慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 : L8 q3 E. ?% Y. \. H1 f3 Z# i
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
' f* p* W! p2 r# P现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
+ }5 F& `' R4 Q$ ~1 C 岗位职责：
/ K9 S! Z* Y/ G$ ^. A, \! { 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 0 J7 f; a* X8 N- P* U! d! }0 k( C# X. s
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
8 g9 g( J# q/ y" z# k3 J& z( F 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 1 m3 i l2 H9 D8 l
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
m, s1 G% @" C% ^1 X 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
! \6 c& Q( }7 R0 W7 g 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
9 m' R2 d; T; I% b) P. L. Y: t( z 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 2 y5 ]4 x$ e' B. n4 H
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 4 R0 w5 \, K. T+ ~
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
3 |0 N ~* H5 o q 任职资格：
8 V: [+ T+ z8 w6 [( H/ Y+ I 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
8 e0 v9 c0 B+ P) W 2.熟悉社区项目的运作与管理。
; d0 ~3 [2 d! L2 x! y 3.较强的沟通、组织协调能力。
4 Z; Z, \. Z+ P 4.深圳市注册初级督导 / c3 W' Z) [* b$ t0 n* e
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 / K" T: `$ v5 \5 X7 c) j
工作地点：光明新区甲子塘
% Z/ F1 h% L [1 K. ^! ` 薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
6 \2 Q: p/ g5 M! ~4 S- M' _6 |, m 二、中心主任2名
% S/ i4 d( z; c6 f7 k, S5 x2 |9 Z 任职要求：
) Y+ x8 i- m3 e8 _ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ' o5 G( v. A$ Q' ^
（2）有助理社会工作师以上资格证书；
* H; F- _/ B+ R# }9 l2 e8 [1 s, G （3）有至少一年以上的社工服务经验； ( Q' x/ l3 X: k2 S6 a+ e
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。
' `7 N" p0 A) e" Z- f7 m4 M 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） ) @/ N) L9 ~$ ? h- \6 \
三、一线社工3名. c! Z: ~6 A" S1 I, j) S4 p
任职要求：
/ ?- w; z8 n3 m" U9 h3 b （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
; E1 A$ j7 ^+ C （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 " u5 s& d3 o3 a/ v: J% l
（3）有社工服务经验者优先考虑；
" I0 E5 d1 D" B+ q5 ~: q 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区）1 M1 R2 w' m3 V8 d) F( F4 {
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） : J: J# a, v# D1 L5 o, n
, V5 r& ~6 J2 _2 H/ h7 w. }
) Q6 v9 K0 [$ I: V
1 l* L; J/ b' |2 P2 \. {3 u! S
" d9 x: \2 ?/ D8 `) j1 F. _/ P: g
- \- e: Z- A8 x* P4 P福利 1 P( x) K& r2 u0 V( J4 l0 F1 {: C! {
1、每年旅游／拓展2次
; M5 H4 Q2 c+ w2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） + Q, L* W9 X2 n7 d! a% h( V3 n
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 . H* X' Q, T9 X3 G
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 [/ w8 I8 x; `& b) M2 Z* G2 o- A s
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
* j/ H3 [ M- B7 J: P6、年终双底薪
2 s# E: B, O4 I2 N8 }1 {3 \7、符合条件的可申请调入深户；
: k% ?* k; ?( s( {0 h/ v5 v) O8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 7 d$ }8 ~ i" Q. Y) y! F7 x' x
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 9 t3 n Y3 [( o) N0 i
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机构培养方式 ; l1 N( ]4 @0 F/ v5 F
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 - \/ }9 s( F+ I0 _) Z
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 & I6 ~* W* Z8 y+ b! T) }9 F
4 [: G+ ]8 s9 y& Q, x0 h6 d# S晋升／竞选路线 9 o, ?$ K6 U; D6 Z# ?
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
0 Z, D. g9 r3 h# s/ ^5 S& X1年一线社工→社区服务中心主任
" s: s% c) `( q8 a2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 $ ^2 [7 M8 O; U
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招聘流程
* T# Y$ o- g: [投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 $ @1 ?9 ?; ?, [& C" ?, A
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
5 c! q# q4 o/ o* T$ v- W或加工作QQ：2874606522
$ c" y) ~. D( g联系人：李小姐 0 C8 U' ?4 r! i% v) Q: q( n
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-6-7 17:46
