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一、机构概况; r5 n8 K' j0 [" e- a7 D1 }
' N h$ k. V/ V8 M- m 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。$ O5 b6 @1 L6 f1 B# F
中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。; F3 o$ N) u5 H# C% D
现将招聘具体事宜通知如下:& ?( W" B$ A& k' y- X9 j* J
. R' j& u, E# U: S x9 w二、招聘岗位) t+ h: t4 e6 |. o' Y W+ C- v8 ^2 z! ], z: _
1、社工:多名
/ |- g1 W& D) J. t4 K2、社区中心主任:若干 n- i/ k) x3 ^$ t% H6 }& ~. e# {5 K
% Z5 f9 D# c! V/ d" c9 z7 C8 F三、任职要求及工作职责, d' X# N* C l! P( y; K4 N0 D2 m
: y5 \3 r9 h" M' b0 q! l1、一线社工(社区社工、项目社工)
6 q S- U8 q; ^1 K任职要求:
8 i; W9 x1 C- N: ^+ u①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;. h1 U9 j* t. i0 F( Z/ h! i) a
4 F3 K1 v2 N0 v% S' V u6 C②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
6 R; k( v6 i$ ~③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;; a, d6 M0 g/ p3 i, j& l4 ~$ Q% {* v3 K/ ]8 e
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。) C1 O+ [+ E* a8 g
⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区0 K0 t7 q5 _3 L4 v! d9 p
4 A! ]2 ?6 [2 Z% g7 e+ \4 Y1 Y& T3、社区中心主任( s, E1 m, W/ }5 V: ]
+ x, @: K$ ~; e" b1 b/ ]任职要求:1 {* j' a: c* e) H
( y/ ]6 N) ?( a( `4 v①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程; 1 y( b* F( o3 X% J2 `1 n2 M: D* m/ H6 [( o6 e8 @, p7 b, @; Q
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;5 C C3 E0 Q- J; V3 ^3 X; K. ?/ X e, _) I
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;1 R9 J" I5 m; q& h) R# K3 c5 o
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。
8 l* T5 }; x) d' i, a⑤、工作地点:大鹏新区! A: Z: P, y) r; T, j
四、福利待遇2 I" M* A1 {3 J7 Q. \
: v6 b+ N J! A2 m, t1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。7 w7 \' _* y9 a% Q1 i
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。
* K" @4 x$ v% z0 q% r资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
" R0 m4 A: E/ Y" B职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。$ n( ^/ N' _! v+ D& U6 j) ?
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
% z8 k) P+ E9 G# U' I+ q8 T. `5 o工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @. U/ Z1 B+ y5 A. p) J7 ?
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
' R! O6 M- {( v! I C% ]3 y2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。5 K7 h7 i, Y. N" T! r$ r
、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。- V4 F$ ^4 a8 Z3 \% j2 n0 V" S: ^" n- S6 s
4、其他福利:. |) r3 u1 G- Q: e6 D+ G: w' Y" D9 e3 ~5 \% N- W) o
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;. o1 h w/ T! W9 p7 k. m
' J( I3 }* U; t5 b8 _(2)年度旅游;
& P) L: m) A$ q) R; g* l, P(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;* t4 o' e" O; |/ e! z9 y$ o5 |
; z: f7 B4 {2 @* k(4)年度体检;0 @' C! {5 _4 H2 A/ r+ V
(5)生日关怀;
+ e9 J4 N' E7 s0 F4 f(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
$ u: b% p8 B; D* w: V5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。# f; y! w( x+ P8 d4 D, q, z
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。# W' A* B B3 B0 f! A! O0 f
联系人:曾小姐. t9 e( J) ]1 {& }. o4 P: T
联系电话:0755-28957559 |
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