^. L0 ]
2.熟悉社区项目的运作与管理。
. c( w0 {, J; m/ O% b 3.较强的沟通、组织协调能力。 ( i: v! B; _# Z8 i* w
4.深圳市注册初级督导
: o- ^3 ]2 h7 u8 R' @! ~ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
2 B! W- D- n3 S" \( s 工作地点:光明新区甲子塘 $ `( f: c, V& y/ v
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 5 x, L8 D- H) {9 K4 v# h9 F
二、中心主任(副主任)5名(试用1个月) 任职要求:
% Y+ H& N" s5 K8 _: F, l (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历, . O5 ~$ T# U: d; l% H a
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
" P+ L( A. b, w6 l (3)有至少一年以上的社工服务经验;
% @/ D4 q2 s i1 z3 C 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、福田区(农园社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 2 n8 m' j8 n/ s" t. l8 L# m. k
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
) M8 {# |8 Q. b7 z! y8 w. M1 J6 N 三、一线社工若干(试用1个月)
$ \- P! h Z9 f* y) S0 {& w6 _0 \ 任职要求: 7 N% _% n! k) T' @6 _4 O, N, Q! d
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,/ T/ Z. c: N/ ]5 n5 V' ^4 b
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 7 L$ i8 N' W& H+ G5 U
(3)有社工服务经验者优先考虑;
0 l; g' D; P# b+ L) T3 ], o" G 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、新村社区(青少年、妇女家庭领域)】
6 z, \# U: a4 t% z) a+ F- \ 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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( T* K7 m5 Z: r+ g! {3 A & k, q. V7 F {% P1 k
福利
; | h2 e; U% B- l0 q i- H! |5 b+ x1、每年旅游/拓展2次" I4 }( \/ H, s. K4 Y+ `
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) & H7 z# `; p; m9 C$ F. {$ M
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
% j0 ?6 U2 \; ^, P4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 & G0 M5 {) ~& `8 R9 z/ p+ A
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 0 J9 W' R h1 J' X% Z# a8 E6 L- x
6、年终双底薪 ( c% o4 {* l' N
7、符合条件的可申请调入深户; h* S6 A; T* J/ t6 O$ P* C3 t
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ) {7 y' ~- I3 y' g- u# X. @
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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. n0 \0 x7 V" N" j- n" H* U z6 ~机构培养方式 / a! z8 {9 N: J) {' d) A4 t- N$ C( E
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
' @) V% j6 C1 K6 L. S3 p {; {2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 , j) Z: d1 c* I( p
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晋升/竞选路线 + C V: X' _ R
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 5 ?7 g) u6 p# E# M
1年一线社工→社区服务中心主任
/ s2 T- W& a8 y+ N' m2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 ; [) G9 i, S$ B9 I, X8 v7 x8 o
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招聘流程
- P. @5 k3 y J2 t) L7 }投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
+ `, k! K5 W+ b有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
" y7 ?0 O! K. z5 b* q- q或加工作QQ:2874606522* L8 G R- H* ^! G. G4 k. H
联系人:李小姐 4 W' |" x2 N1 i! `0 B8 l
联系电话:0755-27551880! t' h0 [4 c7 M3 ~
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