慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
* ?# g4 \4 I- H0 ?5 P, f) M; c/ |. i慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
* M7 @: Y2 {! {& y6 M5 X: f9 s1 x) m现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: " M5 \- \$ ^" R7 H
' k. l: ^; N9 U, [) o& W 一、初级督导 (1名)
! r* U8 |5 X( ?) T 岗位职责:
, j6 Y7 V9 u6 m9 Y 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 , n# g; s X2 ^* t: s
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 $ y, l! t: b9 r; Y& Z. V7 ]
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 ; k9 S8 \) b. s) Q1 D
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
9 N B6 Z, [: ~1 w$ S' z# A: d. O 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。
1 B2 H- C! p& `3 b" A 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 4 m, q( W9 o. h, e! T
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
7 L; N7 G. T. k. l7 Y A 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 , ?5 X4 |* E& P7 ?
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 8 g( M: L, D/ r$ }; y
任职资格: 3 w3 b# Z8 V. A% ^
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ' e4 E' a9 f9 o- Q; t
2.熟悉社区项目的运作与管理。
0 B% a2 Y+ i& k, ]% p% P3 D, m 3.较强的沟通、组织协调能力。 7 T* g# z3 e u# e9 U$ j) }
4.深圳市注册初级督导 F5 L/ e5 h( d4 ?' F; r) a2 Y6 t" K
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 8 N, M- w& k2 m5 y: i# a
工作地点:光明新区甲子塘 4 L I& `# Q; C( i& C0 z9 h* L
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
I. w6 V8 t. y$ K* @9 o 二、中心主任2名
# d6 H, V4 j1 U" E 任职要求: 4 F E3 `4 p) V& s" ^( t
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 7 c' O# ?# k8 m, N2 y0 v
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
! O+ r( ?1 F& K. A0 G+ Y6 `& q: S (3)有至少一年以上的社工服务经验; 1 h! z1 T9 M. m0 w/ i
工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区)。
. ~+ i. o0 v( @2 H 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
X; D6 a# ~, s) v 三、一线社工5名
8 _8 o# o& {* I. L, ?# h; N1 v8 [ 任职要求: ' ^6 D& W" q! `: A
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
5 e6 t! B# m6 O8 E (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
# c* E, t7 L; W: Y; ^ (3)有社工服务经验者优先考虑; $ _" C* n; n1 w# j" G& y8 i
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠宁、翠达社区)3 M9 _4 e. x. D8 h; L+ O' u7 e7 y
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分): b; H+ a9 O6 {/ Y h. u
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V# h! G& h# I. z福利 # A6 H3 Z/ U* n7 m1 j7 [
1、每年旅游/拓展2次: W+ A4 K/ q/ Y) M
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
" F/ C4 I" B0 V" e. k) h3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 5 Z2 R6 e+ a, q, `$ k- R c1 f
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
, v/ z% n- n# u4 l: [$ B. P5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
( u9 c, F! W5 I9 C8 L6、年终双底薪
q2 v1 Z% m) V2 T7、符合条件的可申请调入深户;
( i0 U& I* D7 D8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 $ c- S& m8 U$ x9 g/ ]
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; - [; q- d5 t& {. L& t' Z
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2 o3 t3 b7 ]* t) h: |' W- L机构培养方式 # @, B2 y+ R ^
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
1 Y$ x' m. C6 [$ U8 @1 f8 V1 P2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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- `9 K4 s2 e, l' u4 D晋升/竞选路线 2 U" S! A/ T- `* @
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
( G% y3 A9 L; F+ p- d3 q1年一线社工→社区服务中心主任
' N8 F4 V$ X& A2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程 7 T* ?- D7 @: r
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 a% R# m4 _( m. q8 X I
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com; _) Q- t# e; I) B& }5 {
或加工作QQ:2874606522
* s, M) [) B" H" d# d/ B+ l7 `% Z; `联系人:李小姐 - r7 T3 Z9 _) P1 D! B' c# Y( f
联系电话:0755-27551880
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