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最容易被裁掉的员工

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发表于 2008-9-16 15:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

/ v0 k$ D& c3 \7 z8 S- r一家世界知名的企业培训公司曾做过一项调查,发现最容易被裁掉的员工,一般具备以下的4 b5 P1 P6 f3 Y. W, {
* Z( M/ i. ]( |7 |- S! B2 ]
共同点:
* L2 Y  {" F, \3 g( [, d1.被动接受工作。只用老方法做完分内的事情,薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加值。
9 [5 S# F7 O: U) E' a2.缺乏学习动力。社会环境不停地在变,企业面对的挑战也不断增加。不想学或认为自己什么都会,停滞不前难以跟随企业成长。 ! F% Y& H0 w* K( m( o
3.拒绝改变。 $ t- \3 J5 L2 L* E! U
4.不会解决问题。面对问题只会挑剔和质疑,却不能提出解决问题的办法。 7 s4 [; Q! ~' m2 G3 t: ^

# |" c- A' N7 i' }如果不想被企业裁掉,就应该尽可能地养成以下习惯:
  n. }1 I9 b9 d& }+ `, j
! w+ _6 y1 B) _1.永远向你的工作伙伴、领导和部属微笑。 5 Q0 f9 r& U  v- Z3 v' g
2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴涵笑意。 . X+ B' }9 U; a9 F, q
3.受到赞许时一定要说“谢谢”。 - s) _) |: S- N5 ]. e2 P9 F" ~
4.不必在意别人对你的褒贬。
, g, I1 m% M' Z  r+ V, ^5.不要参加那些牢骚聚会。
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发表于 2008-9-17 10:36 | 显示全部楼层
嚇得我汗直流...
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