慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
* ]5 h/ O# j) C' z$ _; @3 x慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 / Z: B+ d' R A6 c5 y/ S
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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一、初级督导 （1名）
, e5 p5 o! Y2 U' ?2 p- c. ^- Z 岗位职责： 1 ?- K: t: t6 ], y1 f8 ]
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
/ z) j" y# U- V& C6 P$ T1 c 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 - d/ w7 S* n s
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
3 B) p+ d0 P" d: B7 W 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。 & X: |0 ^ ?$ z+ u; w
5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 ! j+ ^ H" }2 E( r3 y$ n9 m
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
' v. Q( D6 e3 }3 C% U 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 * \: x8 F5 ~# E$ j" l/ t5 z
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
( c* v0 Z* D- ~" N, l 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 `8 \" ]% |4 Q, r, B, t+ D
任职资格：
u8 g; K5 c* {" @0 E 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 ( a/ w# x( \- d$ K
2.熟悉社区项目的运作与管理。 # }2 t7 S* d0 c2 k% P! x8 D: K
3.较强的沟通、组织协调能力。 H6 T7 d% L( A' u
4.深圳市注册初级督导
: b! M: `) i9 w e 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
9 r- b# ~5 s; \4 j9 X3 I( F0 Y 工作地点：光明新区甲子塘 0 n3 Q( p5 s+ B, Z0 P
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
3 Q# V H; @' E$ m* {- G0 M 二、中心主任2名8 F2 o4 v W, s+ I( k3 T) w- `
任职要求：
8 g% ~) B8 A7 e& h9 _ （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
$ i$ k/ g3 L- p. D- k7 s （2）有助理社会工作师以上资格证书； . X* W' B" r$ h: [& T o
（3）有至少一年以上的社工服务经验；
% _/ w- c% C) P8 j6 e 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区）。 $ M7 d3 F( q* y$ z: Y1 j! `
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
$ ~6 J; S, y, [% K9 c* ?" J# S 三、一线社工7名# F: G1 p/ C1 ]1 u q$ X3 N
任职要求：
6 ^+ l* t2 O3 h: d1 J/ C （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
- U1 B( ^3 _) u7 J0 B6 z0 l （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 3 I1 K$ ?8 J0 W+ i8 b' Q% V: }
（3）有社工服务经验者优先考虑； # v1 [/ h$ d8 M
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）、罗湖区（翠宁、翠达社区）
5 S$ z7 A9 g% |# R' H 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）
0 X: q2 \% h0 O' l! I - N" g. G# v: r7 H# B d3 m
$ c5 [5 k4 a7 M8 \" e Y + t. O7 R, A9 r7 g% z. @; r" k
- P# C. B/ V% a: L+ e( T# o x福利 . ?! N* c6 u% O% ^" V+ A
1、每年旅游／拓展2次
- M& R3 s. M* f9 s; f2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） 2 ]4 @! W+ A; h: P0 I M
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
' L, [! D2 R, a4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 " Q. t8 K z4 u. Z2 }. A" a, n
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
2 ]" B$ C5 H2 } ]2 N6、年终双底薪
z5 {8 I7 _# E6 ~' I7 y2 t7、符合条件的可申请调入深户；
* ~6 |1 B5 F% y9 o8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 - p! S; y2 ~6 w- [; j1 O
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
" o! R2 A/ w D9 C2 W* t) w1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
0 u/ n( Z0 ]/ L# |3 A& P2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
- ^( s$ _2 l* J. Q1 t. ^$ o一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
* O4 M3 k0 u9 t0 `( T: R0 G1年一线社工→社区服务中心主任
3 o# v# C$ B. A: P5 u9 F4 r/ @8 P2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
3 u. O% T. o: ]0 |投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 4 k8 L' A' u: d1 V$ O: f
有意者请将简历投递至2874606522@qq.com
0 _' k1 M: Y. A6 U; F: A) q: M3 K或加工作QQ：2874606522
7 H0 Y( M: f1 z) q联系人：李小姐 6 F$ K1 V6 u1 V
联系电话：0755-27551880
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发表于 2016-7-25 17:55
