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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
" a( B/ z7 g& H3 Q( K! n【机构简介】+ X/ r/ X: \( z. V6 A
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  , s9 j6 I# C: l; A: T* j  q- A4 G
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     4 g0 D- F5 T/ V3 S' ^; [
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
& V0 U2 ~/ d# G' ?1 ?3 n    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
7 |5 M9 Z) U2 w6 P$ B# h1 K- F: G" [% O0 x% R- k
一、宝安法院社工  岗位社工   5 H7 j! C; r; k) r' {9 M
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
' h( A. V6 R% x' Z! D2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。, w2 `* m: H* t2 h' ?% O
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
1 Y  `6 V  ^9 X2 e2 E& k7 v4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);" i; n; t$ y% `, y' j9 A
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;/ l( H' [- u, q, G! i
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;# f7 B# ^0 @3 o- j8 C) h# z+ ~* d
岗位职责:
1、负责宝法岗位的日常行政工作;
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;- t8 c; o  o1 w
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 q* _3 N2 S1 E8 l' {& \  \/ m5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
: T+ z3 W2 y+ {* B' ^- y% ]6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# g6 `1 D) P: V. O5 V' L# M
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
) W* @* m1 _) v* Z9 k5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
' Y2 n/ Q; P! Z' a+ m: L6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* O4 D' x0 n5 V# t4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# c' U2 O8 B3 A4 N: N1 l
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. y/ k% J: G, f+ h6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
' M" O" n" m; ?* r(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;% [7 G  `/ h% h( |1 h0 i) Z. _
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
7 k+ Q/ ^" c0 O6 z& G! z2 K% X* R(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; # D1 a. v% h$ q+ o3 v
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
0 |. [0 o" t1 l/ u: Q- Z(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500元/月
八、机构行政助理  一名# N7 ]- q- X+ {2 C
岗位职责:1 B- z/ e4 u, C+ l# `: _3 F
1、起草和修改报告、文稿等;  h, }; |: S6 _% l& h
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
0 D4 e0 F% l2 }, o5 t3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;6 o9 O% R& C  F( c8 h
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
, Q3 q1 k5 ~7 q: U) b4 p9 v5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
4 E" z0 a  T: q0 f2 y/ m6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
6 e; _) d, R! k3 ~& m% `任职资格:, u1 d2 d+ [- ~$ {5 I/ \
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
0 q3 ~+ Q9 z- a2、有相关工作经验优先;
6 {4 g" X  Q6 K2 L, Z& U3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;/ {+ c! u' w# Y/ Q
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:! t7 ]1 K, C7 z
* u! K: N$ y! T- b, o+ b* C
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
# H! z/ E, e9 E1 q+ e2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4 }; y4 g; R4 J6 `5 s
3、负责组织编写各部门职位说明书;7 e  d; {8 a1 J
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
1 `. e" e$ G; }2 H- k5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;1 m. ?: j/ @5 T) X
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
. L* K8 p* n$ {4 T7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
7 i; Y6 {% M( P: W) Q+ @# g& i( j8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
) K# A& ^3 I" H, g7 `  p( W9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
/ g; c) t$ \5 }! U5 }7 s: u5 ?任职资格:
. \3 t& J/ Z" L! F1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;! Z8 ?1 ~: B. [7 Z6 Z6 g. k
2、有相关工作经验优先;
, T6 p* N& z- n* k/ Y4 R0 j' C3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;) c0 E& C. J1 u
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
+ |! Y; a2 [% E% m5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;# z4 |; y" l6 {2 k" k. B4 y* Q5 i
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
- n( z1 m9 d' @& B7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5 C% ?8 M: G2 q' Z
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
: o+ J, H3 `/ K! r  F3 P1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
$ [) E6 p# Q6 O$ W2、工作满一年后可享受5天带薪年假。$ S8 [  ], T3 k# Y0 G0 ^4 d+ H2 Z
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
8 ]- M7 J+ G7 J- k) e+ S% z- n3 ?4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。2 X8 n% R) Z0 m5 h
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
9 P8 b  N& i4 k$ o2 f6、年终考核优秀者另发年终奖金。
; [- ~& L. [6 R8 w2 D. g【应聘流程】  
% t) c& i3 D2 E- W, \" R有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
3 A  ~* q/ `" t  G1 v# _    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
. I8 p( a& D, s机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
$ g/ z9 e/ e9 j. T( Y地铁站台:红山站C出口

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