福建质量新闻网讯：省委省政府制定的《福建省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》今天向全社会颁布。《纲要》提出十大具体政策，以促进我省未来10年的人才发展。《纲要》提出， 2020年，到 我省人才发展的总体目标是：培养和造就数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，构建人才资源支撑体系，确立人才竞争比较优势，进入全国人才强省行列，为比全国提前三年实现小康社会奋斗目标奠定坚实人才基础。5 D+ u1 \( j4 \+ s! d3 U
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重大政策- A. F4 j- _; Q( u% q5 `! H& W
! j( \' O7 s! `! Z 科教支出增幅高于财政收入增幅7 r* c, p$ C+ ~# T5 r/ B
6 l& a3 Y8 Q8 }1 X1 U, i* C6 ? w 1.实施促进人才投资优先保证的财税金融政策。各级政府优先保证对人才发展的投入，把人才投入纳入经济社会发展规划和年度目标，确保教育、科技支出增长幅度高于财政经常性收入增长幅度，卫生投入增长幅度高于财政经常性支出增长幅度。逐步改善经济社会发展的要素投入结构，较大幅度增加人力资本投资比重。6 g) r' u& D+ d* {
( i. G, _# }* w7 s; ~( ~ 2.实施产学研合作培养创新人才政策。! k, a; w" W! X* o; c/ I* e2 g! |
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3.实施有利于科技人员潜心研究和创新政策。在高等学校、科研院所、企业建立符合科技人员和管理人员不同特点的职业发展途径，减少科技人员社会兼职，保证科技人员以主要时间和精力从事科技研发，在创新实践中成就事业，并享有相应的社会地位和经济待遇。/ g* z( [3 ^0 q
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完善支持人才创业的金融政策
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- z: U7 M2 {0 W, P 4.实施人才创业扶持政策。完善支持人才创业的金融政策，促进知识产权质押融资、创业贷款等业务规范发展。落实鼓励创业风险投资的财税政策，扶持创业风险投资基金，支持创办科技型企业，促进科技成果转化和技术转移。
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2 v" D6 E( w K1 j b' {% N! F/ }4 v6 t 5.实施引导人才向农村基层和欠发达地区流动政策。0 w* Y6 E. P0 Y' N& Q9 R' \
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6.实施推进闽台人才交流合作先行先试政策。制定推进闽台人才交流合作先行先试政策，完善台湾人才来闽通行、居留、就业、创业、参与社会管理等方面政策。; B4 h% M' O& {: [8 K
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非公经济组织享受同等人才政策
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4 k' M; s- N' \% k+ z, V 7.实施更加开放的人才智力引进政策。制定实施优惠政策，大力引进海内外高层次创业创新人才和创新团队。完善引进人才来闽居留、住房、子女入学、配偶安置，承担重大科技项目、参加专家评选和政府奖励等方面政策。完善人才柔性引进政策。建立引进高层次人才跟踪服务制度，对政策落实情况进行督促检查。
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! U4 V4 D9 T4 f" l 8.实施华侨华人和留学人才资源开发政策。+ q, G7 o2 T4 D, M: B" i/ }
; ~6 _; P) l$ w 9.实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策。坚持一视同仁、平等对待，把非公有制经济组织、新社会组织人才开发纳入各级政府人才发展规划，政府在人才培养、引进、评价、奖励等方面的各项政策，非公有制经济组织、新社会组织人才平等享受。
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2 a, H3 O% r$ x: u2 I( M1 q: o 10.实施促进人才发展的公共服务政策。
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" [, W3 J- s' |/ K* r7 @7 i' S 6大目标
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1.党政人才队伍：到2015年，全省党政人才中大学本科及以上学历人员占75%以上，省级机关工作部门领导班子成员中，具有基层领导工作经历的，应达到一半以上；省级机关处级领导干部中，具有两年以上基层工作经历的，应达到三分之二以上。到2020年，全省党政人才中大学本科及以上学历人员占85%以上，结构更加合理，素质能力明显提高。
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2.企业经营管理人才队伍：到2015年，全省企业经营管理人才总量达到95万人，培养造就一批引领企业创造百亿、千亿产值的优秀企业家；到2020年，全省企业经营管理人才总量达到125万人。培养造就100名左右能够引领企业跻身中国企业行业500强的优秀企业家，国有企业领导人员通过竞争性方式选聘比例达到50%以上。) D5 J- V8 s) S4 e- L! W: v0 I
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; L$ G& R- }6 x% j p 3.专业技术人才队伍：到2015年，全省专业技术人才总量达到234万人；到2020年，全省专业技术人才总量达到280万人，高、中、初级专业技术人才比例为10∶40∶50。3 s6 k4 h+ ^, z2 p6 \& k$ _) Y/ `
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4.高技能人才队伍：到2015年、2020年，全省高技能人才总量分别达到103万人、120万人。( J0 P$ ]& }1 }) k6 Q- Q
9 d" P6 `2 h- f0 a- L/ ?; o8 o 5.农村实用人才队伍：到2015年，全省农村实用人才总量达到65万人；到2020年，全省农村实用人才总量达到100万人。
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6.社会工作人才队伍：到2015年、2020年，全省社会工作人才总量分别达到4.5万人、7万人。
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' s! w/ X- O! v0 {7 A5 Y 十五项重大工程
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1.321高层次创业创新人才引进培养工程
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G; t7 j6 Q$ H% G s; Z5 D 2.闽台港澳人才交流合作工程7 K' n1 l6 H8 v2 b1 ?
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3.欠发达地区人才支持工程
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6 o: f1 O9 f- K' H 4.党政人才素质能力提升工程2 Y- d1 O, W2 ]4 j7 G+ B0 h
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5.企业经营管理人才素质提升工程7 P: H! S9 b8 z
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6.专业技术人才知识更新工程
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7.素质教育人才培养工程! n o E9 n1 N2 m
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8.文化名家培养工程
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9.全民健康卫生人才保障工程7 A* I. Q& d$ d2 {' @% a* I
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10.旅游人才培养工程
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2 `1 d& d" N; x7 m. P R0 D( D 11.高技能人才培养工程, Z! Y$ u: x! J6 @; J l" F5 W5 f: o
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12.现代农业人才支撑工程2 j! G/ q. ]1 A; h
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13.社会工作人才培养工程
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) k/ M" x8 H2 b; F% h, ~- J |3 y7 H 14.高校毕业生基层培养工程
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# J3 @# X! M1 o7 h" M) @ 15.人才公共服务平台建设工程
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发表于 2010-12-9 21:04