慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
, j$ ?8 B! D' t/ J慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
# A" _8 E- |5 O' P/ d9 H$ H现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
9 x5 T& Y* a+ s* C6 \: ~6 R6 R 岗位职责：
3 o( o l% X7 U' J+ X2 T' @ 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
0 s: W4 b4 B3 A# N4 D) a" e 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ( }9 x) N# d. k Z' U
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 0 U' H+ w/ k8 X) {& q8 Q
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
& F& d6 f- s7 Q$ s 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 % g# v$ |. [. ?5 ?4 [# T0 X8 H5 x3 c
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
+ G( N# E# {5 ^5 S h6 r 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; ~( M {! i' r& L# K 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 " J0 K% U% Z1 U) [' S
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 5 ?: t: `% @, z' I5 |- K! C" A, k) z
任职资格：
* W2 t1 z# K, Q- d& n3 v* U 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ! E A8 c5 h. U& w
2.熟悉社区项目的运作与管理。
5 ?) C/ @, o, z6 H5 _3 k) n W9 D 3.较强的沟通、组织协调能力。 3 @+ m- r0 R- }5 H7 R; f7 U- ^9 ~, m
4.深圳市注册初级督导
1 R6 ]( Z( p) ]1 s' D: u 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
! U, k2 M& ^+ ^" V& Y; S 工作地点：光明新区甲子塘 ! ^# o% v3 q; W! a5 c- V3 c
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） % }5 c3 ]( v" U4 V
二、中心主任3名
+ C$ }1 H& N0 z$ ]$ w3 h9 D1 ?' t 任职要求： 3 }9 C- t8 V* g0 c8 }. |+ {
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， % }7 k# I- `6 |% O: p
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
# m% D/ }; }, V; D& Z- b0 y' f" M （3）有至少一年以上的社工服务经验；
+ M. ?5 j5 J8 r1 s8 \8 }& v+ |, X 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）。 . p+ Z- X5 _9 w7 @' p6 u/ @
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ( G8 v a2 B E4 P' A' ?. y2 W
三、一线社工7名1 \ |5 n# R- n/ q+ [8 a
任职要求： - m! I r- `2 ^7 O3 C, l
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
7 w* |7 C. W& T* H （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
6 f: R* y( D+ n% l( ?% k6 u6 W （3）有社工服务经验者优先考虑；
! c% A: e" C) X$ x- Q2 Q) @* W( s+ ^ 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠达社区）! \0 j3 e. ?) [' l7 J5 X5 N, m0 V1 Y& X
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
7 ~ D( ~1 @- @0 d! R6 B+ @6 k# @
3 i# \- u/ C. _( |$ P
2 M8 \, H8 X8 X; X7 V4 v( Z ; ]% p+ M3 P9 K' p0 f( n
4 O/ ^3 P5 V. }" F" h福利 ) i3 Y) m" o& _) ~" C; |" h
1、每年旅游／拓展2次# i* Y; ~7 _; i, g, v
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 7 }/ T7 @0 o; p# D
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
& w$ Y1 T0 U4 K5 i. s, t4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
. E( Q, V' V; f- b5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
( Q+ M1 t2 k6 {& s# f( Q6、年终双底薪
4 D9 U" Q. Z4 t9 l7、符合条件的可申请调入深户；
2 h0 e, |6 I) p* ?1 `1 v# A2 L8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 - p {6 W7 {: g" R7 n2 k; W, [, l
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 8 S' K9 ~/ t2 u2 h: c$ o o3 u
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% {6 M$ M7 f4 B$ A( y c8 O3 ]机构培养方式 6 E! f, }, b- I; i6 \
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
# L# S) Z* a' r3 V3 B- T: O: u2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
! m4 z( c- s0 R7 I0 X一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
+ b( m m" H9 F7 H- O' f, I1年一线社工→社区服务中心主任 : L/ ]0 u5 {8 d e
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 - S. ]% H7 E8 B/ R6 Q' V2 N
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招聘流程 4 [6 y% K! A B
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
+ p. p9 L: c6 O' d4 J5 M: s6 ~有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
" b. g2 F6 S1 L2 ~. K4 S0 ]6 ~# {* B* b或加工作QQ：2874606522
* m, g# N+ c1 w; s. p1 D联系人：李小姐
2 c9 _& U5 Z; K8 Z6 ~联系电话：0755-275518805 F p4 P1 \" x
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发表于 2016-7-27 17:38
