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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
. Q, {& p, r- N5 k) d; Q【机构简介】
; O" f- ?6 J; z# a: ?' G$ }    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  # U  C3 n+ X8 ^9 Z: b$ v& S5 B2 ]
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
3 I3 }- U* j4 G' R' ~    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
4 L( u& ~! ]: S# J1 U+ R    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 / ^/ ?- {. N# J  }5 C

% X- E$ V4 X7 w3 r+ L) F一、宝安法院社工  岗位社工   
: _7 U2 v$ p& ~1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
1 X9 k, B- Z; h- H2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
) o% m% Q$ |1 s7 W0 P5 A3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, c+ f, C! ?0 V' h6 \9 j+ x# r4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 ?0 V  X2 @1 D  B9 j& G* i
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; d% C+ m& n5 X  {' a% M
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;0 g4 y, M+ b! d
岗位职责:
1、负责宝法岗位的日常行政工作;
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;) h6 B9 P6 F; V- b
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
$ S" d# o9 d& N& O5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 a# v* c5 v" U6 L5 ^+ v6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& U# G- X% n' V6 r7 u( ]. N* ]5 [4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 B: a: t! G, _2 E! [9 e* w5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; ~9 V( [6 w; p2 N6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;+ F+ I) N/ ^& c* J7 L: R+ y
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 P9 \: ~- F; l
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- v. w5 a2 S% p8 |6 k. a; C
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
: r; |2 a0 |6 k6 m/ k(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
- a1 P6 V0 J) B% E. }(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
- t) P8 `% m4 r" K" ^! E(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
8 Z8 x2 K1 e- h' p0 q(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5 q% ?! n9 K: F2 |2 H
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500元/月
七、机构行政助理  一名
. |6 I! v; q" \( ?3 h% p& G岗位职责:
( w9 Z+ U0 Y$ J( {1 ^1、起草和修改报告、文稿等;) ^+ h: n* \; I" e% M' \8 f
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;6 r* |' J. U8 D9 l
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;+ H4 f1 u1 I3 Y7 I
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
6 Y" X( f) F8 M* L1 G  I3 U5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理) J- P1 S( d/ z3 g8 p3 |
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。! f- f: n, x4 g" {) z. G! B
任职资格:
/ Q6 U( l1 S+ a0 ]5 g8 F5 _1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;' g; l& x# q8 [: G. @) z* S
2、有相关工作经验优先;+ t2 y" ]3 e8 r0 F  t  M
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4 ^, X+ n$ k) A4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:( M! ~- y/ P7 f3 n5 {4 U$ L
& ?0 i" F1 Y: A4 A' H7 D
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
& T( |3 T  }, H; H: H( Y2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
* Z, ^% C; v" c" V3、负责组织编写各部门职位说明书;" P% f2 l; ]9 \0 H% O2 U4 o: G
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;! h. Q. n2 f9 J
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
9 W% b0 `4 G# B' n  X& E. o6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
! x7 k' X+ h5 j' c! L7、协助推动机构理念及企业文化的形成;# J! U+ o# D! M7 n( P0 g, p
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
" @' k2 i8 H$ j/ l! j9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。) M; X! Y2 A+ l" }5 B" @
任职资格:
7 x* W4 S. L! h1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
+ F- Q  m0 {( [' p2、有相关工作经验优先;& x2 t/ M- i# I% P! E$ @2 a
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;! d" P, j0 ?4 S4 ]1 g
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;! U  y; [5 Q0 n" u% ?
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
/ ?+ p7 ]1 g% p' a. h9 b6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
& ?$ c9 @) {& ]( {9 _7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;" m. l9 x" |) I8 D, W
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
0 }8 W1 p5 ^) S  @3 N1 r1 O1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
; v: A& |/ r3 O. ^- `2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
/ g, N5 G' f) o8 d  ~3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。7 H9 b6 V  p8 ?/ {5 f8 ^- X/ m& ?
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
2 f) U0 O& d! }* y4 G# b5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
. `' S4 \* ?! H# q4 ^1 ~6、年终考核优秀者另发年终奖金。
9 L6 m; d! Q! D8 z【应聘流程】  
5 @* g1 J8 v+ a" l2 f有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
$ ^) s9 x; t7 ^( b7 \    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。" x; a) t/ k) N6 Y1 B
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
2 q: B' R6 z. y/ J地铁站台:红山站C出口

/ Y: v+ I6 r# b  X; _: o
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