慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ' k1 V1 ?* y$ J5 L' e3 U
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 8 k2 t2 k' W+ |4 C& j6 U' v2 H
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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5 R: y9 \- o- p' S/ x" Y, s 一、初级督导 (1名) ) |! \* g3 K/ Z4 O$ \7 x: K% Y
岗位职责: # z! K8 B8 J8 U% Q
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 8 Z) l: _+ l, i `6 h5 ^5 A* |- E4 o
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
' W4 f8 A: o) C: `$ w7 m* Z! P 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
0 [" v! p7 A* t/ l- `, l- M 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 : ]4 I5 c. f# z
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 6 T8 v5 c, d) H! h6 Y% Q; p" @) C
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 & m7 n0 U I, F) h/ E4 L: M
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
% @* z/ e0 h( o! b 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
8 {. m+ ~2 d! W3 V7 E 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 * |" S9 M" }( p9 U9 d9 C8 i5 [! q
任职资格: , q& x* O" i6 ^' F
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
" h- w/ r- |1 V+ c3 C7 ~ 2.熟悉社区项目的运作与管理。
7 }# b: w. g: Z. c2 M2 k& b1 w4 t* K 3.较强的沟通、组织协调能力。
7 @9 V9 h* X1 h 4.深圳市注册初级督导
3 q6 C( X4 I k" ]* l 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
5 S* i1 B8 C W+ _9 l2 L( o 工作地点:光明新区甲子塘 " n. u! B5 J- u. a
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ( t# _! h x6 o3 V
二、中心主任2名2 O0 k( h$ a# J$ G/ z
任职要求: ) X+ q" N0 |% ]. o1 B+ G
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
8 }& M# P- ]/ j0 D7 o (2)有助理社会工作师以上资格证书; 8 k4 e1 q, A+ C; g, T7 f% U3 e
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
& t, @ q) l- e# [0 f+ D; Y 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 + ^, ~2 u( X( n4 t; B) x% C' u
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
5 Y* e# R3 P- h1 K6 \0 T8 ^ 三、一线社工3名
5 O" S' X* V4 r* ?* Q 任职要求: $ r* \$ z# X" d5 F/ t( B
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ! f+ X, h. z/ B z4 q+ W! f0 I
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 & N6 g( Q% J5 Y* u) J
(3)有社工服务经验者优先考虑; 7 k' F" `+ W/ z9 s& Y: Z
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)7 R: q3 K, q3 [* ^' c5 z
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
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5 _3 o1 u Q! Y9 Q! k$ J. }
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8 v$ E: W! e4 y; z$ j! d, x0 e" u
& c' R" U1 b3 c4 x* x福利
) R# z7 V. Z( d" l v1、每年旅游/拓展2次9 I. X* } I: D1 y& H+ P
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) ' @2 M B( U# D. g. M
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
2 I7 k7 [2 t( b7 ~4 {4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ) j( B: Z* N+ G: X P0 M3 G
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
/ q3 `# G- D: f5 A q7 n) X/ U6、年终双底薪
9 ?/ Q8 E* F+ Z* d9 Z$ [/ g+ H4 X7、符合条件的可申请调入深户; / G: T( U$ @; o
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
' a8 n( ^6 G9 n* N1 w: _9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; - L! J: i$ B1 J% R2 D
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! q9 I' L+ h2 s7 p机构培养方式 0 l$ g/ a0 m, R2 Z% N* R; u
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
" S7 t# k: `+ {; N( N5 V2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 4 S5 _6 n/ G; _' K$ Z( k/ _9 H
+ w+ _* N) Q% z! S& _& [8 F: d; j晋升/竞选路线
0 V$ c' m1 v/ _一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
9 m" Y( b+ a8 P8 ?9 f1 g1年一线社工→社区服务中心主任 , q/ ~1 r5 b# h3 |3 V+ `: q2 _1 `+ k
2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 / a4 ]: ]& i5 h @
1 N4 i# P# V1 s4 ]招聘流程
5 M9 @- S U- b, B+ F投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 8 _* a% i1 A& Z" k
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
4 b B9 S) }$ P+ S, u# {4 m" x或加工作QQ:2874606522- K1 x5 [9 S# [( z; a: l( m7 I
联系人:李小姐 ) F& b/ N" ?6 D3 O* a" c
联系电话:0755-27551880' l3 d$ L0 H) ?6 b
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