慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
& k3 A, S9 X% ]慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 # m* Y5 ?& ?/ J; W4 ?
现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位: 7 k+ t1 u5 p9 c( Q
+ |% B& s9 w' q. p. F# D 一、初级督导 (1名)
9 v/ K: p' X) x7 Q) u3 Q' r" r# Y 岗位职责: - J7 { v% t7 D; I3 o6 g- @
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ) k* X: B7 E3 H+ S+ d% ?
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 ( _' e G2 F' I
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。 $ H; ~- a/ r4 _2 m2 ]; s" C' [
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
7 R! r6 `8 P( `! b! e8 b+ ~' m4 h; t 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ( S' ~8 P6 y; e# S. g
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 \7 T: x; P* L ?# {: K* Q) d. _
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 ! S2 E: ?+ Q s3 j8 c- {: o! Y
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
/ W0 x3 F$ b; \) y. ]) |- ]! M 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。
4 S& F) V/ _0 q 任职资格:
! b+ f3 d) u6 E& V, q' r, B$ { 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 7 E" t1 Z1 m# T, z8 d3 O( p4 \
2.熟悉社区项目的运作与管理。
- D, b4 _- j' s/ _9 c 3.较强的沟通、组织协调能力。
2 N# j- ]) z& d) k! D" W! t& j# v 4.深圳市注册初级督导
6 f f+ J; H3 ^9 k3 a; {# H! \ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
3 o* ]& [5 Y5 q7 f 工作地点:光明新区甲子塘
, \2 o3 @# m3 O 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) ( A, G0 k {: R# H" q
二、中心主任4名* N. Q- p5 G" x2 w
任职要求:
5 \3 ]* \! M/ u: Q3 y- _ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
" s$ L5 t$ F, c p% o$ D (2)有助理社会工作师以上资格证书; . x4 U& i- J5 K( H q2 M" @
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
! A$ k6 N: h; ]% f. K 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。 1 V6 a; I* {) W
薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) + s5 B9 W9 `8 T" Q7 L- ?
三、一线社工3名/ b* I1 K5 \2 p. I' E
任职要求: % _3 Q' z+ T1 q, W& ]5 s
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历, . V: Z0 P3 M# o0 g @8 r
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 8 Q Z9 Q3 W6 K% d/ R) c! Y. S/ g
(3)有社工服务经验者优先考虑; ! I# [; f8 Y$ ~) i% q6 H2 n3 y
工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)
+ j0 @" e l' [& J" R$ w0 N 薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)* b$ X: n6 c* g2 _$ y; ]$ N1 h, Y
! N* t* u9 T5 A: i1 J
$ l7 s" X `6 T) y
' q) ~5 R6 h" [
( g+ K6 X# c4 N& A j福利 - j9 ]0 I, T, D& o! i. @
1、每年旅游/拓展2次4 P7 `7 {7 n, d& |5 F
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午)
6 f# l I) S# w# X" x6 n3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
$ g$ l- Q* x$ ?2 u8 z/ D% }4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
, |7 q6 N& r* [ w( p4 ? ?; {5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 6 s0 {" Q/ q6 c- y0 Q
6、年终双底薪
N% E" F0 K4 g2 ]$ D: w7、符合条件的可申请调入深户; , [: ^( M" r# m8 {* F2 o
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
4 R+ k$ ^/ j& \- v, ~9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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: G( a. `# S3 K
) v) b D$ X5 A8 y3 D3 R机构培养方式
& y+ c$ X* e: a1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。
1 q7 S; C3 X4 u3 L9 t3 ^2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 # O0 Q% r3 U. a( f
" G1 j4 A" Q% |! u% L晋升/竞选路线 7 U `, H4 U7 v8 U8 [% E I8 K2 V) U
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
* e9 _ W8 a- V* |2 }- n- E1 p1年一线社工→社区服务中心主任
( ?- \1 U+ F1 |, B- D7 Z/ }* {2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 % ]( q% }, T5 A* E2 G3 `* ^
3 _' G1 U v4 x+ T6 p! j( D/ d, |招聘流程
% ^3 m4 h5 ~$ O% F. }: l$ N3 z投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 v* l0 N) v K3 O% C2 @1 j
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com! B; g4 p. m0 L' E
或加工作QQ:2874606522
) U$ U/ O# j$ r, i8 Y% b$ K/ d联系人:罗小姐 ' {% S7 r1 M7 C& ^; D/ |" C
联系电话:0755-27551880
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