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(安徽)社会组织建设发展“十二五”规划出台

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发表于 2012-8-22 09:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 东莞清流 于 2012-8-22 09:24 编辑 0 F( a7 g- b! h' q% m* k* s
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                         社会组织建设发展“十二五”规划出台
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                                                                2012年08月22日05:31 来源:中安在线 ) R: [4 W5 r0 g6 b! P( z

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                                                                                        常欢欢/制图
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       向社会组织开放更多公共资源和领域  4 b. ]( p7 T4 {- v; M* L
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       建立基本覆盖城乡社区的社会组织综合服务机构
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/ ]; ^- W$ |4 u; }5 M. d7 N3 r/ U       初步形成发展有序、门类齐全、层次丰富、覆盖广泛的社会组织体系
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       日前,省民政厅、省委组织部、省委政法委等12部门联合印发《安徽省“
十二五”社会组织建设发展规划》,提出建立健全政府部门监管、社会组织自律、社会组织党组织保障、社会各界监督的社会组织科学管理体制,向社会组织开放更多公共资源和领域,实现社会组织健康、有序、可持续发展,充分发挥社会组织在经济建设、社会管理和公共服务中的应有作用。
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# ]+ U$ Z# X: l' V, j$ z/ O! k       规划明确了“十二五”期间社会组织建设发展的目标:到“十二五”末,全省平均每万人拥有社会组织超过3个,社会组织从业人员数量达到15万。建立基本覆盖全省城乡社区的社会组织综合服务机构,初步形成发展有序、门类齐全、层次丰富、覆盖广泛的社会组织体系。完成对重点领域社会组织的全面评估,全省A级以上社会组织达30%,3A级以上超过10%,形成一批公信力强、功能完备、运作规范、作用显著的社会组织。
  
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       规划提出深化社会组织登记管理体制改革,有序扩大社会组织直接登记范围,继续推进基层社会组织登记备案双轨制。逐步建立健全政府购买服务、资助及奖励机制,鼓励社会组织参与公共服务供给,落实与社会组织相关的税收优惠政策。开展社会组织人才培养和培训工作,提高社会组织队伍的专业化和职业化水平。推动社会组织建立规范运作、诚信执业、公平竞争、信息公开、奖励惩戒、自律保障等六项机制,形成政府职能部门各司其职、协同监督的综合监管体系。畅通政府和社会组织的沟通机制,鼓励社会组织中优秀管理人才参政议政,积极探索建立社会组织参与重大公共决策机制,不断提高社会组织对公共行政的参与度。(汪国梁)
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$ ~0 h3 t4 w( v6 y原文链接:http://news.hexun.com/2012-08-22/145006230.html
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