【至诚社工】招聘【社工、初级督导、实习生】

谁懂我心事

一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
/ z5 @2 I6 @; M  d! x0 M      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、社工：多名
" ?" }& X7 @8 s6 n2、社区中心主任：若干
- K6 }# v+ T& _, V0 ~7 `6 M3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
1、一线社工（社区社工、项目社工）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
/ y3 r$ n0 R+ v9 K3 ~2 k' `) _②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
0 [7 }- w- |0 I" ^0 C6 y  F③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
# x; b& A5 h0 c- ~+ D4 i④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
! B, s; i6 l/ u% t2 H( [$ E⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、大鹏新区
2、社区中心主任
, u& C' O( i. E- x/ I' B, ?0 l任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
$ w3 W$ L1 |0 l; G②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
& {  A; Y1 R( j1 _+ _! p/ l/ @+ r③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：大鹏新区
! D- l/ s( Y0 y' ~% i" C. b3、初级督导

任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
# b) x) S4 k0 V3 I2 [1 a0 i（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
5 z6 Z; u, A4 c' T# f1 @& L（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
, K: V$ z' g* B) ~1 Y, H/ q( g) C（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
8 E: X$ I7 P9 _（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
3 i6 G7 Q, s, m5 L- S" Z5 s0 v（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
1 f) M, T% U% e) s& U$ ~5 O% i- r* I（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
4、 实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
5 d' [' E% ?/ O$ ~4 c; h四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
- F* t7 A2 E; E4 K4 C: i- F3 V: E资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
* H; a; r7 ]& i" Y( [9 l1 J7 H职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
, d+ d0 @' G8 Z% p8 ~绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
) M; Q9 I- w7 c# l  S工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
2 N/ K4 _' l, }( F  M, d! L) ~个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
$ ?! m* i: M6 r+ ~) H4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
! L7 e! \  H- S' C3 c; W3 G# n（2）年度旅游；
8 U. {, x  O8 O  w3 w( z7 y（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）生日关怀；
; [' q4 ?4 N0 G+ n9 N9 W4 f- W5 Z, Q（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
( X9 ^8 u6 C2 a" c7 n5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559