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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
5 R5 L7 `$ p% Y% ~2 w1 C5 J8 A2 M) w# V慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
) E9 V# k7 v5 t. ]% b( s7 C% x现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: ' O* Z) f8 |8 L) K1 k
. W( ^; B9 w1 r4 H7 h4 t 一、初级督导 (1名) # \, z3 e; R* w
岗位职责: 5 L6 N/ s) [8 |; P4 E3 P) c
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。
( S \6 C6 m7 {5 r 2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
5 Z4 E4 u% a; j+ z2 P( P 3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
0 ^5 ]9 A) B( x! P/ j8 V 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。 . v; ?/ ?) ~. H
5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 % I8 g! A+ R" |" i% r; f
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
$ h, \3 d$ i8 S9 A" O3 E+ K# r7 @+ [! u 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; J7 [8 \2 M8 G3 E, N' a4 t 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 ( q3 E! ?% N8 T, _" h/ r" b: K# Y
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
& A% e, Q2 T: l' a5 z% O 任职资格: ' _6 G- h) l% y( M2 j6 f, g: H
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
: w8 C! v! I W! x. |: ], H 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ) N( t# ` }4 H! k+ ]8 z! O
3.较强的沟通、组织协调能力。
. q5 ?+ _" o& X 4.深圳市注册初级督导
3 j3 o- S. D/ {' b. n 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
, D+ b- \0 N# Z: u 工作地点:光明新区甲子塘
% X* Z+ X( o8 M" ~& z# I7 E 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
; ]* L# F5 y- A 二、中心主任3名/ S2 V9 k& m t# W+ w" Q ]2 g
任职要求:
) e3 C* n- I; Z3 h. R (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, ) n3 R0 E. B7 F9 m# y( k& X
(2)有助理社会工作师以上资格证书;
/ ?9 r [7 M. |, A7 c% [/ t (3)有至少一年以上的社工服务经验;
- b1 A# N& F+ O( U' F8 f3 H 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)。 * P$ ~1 o' D& u
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
" w; _% B0 {" P4 V 三、一线社工7名
" y& ^1 _: [+ c6 Z2 K. p 任职要求: 4 d) R$ Q" B" f% W4 J% A
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, 6 U7 N; @+ Q: p, y
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
% K0 w+ K) V' S, J (3)有社工服务经验者优先考虑; 7 b4 D- [" Q: M) r/ V
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(松涛社工、溪头社区、水田社区)、龙岗区(布吉圩社区)、罗湖区(翠达社区)8 z* m1 f3 V+ j4 s6 M& ?5 g* E
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)+ \: y( i. b/ x3 t! W
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- \/ ~) u: i2 v' z( M, i/ J 4 S3 v S [. w! }/ Y) q* L
0 A# X3 b4 G) V* R
福利 # K: U0 M+ ]+ L" @% I
1、每年旅游/拓展2次% c) E3 x4 ]) j, O3 s
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
9 v" v" Q9 @' q8 a) n$ Z6 F3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
. p' h0 V b# W- }6 G4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 / \3 k7 A! h; D9 P o
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 5 D! }0 ^8 Q! W7 w& B0 v5 ^
6、年终双底薪 2 s: v* T2 P" p; c. I7 z: P
7、符合条件的可申请调入深户; " H7 r0 F3 r7 \# ?+ e
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 ! \% {* ]+ {* P3 i8 }
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资; " d/ ]7 F' R% t) g3 H
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机构培养方式
. d3 R/ c! v3 |1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
- x1 K. c- @3 J. ]$ V7 m$ Z: d! V2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线
7 Z, l0 @0 G; T% p) j一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
) }, k) F# \- ^7 e3 \9 ^8 C1年一线社工→社区服务中心主任
5 I6 B' j( k4 k2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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, e6 z: x* a% P招聘流程
7 Q+ u# V. L" I4 a, d5 D3 _投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
4 A l' [0 B* C# J9 i: @& g有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
) e' v1 l* \& Z8 p7 }' n或加工作QQ:2874606522
- R& o. B* z+ d9 E2 x0 j联系人:李小姐 % I9 o3 f- ~9 Z; @
联系电话:0755-27551880
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