慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 % Q; f% n- m7 z5 j( C7 u
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
# r1 ?& ~' k5 p) O& _现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 5 M: C' @8 @- E% K1 Y
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一、初级督导 (1名) 9 h3 l( F7 M; \, t' A; I% U$ \
岗位职责: : U3 ]* m& A6 t2 D Q
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
- ^4 j, U: {1 w# Y/ V9 f1 w% u 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 * C* a% ?& }: l' Y6 D# G2 e) a; A
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 . R% M" v' p. n2 u& l" ]2 z4 s/ M
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
8 }6 k6 h) B: } 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 % i7 ^ I. X( o$ j9 h* i+ e1 D; _5 [
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ' Z8 Q n& ^3 Y
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 6 S% \. X/ t# L' T& T
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督 导记录。 3 `2 A/ a: T4 [7 @9 ?
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 q4 n5 Z# ? i! E, N
任职资格:
6 I; o2 P) q9 r: h' h) j' v9 n 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 : q3 U/ @& n7 V) K6 U& D0 @
2.熟悉社区项目的运作与管理。 : B! d( d4 z# P' a# M- O- T _
3.较强的沟通、组织协调能力。 ) r1 \& G3 r k( B% c
4.深圳市注册初级督导 * X; o1 \8 p | h# A# p
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
- p! l' B0 U8 N$ t; Y 工作地点:光明新区甲子塘
0 F* k% A3 s: F7 V# G3 V' ? 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ( o! p' }" M) F. r8 K
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: , U, c6 @! @9 {& u
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
/ b) u8 o1 Z2 F' Z/ U4 R u% w (2)有助理社会工作师以上资格证书;
) a/ ~* y; R4 I6 L' }8 k (3)有至少一年以上的社工服务经验; 1 n3 B, C( r3 k
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。 3 _3 o1 x( c, d% M% \
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 2 O6 `) g o A. {: `- K d3 u
三、一线社工若干(试用1个月)
% u! L; Z) J% `9 d4 _. ~: x 任职要求:
" I5 P v3 n2 b6 [1 S. S3 C; F (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
/ X. h2 H3 Q" r6 z6 r (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 ; c% T+ _+ t" q [+ K2 O" G
(3)有社工服务经验者优先考虑;
( ^: P; v9 Y- n ?6 v 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、翠达社区】6 _* e# l e* n- T4 Q; R I; `
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 5 ^, x) _' Z5 e! @1 H. S% _ W
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福利
4 {" E8 o# i/ o1、每年旅游/拓展2次
9 v4 d- \- ^0 L2 D s2 K2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) . x/ H' j( @3 P+ L- E
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 3 X d% g/ {! I. l! e1 m
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 : I9 u# j, W& G
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
1 \3 g+ t! D p% Y" m6、年终双底薪 1 j4 d( K; A( Y( x* ^1 w8 w& M& Z
7、符合条件的可申请调入深户; ' y% ?/ k2 X9 i+ R; O3 J2 s" L
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
4 D. R L4 i: |" |9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 9 ^/ ^, c' p+ j5 t5 Q
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机构培养方式
8 r) ~& x2 r( b0 K. l2 e& ~$ m1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
7 p- D1 a% K4 ^- w2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 " Y% v' ~ Q2 B1 I
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晋升/竞选路线
) n9 W/ V2 W7 K! g一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
+ D& u% r$ o& B. m/ b1年一线社工→社区服务中心主任 w& \) D, Z% q" X
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
5 k* V: Z- A- j; d投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
]. b( z1 G5 j9 Q; N( t有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com4 U5 X; ^( l( _' v- _0 q* O
或加工作QQ:2874606522& |- m* i: U& B* s
联系人:李小姐
4 z% Z; ^" v. D W! ~联系电话:0755-27551880! A5 s0 f! M1 n. }$ i/ m/ @3 E
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