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- Z8 f/ [' d% U9 [) b& Z- c4 B慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 ' g) L' a! |( u( e2 ]" N: m1 c! ]
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 . Q; a- o9 E: ] ^3 C8 i
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： , t0 `+ t2 r& O! Y5 b
3 ]0 \# e1 x" [- W 一、初级督导 （1名）
3 a# t/ D2 c# T4 P5 W 岗位职责： ( c) \1 d7 }4 {2 G
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
8 o3 ?9 c; w" n& z' _ 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
8 W" o9 @$ }( B+ W! O D0 P. h 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
4 {2 c: Q0 ]& m7 i X* h* u 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 $ k, w% h6 v: |. N, q
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
4 j, H' N. O9 W' w6 ]/ h 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
% e- K0 ~4 X% v% C2 C2 W 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 # @! X/ @9 ], m1 L$ D7 H
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 8 J4 l9 o9 {5 }0 j: N
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
+ |6 t% N. y/ j8 O 任职资格： 4 Z: X6 b, I3 o) z; t$ s; S; c* U
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 8 t: I$ T/ M( n- h0 v8 k+ j6 E
2.熟悉社区项目的运作与管理。 2 E6 G' q) A8 t! s7 o- z
3.较强的沟通、组织协调能力。 ) K9 x6 V, ~, i; T2 n
4.深圳市注册初级督导 ; I! }& V. O; B: o
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 ! E. J7 q0 [) k( S" V
工作地点：光明新区甲子塘
4 {" x9 R; P1 x3 @. |8 ~0 E 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） 9 N% j$ k v8 ]
二、中心主任（副主任）5名（试用1个月） 任职要求： 4 y$ f7 ~, E& s: ?
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
& g! A" G+ S4 u! O （2）有助理社会工作师以上资格证书； 5 I2 g Z# a+ Q5 {9 h: M
（3）有至少一年以上的社工服务经验； * J, s# r; q- I B; F: O$ d1 \8 P
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、福田区（农园社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。
' l$ V+ n2 p$ F8 F4 F' [+ |8 C 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ! h% q1 \/ C% r+ k$ _. q! ` X- w7 ~
三、一线社工若干（试用1个月） . t3 X: a' Y7 w4 j: x" P( E, r* s
任职要求：
& {" K' @* I$ Q- |0 R1 T （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，; y( D7 A5 y9 y0 I6 M/ x
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 * e( z9 E" T4 I$ H8 J" |: Y/ d
（3）有社工服务经验者优先考虑； / e' S( l$ w& L# x
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、新村社区（青少年、妇女家庭领域）】" [, J7 z9 H$ |- o Q5 g
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 4 c3 }7 e2 P: S$ |+ {0 e5 z% H
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福利 1 ~; C a% K, G. m5 G8 ]/ w
1、每年旅游／拓展2次% w; q# s. Z. u( K# O
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
: d: f. I$ _1 ~" e* X% x0 j3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
8 `* _( U" H' X4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 + |( G5 v7 M3 R1 B* M
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
- Q% _% i$ k; N8 }+ x$ P6、年终双底薪
" P, x8 g2 x" M( S3 ?! G( R3 N7、符合条件的可申请调入深户；
+ C/ {) R; B5 @. n: a8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 : K* ?- r/ q" [' d0 r# u' h) P
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 2 W, }8 u# W- ?5 }) _& W8 d
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机构培养方式
7 \. a( a) N5 x" q9 w0 D1 @. m1 O1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 9 Y# ^/ Q" D2 U$ ^/ |
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ' |% H, J3 N# ?- v! s
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晋升／竞选路线
$ D5 b5 }) j% D7 v一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ! t" {4 c* ] [+ V0 \0 W4 [* k; ]. I: j
1年一线社工→社区服务中心主任
/ p' p4 _+ ^" S+ }0 g2 Q4 W" j2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 + Y8 Y L2 x3 S6 n
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
% ], I7 z3 d, Q6 v: l有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com& ]+ {& p! @5 ^" F' O3 C% h# y
或加工作QQ：28746065222 ~9 L/ `# X/ ]. ]* ^2 v
联系人：李小姐 ; L+ y; z' h$ k
联系电话：0755-27551880 |
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发表于 2016-4-18 13:58
