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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
5 H3 C% I- O& x" U8 J+ `, |4 K: r慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 . p8 F: ] p" F& n4 A: C% A6 ] P
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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, H% ?% P {4 i) P 一、初级督导 （1名）
' m$ S% B: v u f9 v- F! Y 岗位职责：
- Y- J% Z- ~7 G. a1 B 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 4 }* C* a. O5 F
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ( w# R) ~6 g2 C/ p
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 . e: I R. t5 S, \0 U+ o
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
1 x% ~, ~$ s" Z Q3 \% z 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
/ {& v. |' l- s& U! N+ F 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
N2 {; }* T2 }# K$ l 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
! G! n" b, w5 G" M! b: v& ~ 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督 导记录。
/ O/ K+ ~$ { V0 G7 J% w 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 , b2 m5 q: f, s/ s3 J0 y/ j5 H! c
任职资格： ) q. z0 d5 T0 {/ ^/ o8 y; {: N
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 2 }, n$ b) E) o; G, A
2.熟悉社区项目的运作与管理。
- R4 q# A, ~& O; A3 V1 g 3.较强的沟通、组织协调能力。 + [/ ~; B- f, b; i7 C
4.深圳市注册初级督导 ( U, }) Y# Q. B: m
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 8 x7 n8 e! Y ?" }" L% B4 H, |0 W
工作地点：光明新区甲子塘 ; k% m( N% r- g% l0 y
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
7 G9 K7 Z, q9 G, ?9 Z _ 二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
) {( R: Q5 `6 f+ G7 F （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
2 e4 v3 G* L3 n. M- ~4 Z4 x6 n （2）有助理社会工作师以上资格证书； * l2 p7 R+ ], o! f6 p0 f7 E8 s+ W
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
" {9 m0 z4 V5 v' Q; L 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 0 y% O" T; K/ g
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
9 J8 @" i! ]( D6 T b2 `0 ~- L 三、一线社工若干（试用1个月）
5 R: q {! Z1 b6 E" `5 ]( ^5 D 任职要求：
, G) |; [% h; e （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，8 Q; ?2 X7 G/ ?+ D
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
. |) I5 k6 c; ~ （3）有社工服务经验者优先考虑； $ W7 w* K( d9 m# `- Z8 Q
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区 【福强社区（妇女儿童、青少年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】) R( [* ^" O! o; t4 c7 o9 M) F' ]
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） 6 {$ ]+ [3 g8 ]
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福利
& K3 V# |1 a. `/ }/ C1、每年旅游／拓展2次* k9 Y$ w3 o/ i6 h- B& T0 }
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
, v7 R9 K/ G2 |' W# D3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
4 I5 M/ f/ s3 _1 c+ [7 N4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ( w: R6 O9 y, f2 W ?0 W8 s
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
2 l% U% S; b- B* O/ R/ \6、年终双底薪
' I5 Q2 R9 U6 A& E1 o5 c: G6 f7、符合条件的可申请调入深户； " ~: n( w2 J' }: _: D) j- y
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 . H# g( Z: z- |3 f2 e; f- Y
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； ) e& u% M* p! ?9 r2 W3 |1 _5 s
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机构培养方式 7 r5 t! |/ y b9 R0 j& ]
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
& A5 }3 j1 S* y2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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' N9 K' [* p( g! Z/ O) V" J晋升／竞选路线
( K" @; r2 ?5 g' ?4 O' @一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
_; r1 H" v/ @4 _8 [0 J3 T1年一线社工→社区服务中心主任 ; ^0 Z0 O6 i* S* z/ m* S$ @: }/ B
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 1 X7 ?1 d, F4 M
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招聘流程
+ v) r& Y# @3 `* L0 o t( O3 |, [投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 + @, P7 Y! y; m$ i
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com; r6 b& G% z1 W- n# H( K; @( T
或加工作QQ：2874606522
6 @2 e3 B& o- r' Y5 d. f# W联系人：李小姐 $ D1 V2 m6 q8 J0 `! }
联系电话：0755-27551880 |
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-4-27 12:15
