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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-14 09:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘" h  T/ B/ Y) ?; ^: b6 n( Y
【机构简介】* m. Z* w5 c4 w4 |, g& x* T
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  $ x" [/ b) ^+ |7 w$ I
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ! c6 S  v- l' X* Q6 w, k
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
- I5 R6 }* ?/ @/ m1 R. t    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 - F9 |, A* h( l$ x8 E: U; |
8 R+ f! ~- M9 |8 d
一、宝安法院社工  岗位社工   1 A: M$ E( z3 G  I: I, {1 x
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
1 y" ]* N" D6 {2 L9 {0 D# Z) T2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。: b8 a: ^; e+ b8 e) J
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 S& R! [" H* S3 _  Z% \
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 G4 [) w& ?$ o  d
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; d6 Q1 m# Z$ s3 T" [$ |! U' ~; P
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;. a9 @, c7 i4 S* o6 h
岗位职责:
1、负责宝法岗位的日常行政工作;
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
% b) r" G0 d2 d! G9 d4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);9 i! a) b) l+ a
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 v6 N- X: r) J8 S9 ^6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" D, X" k( C" |0 v* `9 e+ r4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);) D* _5 {7 O2 _( ?2 `3 [) m& _
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;0 S5 V+ j$ s+ }( l. n& \
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' @* t# E; i1 Y4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ M; P% P" e4 d0 `# a- O0 S% ]) V5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
  E) ]* n' c. w6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
+ k& H. t: c* G(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
' r0 L1 |% ?7 r) m" k/ f(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
$ p2 k+ V" t5 t2 u& s* Y, j5 V3 p(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; + ~9 |: d. c6 Z, y' ~5 [/ _3 ?% B
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
3 C  w! Z! P3 n1 R- [(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500元/月
七、机构行政助理  一名  u/ H6 |+ D: M) C3 d. B4 Q
岗位职责:
$ P5 d7 M, e' w4 x- \5 ?1、起草和修改报告、文稿等;0 ~, a8 M# g8 v, }( q  z/ m
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;7 n# e$ ?" ^, J
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;# z3 v+ Z0 w4 ~& v3 l2 g9 E9 J( c
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;4 j; l& {" N2 m1 J2 V
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5 J1 `- M/ ?# q( R$ j
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。1 R1 n1 ~* `" O7 p
任职资格:
% h+ ~4 ]  N; h! z# ]8 k1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
% n. c$ I# Q) m$ K2、有相关工作经验优先;
- n# H- b  m4 w- M! ]) L3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;' r# G6 h; ?+ M4 c: f
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:5 X  R4 W! f0 Q. p: r! j" F

% k. E# o; i; A# c1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
  z1 [1 X& s+ e7 F2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;$ E3 }, ?3 N# N0 n; P
3、负责组织编写各部门职位说明书;
/ W7 j/ B+ c: q# ?6 Y: k4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5 K- o, p( i6 R) H& K
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
! E: m+ ^) b; G0 U. [6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;" l* r0 }; y- h
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;! h; g. x; e/ g% p7 z" Z
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
- Z8 v. d9 a* u9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。' \. C& l8 j" e5 ?4 a! J
任职资格:7 `( w( a9 C9 m$ e& N* J/ P, o
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
1 a7 @; p7 R% x' k" v- S5 z$ j2 `2、有相关工作经验优先;
- }3 `' i0 }- W  R, x% q3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
5 k8 [1 }: V9 t/ |4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;$ a4 a* ?: {9 q7 ^$ A
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;- x; M5 C, S% A; h
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
0 O& ]7 k5 L/ W* b0 J7 Z5 ]7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
1 Q) p; X7 ^, w, h0 x8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
6 L8 e; O* y- {5 J5 s1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
1 |7 ]% Q& ?: o! N% q8 W( E# x2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
; W6 \7 q) k; W3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。1 ~3 D; g) W1 R9 D: _+ R
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。% A+ T' n( q, g  {; \6 F8 {
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
  }* @2 H9 S: f, F  W! P6、年终考核优秀者另发年终奖金。
1 o" ~; p; x& s1 C5 c% L【应聘流程】  
$ N* I: K, B3 e/ F* t+ e$ u1 x有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。9 o' H6 y; E$ J
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
7 s, b( f4 z& q7 t& t$ n机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
" `" a$ p  P- E( U地铁站台:红山站C出口

+ A( z' S- U* ~
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