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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法
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一、本办法目的是为了规范清流人事管理。! v# d: @: e6 t" G3 S6 O& v& T
二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等
6 G( y$ k' O" H三、入职管理
7 R# x' v: X% J: P
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
0 ^% [9 H( C, ~, G2 \4 u* }% Y: _. o7 [: l# m" j9 N# e# P
四、离职管理
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1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
+ C8 N# l  B: A* n9 g0 Q! a3 B* p* J5 v& F0 l" L5 s" f+ x1 `* U
五、提交) i3 @2 c% Z$ r$ f6 I/ {; {) H
提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力! h  Z/ ^& [. L# i( t/ }& L5 {' r
0 d/ m" `- D( y' V. V8 a* R6 ^. H* s: F
六、其他手续遵循相关制度" d: t0 ^1 W6 X( l! v8 ^# w
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# M' G& u. G2 F
清流社工服务中心' g5 T) p+ T" ~2 z
2012年1月1日
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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15 " w% Z2 W' H. J. [( F
再见了,清流!
1 O0 c% }  t- N+ `
有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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