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【深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心】招聘【社工、社区中心主任、初级督导】

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发表于 2013-10-30 09:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况
3 B& P: Q# A2 O: [/ h9 ^/ z       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。! x: K* S. g% ]" a# u' t) ?. R
& H" I7 T1 I7 O6 D: A      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。6 a& P2 k6 \9 x
+ _- M* _( S; s. I9 k现将招聘具体事宜通知如下:; }$ d% L( J- O, {5 S' y6 F
+ u+ W9 }) O: l( n; Z6 z二、招聘岗位 1 I" }( `& X4 }
1、社工:多名& n0 t" J+ n9 d( P! Y
. e0 L! F% P$ V$ {! L2、社区中心主任:若干0 E. {0 z7 ~; E+ }3 Q
& z0 \$ z, f1 Z$ n$ h& }3、初级督导6 @. J6 w$ |9 q% M1 X. ~' \% E" w8 z# `* g. }# d
三、任职要求及工作职责, : x( R) m# k' D- h. E
1、一线社工(社区社工、项目社工)
, l& g. h; Y' G3 B& I任职要求:
! z. V8 v! Z  _9 p) ~①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;  p4 y' h* Z/ ~6 k/ C1 [& j, f; k) u5 C- O0 j% O
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;8 U2 d. A$ S: p6 F% g7 n+ v8 Q
7 `( O/ N/ @) y) w  ^' f6 o5 D+ R③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;$ h! z3 h; p/ }( D) u  C
! {) \8 x2 b3 z! g$ n6 K④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
! i" v% O+ A, l, I& y4 d, r% L⑤、工作地点:龙岗) P/ b. o3 T6 f# D0 R: e
2、社区中心主任: b8 d& B# A+ [2 z, `! L: \! H% h1 u1 ~7 [. U/ C
任职要求:
; B6 R% Q9 C6 ]0 _0 w5 W①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;
7 I% V5 T* e$ b7 b& Q7 @. y# U7 N  z②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;' d' R, _+ _+ N# N0 K$ w1 Y$ Q+ F! q
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;+ \: ?+ {9 [$ u1 g7 A# m
7 k1 W3 G8 e1 d5 b* o& \* D④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。
1 t+ B# F9 l4 l; Q' W⑤、工作地点:龙岗区! y" \$ e# H! u" v  _  X8 t' d
3、初级督导
任职要求:0 Z+ S+ S8 O+ E. s7 M0 e! @7 F% O2 c; w+ ~
(1)已经取得深圳市初级督导资格;6 H/ e6 B7 ?; H1 C" J6 u* }: P9 m: C. L( X/ O! B; N/ v
(2)较强的沟通能力和人际交往能力;  B% l7 `5 g7 L# ]1 K$ R" I; J
8 @3 s9 N0 d3 g/ ~(3)有较强的文笔功底,擅长写作。
, N1 y& R! b, P9 o工作职责:
+ e$ ^7 V0 y  y(1)给社工提供相关培训和实务指导# W: D! j' o4 R# y
8 c2 t* E  i/ a) g) P9 ](2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持0 b1 p2 v; Y2 k! e4 f7 |
(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。% x( F9 S& r' C) n( `# |" M0 X  e/ X& g9 l
(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。; B" Y1 p' a. {1 e5 V- _& x8 P! c% B; U: L2 d, f- E! E
(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议& _6 q  [) w1 K5 C3 L
(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力# s6 W* ], m( E# u3 N) z. d' Z' _$ L: K- d
(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持
(8)工作地点:龙岗区/ Y, @3 x+ j% ]) N' j& i' T# v) f0 D; K6 R, m! B1 k
4、 学校社工(包住); Q! t4 y6 Z. [/ ~  }
+ l& d+ I3 m1 p- Q任职要求:9 x7 [0 a3 e/ R  A! r. U
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;8 B. J, Z' ]( I" Q- F. p6 |  Y8 H( V3 s+ @/ k  m/ R% G: D
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;% u0 V# R5 E+ w! T& H  c* y6 p5 ^
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;% ~% O, d2 E8 x% S
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。/ p! K- d( L" ]* D" V* u+ C' x( J7 a
⑤、工作地点:龙岗区
; y4 L9 Y0 z4 M7 \# e# I6 _
+ H& Z5 W8 F: w. Y( F! Z* G5、  实习生, y3 Y* P5 {. ^
) ?- N5 J! M+ L. O要求:实习生两个月以上,社会工作专业。
+ C% M* K" \  Z  M& l! j& ?四、福利待遇
& ]# ]7 ~( l4 A; K4 {1 R- e8 v1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。% z( r& @, t# {2 Q0 f# a
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。# K4 m' i; H' q) G4 {
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。" y7 J. m5 _; N! y
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。$ Q! w8 m- D% ]' k
9 e) `5 g: y3 l+ [7 e绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
! }- n: {: s8 j工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @, x1 d5 [0 K' p( h% N
1 z1 u2 t3 B  {' Q& @个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。4 i. e* ?! ~& T: N5 Q5 o9 \8 }
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。5 z. S, N8 ?  l+ n
; g/ l+ u& H7 z+ [3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。: B; Q+ b- l2 ~
4、其他福利:5 M9 K/ Z" F- d
* {2 V/ s. C/ k$ N$ O5 {& q& S(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;5 l: ]; e: {! S, M2 Q- O+ k% b$ g9 W2 B3 O' |' H
(2)年度旅游;
7 f9 u! t. w; d7 f* ~7 Q. {# @+ Z(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;+ {* Q% B8 p2 c1 _$ N
(4)年度体检;
$ Z; P( ?/ S4 D% U/ {. o! G1 c(5)生日关怀;
: o/ k5 h1 E" [* Y. Q(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
& D+ M1 ]2 q4 i5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。% u% D7 ?8 M* D4 T' ^& A+ {' x9 o
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。
$ O; O6 r' z1 b/ P. h1 }     联系人:曾小姐7 N- V' l7 N+ z3 i5 g3 Z! x5 z& {. a
     联系电话:0755-28957559
6 o9 D/ p: ^, h0 S! Q
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