深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

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深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
一、机构概况
, l3 |/ F" |. l* {1 k$ O! n# @" |3 m    深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心（下面简称中心）是深圳市龙岗区2009年唯一一家获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构，于12月4日正式成立。是中国首家“企业社会工作实务创新基地”，荣获全国“先进民办社工服务机构”荣誉称号，全国优秀专业社会工作服务项目三等奖及龙岗区社会组织“十佳案例奖”等多个奖项。中心以企业社工为品牌，社区服务中心为主力，民政及信访为基石，开拓贴心、专业的社工服务。
6 I- Q: m' c) ~  Q中心设立了“五会七部”即理事会、党支部、专家顾问委员会、督导联合会、同工委员会、财务部、行政人事部、企业服务部、社区服务部、服务管理部、岗位服务部、督导研发部。涉及服务领域有社区、民政、信访、劳务工、企业、学校等，涉及服务人群有老人、儿童、残疾人、青少年、妇女等。
中心定期邀请香港督导、高校专家与资深社工为员工开展专业化、社会化培训，推动培养员工的专业化素养及团队发展。
现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
3 m6 C! e  T% q4 Z% l1、初级督导：2名
2 P2 i0 I; M3 |% @- v) }8 C2、社区社工：多名
3、社区中心主任：若干
( ~/ f5 I6 ^+ w8 Q" o4、教育基金会社工：1名
9 F7 u. B8 R. [/ t1 g5、企业领域社工：多名
! l# w3 d5 T  Z) x  {4 A8 v' l0 d6、盐田区社工
三、任职要求及工作职责
6 B- y. Q7 L6 T( {1 ]1、初级督导
% ]" D& ]9 O, W% G任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
3 Z" j9 E2 _- M0 U) X% l（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
& W- ~1 [- g! e# t（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
$ |. ^5 D1 r0 |3 c) M（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
5 v0 U# Q( d3 t4 a（8）工作地点：龙岗区
7 s' k. f# M1 y* q8 F% y: L! f, O2、一线社工（社区社工、企业项目社工、岗位社工）
' P) z$ ~8 o& H, u* ~8 O- U4 U% u任职要求：
（1）社会工作﹑心理学等相关专业大专以上学历；
# Y. ?1 i4 j0 h$ p# B5 I0 \, B（2）具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
（3）具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
（4）懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
（5）工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
; A  R, e7 Q# u% Z  \. a' U$ e（6）岗位：龙岗区团区委岗位
3、社区中心主任
任职要求：
（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
（2）一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
（3）具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
5 ]4 A/ z& G* j0 a7 d# i$ ^1 b（4）有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
（5）工作地点：龙岗区
4、教育基金会社工
3 }" g/ M, a- L+ z/ E/ i8 [（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
（2）持有国家助理社工师证优先考虑；
（3）有良好的写作基础，特别熟悉公文写作；
（4）工作地点：龙岗区中心城
5、盐田社工
1 v* N) n2 j* k+ O（1）社会工作或相关专业（社会学、心理学等）专科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
（2）持有国家助理社工师证。
（3）工作地点：盐田区
; Q0 t: O! z4 n5 n四、福利待遇
1、薪酬：机构为每位社工提供有竞争力的薪酬待遇，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
3 g$ v( ]& F5 V( y（1）薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资（有管理职务者）+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）+绩效奖金-个人相关扣款
（2）基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
  z& v% K* i( ?1 o! }（3）资格证书补贴：持有全国助理社工师证并在社协注册后给予的补贴。
# g! n& M! K; D" a& `（4）职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
# C) ~8 w$ A) \4 X（5）绩效奖金：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
, @3 I& t) Q. b) {/ t, E; Q4 K（6）工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
: }+ K+ e+ ]* @5 b2 r* [（7）个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
/ b' o% S; R$ j9 n1 b2、合同及社会保险：机构为每位社工入职就签订正式劳动合同，购买五险一金。
8 f" u5 n& y0 z- T' t' z3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假，两年以上同工可享受增加年假天数的福利；
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
; G) M1 t, k5 T  S; B& I- J0 n（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
: ^* D8 A: W6 ]! V* G（4）年度体检；
3 a9 N$ o6 v6 i' i5 p& H（5）生日关怀；
6 G$ y/ t" ]9 u5 i1 {（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
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以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
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2 M3 a2 {6 `) Y8 X  {联系人：曾小姐
0 ^. X& z4 K6 u0 Z9 _2 s* F! m联系电话：0755-28957559