慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。 ( M4 l% Y* V+ G9 S; v: `+ y) p
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 . `: v: K& v, h+ R# X5 l! I- X) f. {, W
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
M6 N3 e. x; f+ E1 z) }7 y% b7 P, h9 W' t4 H. B
一、初级督导 (1名)
6 t0 e, C) L9 Z3 I. g 岗位职责:
, q1 f8 ~2 z1 ^9 N 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
0 E" i/ g3 B& u3 U; W% V, | 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 / H" j9 P; ]1 }" c8 U' m5 n" C
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ! b/ X) \& a) j: L1 S/ e( J& e# e" u
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
2 c( o* Y; k+ D' r L 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
9 U7 X& y7 [% d2 r0 Y 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 . J) n! C C$ v* C
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
: L; A" Q8 ~! c+ o- j' C1 ~- R 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
5 O. g+ c6 X* t6 [ 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 , _% w" F1 Q9 M! k2 i1 m
任职资格: " Z- Q2 S5 E- z1 N4 _5 b* J
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 5 W. y% X1 V9 x/ D1 L
2.熟悉社区项目的运作与管理。
8 j4 Y! o4 [8 Y 3.较强的沟通、组织协调能力。
* b, h6 S8 d* @0 M 4.深圳市注册初级督导 4 M) O! H1 _, ]$ }/ ^# x
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
8 h- n: U, J- ]6 ?" b 工作地点:光明新区甲子塘 ( I: T: ~8 L2 Q4 F2 n8 q$ C
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
& J* L, I2 r6 k0 N! h 二、中心主任2名* p0 I0 W! D' B2 q/ }& N* W
任职要求: . j7 U% T# V1 ?- }6 u! ]) N% t
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
T2 @' x. C8 H; u: L0 M9 J (2)有助理社会工作师以上资格证书; ; V1 H0 d' S# ?" H
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
: z1 Y) X! h& ?& _6 O. g 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。 ! V- z, t1 \( s# C" O
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) + F5 g/ N3 t& T$ @
三、一线社工3名8 M7 y' j1 j! a) v, E5 O
任职要求:
4 S: _& e _& g8 X( v (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 6 j. h9 |) Z7 t. |" [6 m
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
' B- U- a2 A6 P! G. r (3)有社工服务经验者优先考虑; 9 A" x5 A3 z2 {1 s: d
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区)3 _+ d$ C' c0 z, E' D! P
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分) 5 z/ H. a. W, q( ^7 `% E/ r# P
* O' l: a5 o& K9 [; @
8 d% ~0 H0 `; u" ?2 |% G
' p9 h0 _( q# I# E% ^6 J
% t7 V) y4 K/ l) x' O 6 p$ E) M+ v. N* X3 R" E
福利
3 j( G) J! O* y w3 n; q1、每年旅游/拓展2次
- W; c& Z( [. w# X3 x7 @2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) . J) q/ p" r# C& x, L
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 6 z8 o' ]- h2 d2 @7 _/ `1 t
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
: a4 ?0 S+ L1 b5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
2 J" y( q; h& v! g2 U6、年终双底薪
' Y4 K. i4 R( l" s' i3 u/ o2 \9 t G7、符合条件的可申请调入深户; 6 d$ a; U3 G) a. @# t$ Q
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 5 Q# N" _' q2 e& T, B/ M% f
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; $ L8 N0 u3 ^0 f) {
% x- ^, C! T8 K. k; n
5 L1 R% _; j" d机构培养方式 $ \; e- A6 G2 F6 V
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
2 b; _+ N9 j% U- z) u) {0 f2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 8 `% A+ {# _& a# F6 d
. M" w5 @% A4 S1 e/ N4 _! |
晋升/竞选路线 4 v, g x6 L7 Q J
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 1 d6 o. @8 u, t, U: B
1年一线社工→社区服务中心主任
Y; X5 y+ Q) p( q- V3 C/ D$ U7 {2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
* }6 u3 |1 G$ n6 o
E# l2 t: T3 f$ r+ X9 K" C招聘流程
$ J' U5 ]5 t7 @" W+ ^8 U2 E投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
; X* \1 R( h! c$ _有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com6 P/ }9 c2 {" \1 Q; e$ j( _/ n
或加工作QQ:28746065222 u: g" E- T, j
联系人:李小姐 6 n6 U/ I5 g! e7 N. N" x
联系电话:0755-27551880
9 e1 Q4 u7 F; Q3 s |