至诚社工欢迎您！

谁懂我心事

一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
1 K; d( C3 ^  [% F      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
7 i  M  ]7 J; m现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、社工：多名
2、社区中心主任：若干
3、初级督导
: `! U$ Z6 h% z! p; n, \7 Z2 T/ J三、任职要求及工作职责,
0 Y& V3 a" H) J& ?6 @: b& }1、一线社工（社区社工、项目社工）
任职要求：
3 d" `, N. ^, t3 r& U( y2 {3 D& [% `# j①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
* a. Q# N) W2 Q. ^②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
$ w1 B" H2 B3 o⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
- V. L! G8 h' `; s2、社区中心主任
, p; r# {4 S" a$ T8 d  a  @! U任职要求：
3 l; l+ B7 V. \①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
! H0 _! g( V+ U) U7 Y) {  ]! H②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
. d5 R4 a9 D6 X$ z) C, l- A4 w③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
/ V/ d2 V5 I; y! ^4 F/ Z⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
7 h. ?4 |7 W/ ^3、初级督导

任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
' v, n- f6 z# R- Y$ Q( C（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
8 P: O: S9 }. |) j（1）给社工提供相关培训和实务指导
) t( {/ I8 V7 s（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
0 L) Z/ O0 K" C& M* W（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
  T( Z9 u, l* u7 }: L（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
4 D0 j, ^! C7 `' t6 _（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
: L. h! g2 z, S- M- @% g. w5 H4、工伤探视社工
任职要求：
①、大专以上学历；
  @$ u0 N% k) z②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，30岁以下男士优先；
" T4 P3 q2 }1 x3 H" s  e⑤、社会工作、心理学、法学等相关专业优先。
         工作地点：龙岗区
' h2 a+ c; w9 k
6 t+ v1 @6 ]1 s2 u8 @5、  实习生
, c" [( ]% v, y0 h+ L要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
; x; J+ G$ t4 G0 N四、福利待遇
4 z( Z2 Q+ i8 G0 w7 g' \1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
# H! S' Y/ N& S/ I0 r绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
" [6 i' X/ j$ ?1 N& L9 U2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
% F( Q2 z  X( r! d; n) C) V（2）年度旅游；
/ @. H. I' A6 H! V) h: _/ E（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
7 B3 N- S% P6 c7 ^1 j: X6 i4 W; I( Z（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
& T* q: w4 b4 s; j+ q( P3 K     联系电话：0755-28957559