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a( i2 w# p3 J+ ` W人事行政主管人1名- K$ C2 s% \' W$ i1 k$ ~0 R. H
' n+ E W2 ~( a- V, G5 t要求人力资源专业，并从事3年以上人事行政管理经验，大专以上学历，月薪4500-6000元，一经录用购买社保、公积金、带薪年假。8 }' S M/ s. V9 d" B0 ^& Y( u& e& ]
; p4 S1 q+ b& G9 f! j( V ?. q5 d1.负责部门内全面管理工作。6 X# s1 X' O' b
（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
; y; b, }+ s$ A（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。; d* S3 H) }2 M* M# j% g
（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
9 s# ]' Z$ z. o& H; c" L（4）负责协调本部门与其他部门间关系。
0 ~3 t, K5 I8 L: j3 ^2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。9 c& B# K* j3 [! \6 c
3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。% q/ v! X4 c' F G3 i
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
( Q' n; R% I- e( @4 u- R" k; f9 z5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。 u- o9 E: x5 p" U3 P! ~$ p
6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。: P; a) \0 o+ H+ B* f3 w# c2 a
7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。. D9 p( [* B9 u
8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。9.完成上级交办的其他相关工作。
' g* e) y0 c( k+ \【薪酬待遇】
+ y) s' A! p* I6 c' P1、工作满一年后可享受5天带薪年假。
: ]9 p0 `' M t. ^4 ?, @2、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。; K, u% M* y0 C2 c6 j) Z0 j( n' J
3、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。$ ~6 u, ?( M8 h$ }4 ~5 ^7 U
4、年终考核优秀者另发年终奖金。2 ~! ~; _! @- P
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招聘开始时间：2013年3月19日，额满为止，有意者请从速。应聘流程： 有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。机构愿景：簇拥每颗喜乐心灵核心理念：我们相信生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望；彰显尊严，发展潜能。地址：深圳市宝安区宝安大道宝鸿林大厦17B公交站台：宝安体育馆南（途径线路有M200、368路、319路、338路、滨海4路、396路、M284路、628路）地铁路线：罗宝线在宝安中心站下，D出口。或在宝体站下，A出口。环中线：翻身站下A出口。机构电话：0755-25567911 机构传真：0755-25565677
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发表于 2013-4-9 09:38
