慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 6 Q0 t8 P6 J5 k' i
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
/ K! P. @: D8 W现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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0 ?2 t6 ^1 Z) Z" M& p 一、初级督导 (1名)
" k" U- D" M/ n/ t+ x 岗位职责: % L9 P- O: ~# N$ c- T) {
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
: R# g! u4 }0 D3 Z 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ; ^1 O$ l) x' l+ P5 q3 u: b
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
$ v. ]% q( ?2 K 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 . n& T8 ~) u! L/ }, i2 O( d6 {
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 3 @+ ]* n$ _2 ^
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 , R7 n9 h+ V5 |: j2 W |
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
, }9 a0 M* K0 T% Z0 @+ M3 Y/ R2 t- ` 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
6 J" T) U- b: |# A& n+ O 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 2 \* W( V6 }$ S, ` g; Y( Y- A8 Y
任职资格:
2 w3 u0 n! I. z. d 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
2 v' q5 }3 l* s 2.熟悉社区项目的运作与管理。 7 y- k. i# O C- N9 V; ~
3.较强的沟通、组织协调能力。 . s v% Z) i5 _ U A$ I$ C
4.深圳市注册初级督导 , X# ~0 v( r! V- z/ _/ V* }
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 6 c# Q2 m' w* \# Q2 M
工作地点:光明新区甲子塘
% |" @7 q% E4 }: ]' I. ]& [ 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 8 P, f+ d; s1 Z2 B& s5 {0 [
二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求:
" K1 [6 D X! t' z$ L% @ (1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
; `/ b9 L6 e1 a9 L6 ^ (2)有助理社会工作师以上资格证书; . T( Q" K2 M* {: ?- Y2 {, s
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
* O% W# o! W/ L/ x 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
1 @8 S% `1 a+ t 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
( w( h' o; _( i/ ?# R 三、一线社工若干(试用1个月) & p' |- K1 _/ a: b* k. O+ O* z3 J4 b
任职要求: ) {9 b* }7 s x4 W; @" C
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
1 ]! q2 D4 D" N (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 , u9 @+ ^4 Q5 Z
(3)有社工服务经验者优先考虑;
7 y; h7 k0 F- X; {' M 工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【翠达社区】) U+ Y. d9 N) y3 r' z. H
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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, ?* b1 M( r( ~6 M2 k& x, t5 [: L/ I0 D7 m
+ c4 r7 k% V* a% J A9 o/ X( n
( l5 h; Z1 U0 S% y& ]/ `9 f; O福利 ! h% m1 R& i2 _- O/ M8 M: l( }
1、每年旅游/拓展2次
2 R2 e( ~$ L( |) J7 L/ I& q2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ' K# P, W' y8 ]8 k: u. X0 z. n) N1 }
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 ' j& ~1 [# x- Y; r# c
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 , T; h9 ^/ n3 [. O V
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 ; c* b8 Y* B% |6 C# a; E
6、年终双底薪
! n5 C# G, w+ ^* G, o: g7、符合条件的可申请调入深户;
+ Y. O4 \- L* @4 _: h8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
6 M" l: F! J2 K. b7 N5 E& f! q4 D9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; 2 b- f* |' n' |
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机构培养方式
- J; f% N2 ^% P4 y( |, F1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
7 }' |+ N& _4 y2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
5 T( m) J$ [* S一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 ( ^. l* u/ i7 q/ o
1年一线社工→社区服务中心主任
. z' v8 `' h' K2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 $ v( P2 m. p0 G m$ q/ [
& Y* z/ y2 Z( o* Y# x0 n7 q9 b/ E1 ^招聘流程
% L) \) `( U9 h, @; O/ n投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 6 d; L% L0 k% A, n, b- F
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
$ Q7 E6 `. e+ M) _! [1 k! Z B或加工作QQ:2874606522
! n% N) S* m7 W; q" r3 w1 E/ O联系人:李小姐 * W3 `1 e- M, ~# o
联系电话:0755-27551880
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