08培养新方案，大家讨论下，怎么样？

yilingche

新生阶段
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% C  z+ y+ f' S8 a4 L, P新生成长计划
0 `. a: _2 m# w, U, _# k8 w5 B$ M一、新生团队建立
2 A6 ?* v7 |" n. W二、专业介绍
三、招募新会员
四、协会、论坛宣导会
: I1 u0 f( R1 m* ?* Z( I7 Y5 v五、协会短信平台

招新会员进入协会，按照两种意向分四部分，一组为行政中心，一组为服务中心，一组为社工报社，一组为社工剧社。
行政中心范围：总结汇编，宣传海报，后勤行政等
6 M' ^+ E: m/ v% S# Y+ m$ _服务中心范围：志工服务，团体拓展，环境保护，慈善募捐，爱心支教，学校活动等；
3 K& F2 z- F& J9 P3 @# x社工报社范围：报纸编排，拍照录像，视频制作，材料收集等
* ?  g% m/ D+ B1 ~" [/ u% N' U8 @社工剧社范围：手语表演，社工剧等

( @% Q8 V  r" h! c( e4 ^& b会员可按照自己的兴趣参加各种的活动。会员与志愿者的区别是会员可以进入理事会，继续升迁，担任职务等。
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2 I& v- _% F' D理事招聘
7 E3 F8 e' ?- ]+ ]从会员中的热心人士挑选，经过严格的面试挑选，之后作为实习生任用。
& M2 ?" _* B: T. `理事招聘后，平时留任日常的中心发展，大型活动则挑选出来作为后勤。
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1 H3 I' @/ E" |% {4 y后勤使用
办公室整理：由行政中心心招聘人员承担，清扫整洁工作，每隔段时间由会长或总监带领整理。
& t4 C* C" Q; `1 n9 k! D活动后勤：视活动性质，如果是部门活动，则一般安排本部门实习生后勤工作。如果是协会活动，则一般打乱安排新生后勤工作。比方报社，则安排新生领取收发报纸。
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/ o8 f! G1 n( [- t$ B7 \; T7 @! z参加活动
一般不分专业部门，志工活动，学校活动，慈善募捐，爱心支教，公益演出都可以参加。
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  s7 w' h- l$ P* r9 I* M0 }经过半个学期的磨合任用，学期末总结或表彰时，给予正式的理事职位。并为其办理名片等。

理事阶段

! G. u  y' [: u) t4 u! D重点向专业部分发展，由各中心带领。
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7 s  {" s3 y, i9 b$ ^会员和理事的区别
理事是专职的，需负责一定领域的事物，会员是志愿参与的，
3 I5 c  x# y/ d" [  j: \! z理事享受协会的福利，比方说期末的聚餐等一些福利；会员不享受。

飘飘风

好像是有所改变，起码比我们当初好多了！:)

yilingche

看看还有什么不妥的呢？

木木

应该规定一下退会的事，很多理事说不做就不做了，找他们做事就不做，就慢慢的退了

yilingche

楼上的有道理，可是他不想做了，规定也没有办法啊。