慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
; a5 x* O5 ]+ q( v6 E慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 1 `, J3 N# g! t6 N, a; C6 ?
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ; Y+ u, }9 M9 L9 z4 d& J4 |6 v- L! J
& t& b0 V* m# x) C5 E% h 一、初级督导 (1名)
* o+ F6 |/ y7 E, v3 ~: h 岗位职责:
. j/ U9 q1 L: W$ c 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
1 u. {# x! T6 G2 B5 Y. F3 i 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 " O. F4 g. s/ W
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ; M! n4 u* K$ X9 r2 Q
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 $ `4 W+ e6 W3 _; i/ r: y; Q: |
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ' w6 \! a/ p6 j9 o0 M9 M
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
2 [: q; D X9 x2 \ 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 & j5 T# U2 \6 l& T3 n5 A
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 3 | r; v' ~7 D7 {- f- L c
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 , D! r8 v# ^; F1 Q' n0 X+ o
任职资格:
3 ]5 y% ^- j# p* l% ? 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
9 [) A; R4 | Q p: ?6 O 2.熟悉社区项目的运作与管理。
2 I+ {- `3 x" f" ~2 _. c2 Q' D 3.较强的沟通、组织协调能力。
m+ q- G& m) i7 B 4.深圳市注册初级督导 " {$ @# w4 F& C& `5 b
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
0 V! n/ q( o) u) N1 u 工作地点:光明新区甲子塘 ) P5 n; u; A% j0 U& ]# n
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ! x' t$ U1 B2 U6 R2 e
二、中心主任3名: s7 V- V+ J) ^! V( C- x$ p
任职要求: * A* ^; _+ T8 ~1 c7 }
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
, A! H7 S, ]2 x8 @' V, H (2)有助理社会工作师以上资格证书; ' z% o3 }0 I9 K/ \+ p9 N2 `) S n
(3)有至少一年以上的社工服务经验; . l C8 \ u" L# B3 `
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。 2 a6 j' I: ^" N8 S* B" H
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
: u2 _6 E/ q7 I% }) W$ J. r 三、一线社工7名
" N8 b) n$ `: l 任职要求:
- a4 t' |" V( o: v& G/ Z (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, * p* D z3 H ]$ g
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ! s& z' r( F' Y* c
(3)有社工服务经验者优先考虑;
, O( L, o' F/ Z$ ? 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠达社区)
- z o) q! C" x) d4 g 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分): v* m. ^* O- g. E6 p
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! t! h% X" o) R& y/ N
- @. m; y% X/ ~ o2 h. u8 _5 w 3 e) a7 ]( v+ u) O! H h' A* {
福利 % f2 |) ~' Q# C: H7 {) u
1、每年旅游/拓展2次
: p) G& L( m& ~. `- A2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) : G5 l- g% R" g; C
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
# D7 D( }; G+ s; h/ s4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
+ B k8 o) y$ w5 I8 E5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
- x9 E8 n1 F3 D+ j+ o( w2 y" B6、年终双底薪 ) \ J4 u' T* S: h" a, K; c
7、符合条件的可申请调入深户; ! s& h% `5 w+ r5 Z) e
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
2 w- e) ^5 n! Q" {7 L1 A( A9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
5 z$ {& n3 d5 S) ^$ i n# E1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 y$ h7 C$ c0 ~" K8 U
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 ' v+ N' y4 i a
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晋升/竞选路线
, |: b7 W2 h# _# e一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 N J: K0 g8 C' c6 ~7 h& b
1年一线社工→社区服务中心主任
2 B$ l3 Z. t2 B& f7 q7 I/ U2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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8 x# ?+ }, z5 V* j招聘流程 # b# s2 V2 x1 w( A4 j
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
1 Y8 H f, O4 v% a; V3 H有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com) ^; P5 q# _4 C y1 ?- V3 A# W
或加工作QQ:2874606522
- V; u2 O6 v! i, O联系人:李小姐
6 F4 S4 R) S2 e- A& i9 d' X: U联系电话:0755-27551880' K6 [3 Q* ~; \$ D
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