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【乐施会香港】招募【农村发展及灾害管理项目官员驻兰州】截止【2011年9月9日】

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发表于 2011-9-1 11:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
乐施会香港是一个独立的发展及人道救援国际机构,致力于消除贫困,以及与贫穷有关的不公平现象。我们认为贫穷多源于不公平,要消除贫穷,必须配以经济、社会和结构性的改革。我们与面对贫穷的人和伙伴机构合作,一起推动发展项目、人道主义项目、政策倡议及公众教育等工作。乐施会香港的总部位于中华人民共和国香港特别行政区,并在全球10多个城市设有办事处,先后在全球超过70个国家推行扶贫及救灾工作。 “助人自助,对抗贫穷”是乐施会的宗旨和目标。乐施会香港是乐施会国际联会的成员。3 H* J& K# E: m

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. z4 q7 {6 h9 {0 k$ q  ]- L现在我们正为以下的职位进行招募:  1 o2 h; z  g# X1 L$ C6 D
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项目官员-农村发展及灾害管理* z( T2 [- z/ I* ^

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6 z: u8 k' F- {+ H8 D. g (三年合约驻兰州): Q+ a: K2 N+ b4 I; g( q7 n

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该项目官员向乐施会中国部兰州项目经理负责,他/她将负责执行乐施会在中国的农村发展及灾害管理项目的策略规划;主要工作围绕与政府及民间机构合作,共同改善贫困农村的生产/生活;提高减灾防灾的能力;并在贫困农村进行灾后救援与重建工作,其中包括汶川地震的甘肃和陕西、青海玉树地震灾后救援与重建工作。同时,亦会与政府和民间伙伴交流扶贫及救灾经验,共同探索完善扶贫及救灾/防灾的工作手法。: |( V3 \* [- A! K! M

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& g" y4 z/ [/ }1 z7 f& _一、主要职责:
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1.            她/他需与相关政府部门及非政府团体、高校科研机构及社会各界展开并维持良好的工作关系,审批/资助/监测及评估合作项目,(其中包括汶川地震的甘肃和陕西、青海玉树地震灾后救援与重建项目),及提供资金以外的支持(如培训、网络建设等)。
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2.            她/他需与乐施会中国部相关项目团队及其他有关人员保持紧密联系,负责乐施会汶川灾后救援与重建项目的策略规划,执行,管理,项目评估和学习等工作。' _# v# Z2 _' X; l+ l( K  ]
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3.            她/他需协助乐施会中国部通过信息交流、项目合作、经验分享和相互学习来加强总体项目成效。! \" ~9 F" q# o# @
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4.          她/他将与机构其它部门如筹款部、政策和公共教育部、及国际乐施会的工作人员保持联系,以支持与负责农村发展及灾害管理项目、汶川地震灾后救援与重建项目相关的传讯、教育及政策倡导工作。8 W3 C* ^; H6 \; p8 l  B
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1 g2 J: Y6 S4 g2 b  Q5.          她/他与中国部其他工作人员、传播与筹款部有关人员保持联系,以推广乐施会地震救援与重建项目的目标和成果。
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9 J; W! c& R5 i1 P6.          她/他将根据项目经理的要求,协助接待筹款部、媒体、国际乐施会及其它团队计划的访点活动。
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) T7 L% ^2 U7 y4 `7.          她/他将执行乐施会项目经理安排的其它任务。( c% k& K/ h! t: w1 q

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/ K1 D$ J( |. W, Q# c4 b) ^8.          她/他需经常出差。8 ~9 O, x. T; n: W4 t. n# ?1 V4 x
, }4 d7 V: H% C$ l/ w. X/ q

2 {" W7 b# X: E( _1 T. \; q! p4 v二、申请者必须满足以下条件:
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1.          大学毕业,并在下列的相关领域中(一项或以上),拥有最少两年的工作经验:灾害管理、农村生计、农村小额信贷、农业技术、农民协会/农民合作社组建、艾滋病、民间社会建设、社会性别、项目监测与评估;' b. N- J6 D! C0 Z0 [$ A

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$ p0 ?( N) g2 ]$ X7 p2.          对以上的发展议题有优良的分析及策略方向;* r# Z* @9 [% t- T

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3.          对非政府组织的环境及工作有所认识;
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4.          基本具备计划、执行和管理灾害救援与重建项目的工作经验;- E" P3 V' ~( t' P
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5.          具有社会性别视角并对参与性发展认同;4 K5 G" m- y3 E6 Q( C

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6.          对地震灾区的减灾防灾问题有分析和解决问题的方法建议;
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( y7 ?3 }* i  G+ r& [4 H7.          具备项目财务预算和监督的能力和经验;; P# D3 w; X. j/ ]; K" _4 M5 j

6 m; B' ]' Q2 F' C5 j2 P3 ]" @
+ _. R% Z4 [; @8 Z  c8.          具备基本资讯管理和沟通传播能力;
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4 u" U, d3 [. n& }8 w% s; M' M3 W  p2 O# G% O( P+ z* N0 m
9.          具备缓解压力和情绪管理能力;
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10.      熟悉在合乎文化背景下进行有创意的倡导工作的方法;2 C% V6 g* I5 m" P2 e

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11.      具备团队协作、人际沟通和独立工作的能力;
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12.      能操流利普通话,具中文阅读及写作能力,有英语能力更佳;
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. z3 T' I& h% G3 }0 z13.      能适应及经常出差至偏远地区。/ y" a" z: e- K' Z* v% a" c

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0 e: [3 a; B9 z0 Q此职位之薪酬福利与机构于内地聘用之员工一致
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0 o: f. [4 _3 T7 n& ?% f. ~8 H截止申请日期:2011年9月9日
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有兴趣申请人士请将求职信,履历连同期望工资及可上班日期E-mail至:chinahr@oxfam.org.hk 或 oxfamchinahr@163.com 。电邮主题请采用此格式:某某应聘某某职位(驻某地),请勿重复投递简历。
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! a5 o/ y" w. c7 l8 N# K6 ~' J(入选面试人士将获个别通知。如于招聘截止日期后一个月内没有接获通知,可当落选论。)申请者提供的所有数据只作招聘之用.
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欲了解乐施会详细信息,请登陆: http://www.oxfam.org.cn; http://www.oxfam.org.hk
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