慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
+ q4 V) |' I" H3 t! b慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 ! y' n" Q& ?- k) g
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
9 P* R8 M+ ?' b) }/ g6 q3 _. l- U0 H0 j0 p/ N
一、初级督导 （1名） ' `8 j. b# b7 S' Q, p) ]
岗位职责：
5 w- Y5 y: j$ @( b5 C6 ^ c2 f, [# n 1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。 " U$ }2 S M: R: P# i* x& A- b9 Q
2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
5 _! l2 h3 H6 @7 R" W 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
5 V1 b5 Y, b2 } O0 y7 g0 r8 T8 t 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
8 e- c, J" o9 r. ]; C9 `( ] 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
) B& D( \# d6 @& f5 ` 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
$ ?5 J3 h/ t" ]2 y. Y! d+ [/ k 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
; G* e" S3 Y- ^% n- f' ? 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 + j* |7 s; K4 ^! t
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 ) W9 p- @8 A( Q
任职资格： ; A5 e& ^% [. w2 ]! E3 w% B
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 $ H# j( e6 v& t6 J! k
2.熟悉社区项目的运作与管理。 # l6 F% Y" R9 Q. L3 H" L
3.较强的沟通、组织协调能力。
! O/ } z+ t! Z$ r e! q' C1 R2 Q 4.深圳市注册初级督导
. B) E5 P( w' \! V 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 & [ a* V1 A: j5 F5 a
工作地点：光明新区甲子塘 $ g* P3 q3 l/ z. q5 D3 p
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分） / b& j. I+ E. Y
二、中心主任4名( i6 c- k0 }- h0 w8 W0 v
任职要求： 9 p" S+ ?- F1 `4 M( {$ y0 D
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， # E+ o. J5 `7 b9 i
（2）有助理社会工作师以上资格证书； & f1 g( g2 l. E' T1 Q1 c8 v; _
（3）有至少一年以上的社工服务经验； - r, U& v0 ]/ l. a7 C7 x3 W& m% A
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
. a) ]0 P, l! a* |( p+ z 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） * ]- @& a4 r( r
三、一线社工5名4 W& R( D' E/ Z5 x W. O
任职要求：
6 u; I8 @. z: C1 O6 ` ] （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， 2 K2 x/ {, Z8 K1 N; i. _* [0 m
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ! v3 U" H( g# A1 i
（3）有社工服务经验者优先考虑；
2 D0 E1 k! T. z3 G. Q. _9 b 工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（松涛社工、溪头社区、水田社区）、龙岗区（布吉圩社区）
' U; l ~6 [/ C, L) c$ c% G 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）& T0 J( y$ ^5 h' k7 X
7 X% t( `4 e$ E+ I% Z, A% J : [1 E' A E7 X( v B
5 c# g, j; r# Z6 }+ \" i @4 ? {& n. M. ~
福利
! a6 }$ P8 Z& x1、每年旅游／拓展2次
" L. u- t" f+ i8 _4 ^4 t2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
" R. w$ } q7 d: m3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
w9 ^" i% J# o& |4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 ! V) ?" y+ P* r z: i! W
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 : A q4 \2 w& z( ?& E
6、年终双底薪
4 K% D) D5 H2 q5 q5 A7、符合条件的可申请调入深户；
8 p; S; Z9 d. H% L" ~8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 9 \" k: O2 c/ p9 \
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； * x' J" u7 S5 R0 l( e, M
- [4 j9 \; H1 B
! t+ m; Y3 \* u1 Y1 X9 L: V
机构培养方式
4 r6 t; F! Q/ O: ~1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。
/ h+ n$ Z- o: h7 ]2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 ' B/ _ [' v/ {5 h' W
5 A6 _; t6 V' \; U7 [9 w晋升／竞选路线 4 u$ W3 K0 U8 t4 x; M. `3 a
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
& A! B1 C' K* G2 g! E" k+ n/ t1年一线社工→社区服务中心主任 4 q* |/ ?) d5 @# W/ w# Q2 N7 S* {
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事 ; {. c' {- |3 w5 \% b
6 z- @1 ^5 Y* n$ G/ [% b! l. K招聘流程
% g3 h+ b: k0 P! n* E0 o9 _投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 d& X: ]5 c9 j* g
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com5 h/ j: L) ~( S1 f
或加工作QQ：2874606522 P) U1 V: i6 K6 _7 c1 c* P# A' z
联系人：李小姐
/ v: n4 T+ S' d" R联系电话：0755-27551880
: P2 N4 e8 Z# G8 n5 L3 ?7 k |
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2016-8-8 15:56
