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非京籍往届生考社工可落户 需连续两年考核合格

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发表于 2011-3-25 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-29 17:25 编辑
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. f/ V( j) [( s( Z; `来源:京华时报4 Q5 P, j2 K3 B% Q, x! u# _5 D
今年,本市将面向社会公开招考1000名专职社工到社区服务站工作。为吸引优秀人才到社区,今年首次纳入了往届毕业生。不过为了防止一些人落户就走,外地户籍的社工需连续两年考核合格后才可办理落户手续。7 p1 j1 A* e! h* w
  扩招考范围
. U% {/ p( C" t# ~! ~5 d  首次纳入往届毕业生
) d* e; H& D+ \( ?6 N; W4 K* T  “今年招考的范围大大放宽了。”市民政局基层政权处处长赵森表示,此次招考不再要求是应届毕业生。据介绍,招考对象共分为三类,第一类为具有北京市城市户籍,北京地区普通高等学校专科以上学历的应届、往届毕业生;第二类是京外地区普通高等学校专科以上学历的北京生源应届、往届毕业生;第三类是北京地区普通高等学校专科以上学历的非京籍应届、往届毕业生。 6 u% t3 e* H" X. b. `" l7 t
  不过户籍在外地,又在外地上大学的“双外”人员则不能报考。& ~7 x1 D: R; Q/ \, }' K6 b$ E$ E8 d
  防落户就走
$ M8 C4 R2 L# F& e' o* z0 R. |  两年考评合格才落户
- y+ E2 M( i6 @7 H3 z$ {  据了解,前些年北京招聘的5400多名应届大学生均为一年一签合同,并解决北京市户口。“但他们被录用后,因各种原因流失了1000多人。” ! O; p3 W+ N" ^2 n5 m
  “这次招聘的办法将更加科学化。”赵森说,今年受聘用人员均要签订为期3年的服务协议,并纳入全市社区工作者统一管理。
- f$ O/ H  ~& E$ f' i  今年被录用的人员中,外地户籍的社工每年都要接受评议和考核,由街道、社区对其进行德、能、技等多方面考核,社区居民还要对其工作进行评议,连续两年考核合格者才能报市人事部门办理落户手续,考核不合格或中途离职者将不予办理落户。 ! x) A4 c- w; u3 K
  提工作待遇
9 T9 s6 \- Q2 O! I5 p! t2 w  考公务员拟优先考虑
$ v6 n3 o/ c) k7 Z  据了解,去年本市各区县都公布实施了社工涨工资方案。新的方案实施后,区县社工的月工资现在接近2000元,部分区县能达到3000多元。
1 I1 J5 S' }9 ?% k+ I# W7 Y  赵森还透露,社区工作者有一定的基层工作经验,本市还拟出台相关文件,明确今后社工在报考公务员时,其社工经历将作为一个优先条件予以考虑。
$ |" A6 W+ h5 _; U) B3 u  此前社工都是由区县自行组织招考,此次则由全市统一招考。“市里统一招考有利于统一标准,统一命题,也有利于引起区县重视,更能保证公平公正。” * B' Z8 O" s& I  W8 C8 f
  招考流程. [2 k* s) `" b8 O; z9 M8 q- x
  ▲2 K- _/ i- z# O8 H( X2 H+ `) S2 R
  3月24日至28日考生可登录北京市人事考试网填写报名信息。
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/ z# C- ~& {0 }' D3 O1 u4 M. {4 P- U0 h  4月23日全市将统一组织公开招考笔试工作,笔试内容包括国情、市情、民情和政治、经济、法律、哲学等基本常识,以及社区工作基本知识和社区工作实务。
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  5月中旬面试开始,具体由街道办事处(乡镇政府)组织。 / p0 g% A2 R  q& i
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" ~0 k8 @, e7 b. h  5月底笔试、面试、考察、体检均合格者将在签订三方协议。8 O, `, W# r1 b
  注:往届毕业生须在45周岁以下。 5 ~! `( J! @) U6 s( q7 f
  每人只可选择一个区县报考,具有本市户籍的应考者需报考户籍所在地区县或经常居住地。 : B% Q; c/ ^, @2 E( m, m
  报名不收取费用。
  v8 X$ E+ y' d, Q& ^) F  ■解读
& r3 ], O* Z- d  弥补社工缺口降门槛
! r/ L' D$ z  d, t0 W' o: }3 w0 a  在北京十二五规划中,关于户籍管理方面,要求合理配置进京户籍指标,优先解决好符合发展需要的专业管理和技术人才的落户需求。优秀社工正是北京需求的人才。按照全市每500户应配备一名专职社区工作者的要求,全市应配备专职社工10850名,但实际现在只有7000多名专职社工。
+ V! z, K8 {1 Y/ Q  赵森说,此次扩大招聘范围,并为优秀的社工解决户口,就是为了创新社区工作人才引进培养方式,打造专业的社区工作者队伍,增加社区人才储备。赵森介绍,此前本市也有三次招考社工,但主要是解决毕业生就业。
$ n2 O+ f# B7 s9 }  赵森表示,今后,本市每年都将定期招聘一定数量的专职社区工作者,招考社工的工作将常态化、制度化、规范化。
: n& G1 B0 `. p3 G7 }  f" Y  T  ■反应# g5 W4 D% U1 f4 ]  C! W
  “关键在于发展空间”/ ]+ g/ Y8 x5 q3 g0 p: |
  杨月(化名)是一名往届毕业生。她认为这个政策虽好,“但留不留得住人不好说。待遇是一方面,但更重要的是能不能让大学生社工真正发挥作用。”她的一个同学就是社工,“只是被安排发传单、干一些杂活,提出一些建议也被认为是刚来的小孩,不成熟。” ; J0 K8 k4 [% O* s$ n( r
  杨月认为,大学生社工和现在街道、居委会工作人员看社区的眼光是不一样的,开始的意见可能不成熟,“但要引导,要给予他们更多的发展空间”。   V' w! i/ ?0 [1 v. \/ ?
  杨月说,如果不能得到锻炼,不能学到东西,肯定有人宁愿放弃北京户口也要辞职,“但如果能实现自身价值,能够看到未来,大家还是很愿意待下去的。”, z8 [; X- J  g
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发表于 2011-3-25 15:38 | 显示全部楼层
工资太少啦,落户这个条件有那么吸引人么?
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发表于 2011-3-25 19:50 | 显示全部楼层
落户有什么好处啊,没有在北京念大学的不可以考,怎么吸引有经验的人才
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发表于 2011-3-25 20:29 | 显示全部楼层
发展空间大才会得到更多人的认可。
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发表于 2011-3-25 22:15 | 显示全部楼层
落户应该没啥吸引。就算落了户,在北京买的起房吗?
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