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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 % p! C4 U2 l0 x
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. b+ U1 h/ V9 n, J! D$ [" o7 u3 A现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： ' w+ Q* r2 L, S, V5 Y4 U0 t: j
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一、初级督导 （1名） 6 Q F& i& U! A' g% C
岗位职责：
9 ~6 P) D6 `0 ^; T+ Z 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 2 x% w% Z* _. V4 g2 Z
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - @$ N) ?3 `% A5 w
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
. e0 Y9 N8 P9 T. I. p" w) i 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 * {' o0 ?' Y- @, O
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 7 G% l+ S/ }+ U& y% j4 }6 A
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
1 h" q' T U% {: n5 q# q 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
# _% j0 I/ f: P0 W7 G5 Q- R 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
. L7 r. u, x+ l) K& a/ l 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
9 W1 X( z d) d: n: j 任职资格：
. K' K. n H4 T$ W! k1 N. W 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
/ T; Z' e& C( Z+ n( T% T+ J 2.熟悉社区项目的运作与管理。 5 N) k# _7 r6 M' f6 D
3.较强的沟通、组织协调能力。
% B2 p+ j0 y# v7 ^, O$ B6 ], i9 c 4.深圳市注册初级督导
7 Z: V. Z. w% t8 h2 |! D; N 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 6 d, K7 V( f% P$ H2 ~
工作地点：光明新区甲子塘
8 s# L1 U8 D- i/ a% x7 K 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） & T* r2 Y, j/ h5 O, O3 [
二、中心主任4名) O* r* s6 N$ a4 @5 D* U7 a- d% H
任职要求：
, s9 R9 p4 r0 h# [6 c8 U （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， , ]- w3 {! [; a/ I
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
6 C" B4 A! R* C" x （3）有至少一年以上的社工服务经验；
0 U5 T' J3 i7 |1 {( a/ |- d 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
, t# L# O" d0 q9 {! N) F 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
3 n+ r7 C" c, F% [- B 三、一线社工3名* Q& r" v0 N; u1 ~
任职要求： ' J; C) E- d# L& o
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
+ f8 I, \- D4 J9 ~6 R8 D5 W; B （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
3 R2 h* o ~ f （3）有社工服务经验者优先考虑；
% B# e" m: ~& {: Y" B4 ~ 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
( \" Z" m$ L7 @7 ?; q6 X 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
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, @& W! x, U% g9 y# R# e; I; O
( K+ Y9 ~/ N: Y# O0 Q o
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( r* y5 |9 K1 `3 S9 R福利 , x# j! {* c( _+ C7 O, ?
1、每年旅游／拓展2次
+ k8 u6 }( L) c1 y+ @2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
- H- Y) T, Q. h3 j* O1 j! n3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 1 m# B* w8 F) N8 l5 v X+ O b
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 + S# {& i9 l; S7 B- X
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
" n$ j. N, l% z- n. B# G6、年终双底薪
3 E( {4 O2 k$ U$ Q0 t$ t; D7、符合条件的可申请调入深户； 9 q F* B1 g1 }# h% N( D
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
: A, j. Z- Y" W! x3 I8 O9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
, _% j8 Y5 X+ E, y5 g7 c1 h- J8 ~3 _! s7 T. D6 ]
, \5 x) E' h$ T! l2 v% ^ E机构培养方式 : r( [* x E; j
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 : H5 C) y% T$ h5 J1 v `5 |. _. Z
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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& Z, }$ D1 t u+ m8 ~" b+ V晋升／竞选路线 ) E5 `# D5 x- N8 }: |/ a& Z
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
) ?- Q0 R) X+ `3 `! b, H5 F* }1年一线社工→社区服务中心主任 ) O6 c* M( j8 h/ k+ o; Q+ P& @
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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# X0 c9 z" x# q$ l招聘流程 % w2 F6 k/ f' }# n2 [4 M! X
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ; W0 O5 O- {9 l- Z; o1 n
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
7 L7 ~5 \0 _! F+ C% V6 s! @/ ~3 e. `5 L或加工作QQ：2874606522' b0 _3 |- j5 p
联系人：罗小姐
/ d* I1 o- A; M2 I* h$ |联系电话：0755-27551880
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光明新区, 监事会, 理事会, 深圳, 惠泽
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-29 14:50
