慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
% w9 q h# x4 H1 q; e慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 & O5 H; F! ]4 J8 J# }; f
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： 3 G* n7 p* C; ]1 K8 R% Q1 Q( b: }
6 i2 u0 S. c; G0 i9 O 一、初级督导 （1名） 0 u3 l" I- o8 D+ f
岗位职责：
D( ]2 d8 m0 s+ o* p 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
. J: x$ j2 U' a6 v9 r$ ~. K 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
; V+ G4 J# N5 t0 [ L/ J 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
* B& [. b) ]. l7 A 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
9 t% }$ B2 d* F0 W# t! n+ J 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
$ w0 D1 G5 l; h. M8 D 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 ) m' L% T/ A" w- D" v" x9 j
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 7 l# t" ~" W: A6 f5 h; i
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 + Q) |+ \% q3 C( g
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
7 T4 U' U) n- l& p9 `; n 任职资格： 8 n3 K: Q8 W; h6 m+ a- ^
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
/ i( W' @2 {( M; e8 t4 p$ Y3 b5 h* j. r 2.熟悉社区项目的运作与管理。
( Q3 S% F+ n! c+ K* T( Y 3.较强的沟通、组织协调能力。
2 l; M+ J; P; R/ | 4.深圳市注册初级督导 4 i3 a' j5 l1 M3 l, ~' _* |! l. L% A
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
@1 i7 X" \9 j7 ?( m8 R( v) c 工作地点：光明新区甲子塘
. M1 }6 a1 g. ~: ?/ `0 R" V 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
: c/ g" c S* k& x# J. X 二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
1 Z q; a6 f* e6 }4 d （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历， ! ^4 v+ Z# Y, ~1 Q- v: U9 S }
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
# l) p9 V$ n4 L) @8 N （3）有至少一年以上的社工服务经验；
( {/ O# s6 L) S 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 # ^ t! W/ P/ i: L+ K! N" K
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） & o9 \6 a8 K4 C3 `. |
三、一线社工若干（试用1个月）
$ I5 y% c" \7 H0 c5 s# K 任职要求： ; @; @( Z: J h- K Q a
（1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，( x+ K9 Z' e l
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
/ c. ]( P" c. Y2 ?7 a （3）有社工服务经验者优先考虑；
* z2 }1 _2 u: M( k% e7 @ 工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【翠达社区】
. ~7 G% m7 j+ ~/ i6 _ 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） / R8 }: z9 h6 n( o/ A
, k' ~# ^7 N+ ~8 H, j7 j H; R5 Z
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9 Q0 y' i( w. A5 o福利 5 g" }# t7 D2 g3 e8 n( H
1、每年旅游／拓展2次
& ~1 T6 q6 @2 Y+ r* z2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ! J- t4 r/ X6 G% A3 R& R
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 $ p0 ? v0 B" Y; `
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 " U' e ]/ e) E1 U3 v
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
, K# w2 q6 Q0 _" _8 z7 r. z6、年终双底薪 3 J1 ?( ~, L! l" a# R. d7 x
7、符合条件的可申请调入深户；
6 `5 O7 y3 e6 c8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 & g1 @/ q. l9 E* c& U
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
@" ]5 d0 w, c M4 d8 N7 \1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
3 X8 |; @# i4 ^, u' l2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
j) u+ V; D( L/ e一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
2 e/ Y, t( u* O: w+ F0 C$ m1年一线社工→社区服务中心主任 0 |; g7 V. f5 ?, P
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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" J% {! V# f! y' r招聘流程 # s$ N- I, Q1 X2 R" V
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 % ~0 f w# I8 ^ p$ R5 \8 y
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com. M! d% A/ P! Q
或加工作QQ：2874606522
6 I! w* }& x3 a: b6 U联系人：李小姐
! { P: b( M9 i4 f7 e1 v联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-5-3 09:18
