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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
3 x$ w5 _, N7 s$ G* I. G) \2 _慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. h# k; z9 z. F( s7 `, n$ G现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位： / @' i) d/ c$ [# ]1 L2 D
4 F' } \9 s/ ]: S O( z7 t, q 一、初级督导 （1名） 5 ~+ H8 {" F* @6 d7 ~
岗位职责： : t4 [% D1 C, G9 I
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
9 H. B+ A4 A1 ?/ j0 ~( b+ O H; j 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 , w: ]! l0 }1 v; L+ Q; D
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
- p4 D" M4 j9 ~$ _ 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
2 a, E% D' P+ M 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
- V5 j4 T P% O- Z2 d) h# m 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 4 K5 d6 Q/ a( X% k( F1 Z
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
( n/ |& B8 x1 m7 ]# u7 I, ]8 E/ y 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
5 p3 T8 G2 N3 x0 y. a* | 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。
4 y& V3 g' ~6 K) ?; m' G 任职资格：
; Z0 K S" U9 O5 ?& d 1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 3 H. d) c# |2 u7 |" _
2.熟悉社区项目的运作与管理。
7 w u# j- @( |5 r& H- w 3.较强的沟通、组织协调能力。 / N3 [$ }$ {: f4 K# ]
4.深圳市注册初级督导 1 H: W: S! c( g8 G1 M- ?: S, f
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
; G8 A$ f$ G" v) `/ [" b- T: N; n6 L& j 工作地点：光明新区甲子塘 7 Y* T7 a% c9 _9 n) H* A
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
p3 n( u& F5 ~9 z: l2 _ 二、中心主任4名6 k5 b* Y0 L5 h4 t: {
任职要求：
; P! m1 v9 e7 { B （1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
. j2 Z& C# e& s8 c+ ~/ Z. a （2）有助理社会工作师以上资格证书；
$ V, ~$ {% P8 S4 [, o( Y; q （3）有至少一年以上的社工服务经验；
; o+ u- f" F" M m 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（溪头社区、花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。 - Y/ ?5 u6 s7 u: Q$ z& g
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） : U: ?2 o3 ^+ @" d) b1 J
三、一线社工3名3 C E; M+ G5 ~. Z. w; i
任职要求： 6 O( X! s# o7 T/ @! W
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ! N$ u! X. K! `: d
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。
# q. \1 N- @2 g, o" q- }7 u （3）有社工服务经验者优先考虑； 6 X+ S! p6 y) L7 y
工作地点：光明新区（田寮社区）、宝安区（溪头社区、水田社区）
) ]# ]3 @2 Y1 h# ` 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）+ L) R3 j; O* s; S. h
: b2 Q- X/ G! O
- ?4 s9 R3 {+ Z' Z+ e T' p, d% G9 l$ m0 l8 I7 R7 H
! j5 L, l. D3 g) O8 _, w: d* O: T0 B福利 4 J8 m+ ^# k+ d# a
1、每年旅游／拓展2次
2 K+ p) U! N4 I% c" b. m4 E: N1 c2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午） ! m& d/ \7 C+ ]7 R4 e
3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 & Z, H, X: G. _; \1 a
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 2 K7 a- M0 c2 v; g$ q8 A' n
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 * O* z! ]- D/ Y; R _" [/ d* s
6、年终双底薪 : t1 T9 c0 J( p
7、符合条件的可申请调入深户； 9 N" ]) @ c5 V
8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
1 I3 a3 ^+ [$ J% W/ v' e* n; _* _& k9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资；
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机构培养方式
* y1 w/ L" Q8 E( A) i1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 : E9 `& z& j, B
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。 - o8 L/ h6 |, I# i
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晋升／竞选路线
% _# c5 ]' w8 h) G0 Q一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 : [) q" k% H6 o! p# G' u
1年一线社工→社区服务中心主任 . n: I5 x0 {* b' o0 U; F) f0 k1 d
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程 6 B' K' m X$ z q! E
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 * \$ I4 D* t, J% R- e* {, D( g, ^
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com# a, T! @1 z- W! o( k; t
或加工作QQ：2874606522
7 c; l1 p7 @% a& l- b- o# l9 m联系人：罗小姐
4 S: g% b! s9 I$ R9 ] g联系电话：0755-27551880 |
深圳, 中心9 i. N/ X8 D8 t# ^1 ~" u
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-23 10:21
