北京新阳光慈善基金会招聘多个职位（截至8/8）

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北京新阳光慈善基金会是2009年4月在北京市民政局登记注册的基金会法人。其前身北京大学阳光志愿者协会和爱在基金，核心项目"阳光骨髓库"在国际上排名第46位。
　　基金会的宗旨是：用爱自己的心去爱别人。业务范围包括：资助赈灾及灾后重建、疾病防治、孤儿孤老孤残救助、教育及公益培训方面的公益活动、公益项目。
/ H% ^1 X+ j- K3 s( y　　基金会有一个多元化的理事会，理事由来自金融、房地产、实业、媒体、宗教、学术与NGO实务、社会名人等多领域的高层组成。
　　目前，本基金会的战略重点是抗击白血病。项目包括：骨髓库，患者支持与倡导，公众认知与预防等三个方面。此外，也开展对于地震灾区孤老孤残人士的救助。　　现需要招聘以下职位：
. n5 v9 d3 L1 {/ r/ R　　1、运营长；
5 m5 |! N+ i1 S& i" x  P& k　　2、行政部部长兼志愿者协调人；
, V$ E3 d$ @; @& s0 i　　3、发展部活动项目经理；
2 g, H0 A- z0 p, {. I　　4、发展部赠款项目经理；
2 ]0 r$ J, X6 l1 [1 {　　5、项目部患者支持与倡导项目经理；
7 B: p; \: Y- V% n" D　　6、项目部公共认知与预防项目经理；
8 ~2 s$ s9 {5 ~9 W　　1、运营长
　　主要职责：
  `" U, [3 Z# ?9 y5 }9 Q2 \+ w　　- 协助秘书长进行日常的机构管理工作
　　- 协助秘书长组织调研与策划项目
" H4 q( a4 f( A, w$ l3 J; e- c　　- 协助秘书长进行财务管理和预算制定
" C+ M3 O7 l4 n# r: `　　- 协助秘书长进行项目的管理和运营
　　- 协助理事长兼秘书长进行筹款和服务等协会工作项目的执行与支持、指导
, A2 \7 \; p! l  T9 }6 J% t2 k　　- 向理事长兼秘书长直接报告工作
+ `4 {, K9 V7 x- V/ y2 ]　　主要要求：
　　- 硕士以上学历；
6 S9 p# T5 @$ W0 N　　- 有5年以上工作经验，并有至少2年以上在大型企业或NGO工作的经验；
　　- 热心公益事业；
　　- 很强的中英文口语沟通与写作能力；
) M4 n+ G0 d# T　　- 有领导团队的工作经验，通晓机构的行政管理工作；
　　- 有基本的财务知识；
　　- 有良好的法律常识；
& a  W' D5 b" W. E' w! |　　- 熟悉公共项目管理的流程，掌握公共项目管理的工具；
　　- 能够身体力行遵守制度、建设和完善制度与规范；
, ?6 V% }, k. U! S3 ?　　- 能够经常出差；
  E# I% N; m& I$ @! ~　　- 具有良好的学习能力和接受能力；
# V# S1 ]* w; `& m! P! J　　- 有热心、恒心、耐心和信心，来为白血病与癌症患者服务，创造公共产品与公共服务；
　　- 有极强的心理素质，能够在保持同情和关爱的同时，不受到心理创伤，面对极端情况的时候，能够保持冷静；
' l' o% ^, V/ e' u, Q) p2 e4 V$ O2 @　　- 有勇气，因为我们需要在危险的时候站在前列，比如地震，比如流感时期和医生并肩作战，坚持在医院的服务项目；
' m6 j% X( J+ G' v- U9 O　　- 对宗教领域有理解，善于和有宗教信仰的人士沟通；
' T9 S" m* N  S) `　　2，行政部部长兼志愿者协调人
　　主要职责：
: B1 m9 p3 p% Y7 K5 V: G: r　　- 基金会的后勤服务，包括但不仅限于：员工考勤，档案管理，行政文件草拟和发放，差旅安排，内部会议组织，会议备忘录记录、保管，工作简报的协助整理、递送等；
　　- 基金会聘用人员的人事管理，包括但不仅限于：工资，福利，人员表现评估，上岗培训，聘用和解聘等；
2 s$ f6 J# ^3 S3 j& ?0 i9 s4 C　　- 负责实施基金会未来管理人员培训计划，在基金会的发展战略指导下，根据公开、公平、竞争原则选拔合格人员进行有针对性的培训，考核，评估，为基金会的发展培养并储备后备管理人员；
# q0 d$ Y4 _, b) l; T- J　　- 采购，根据基金会各部门和项目的需求计划，组织制定采购方案，监督基金会各部门和项目的物资采购，服务外包，配合其他部门的行政工作，如配置相关办公用品等；
　　- 开发潜在的志愿者资源，建立后备志愿者数据库
　　- 组织志愿者参与基金会组办的各种慈善活动
8 a2 R4 V6 y) B# ^; i9 c: S5 O; E6 e　　- 建立志愿者培训机制和激励机制，定期组织志愿者之间的交流活动
　　- 服务志愿者。建立志愿者荣誉体系，志愿者证明的开具，志愿者的资料管理，志愿者的投诉和跟踪处理
/ }$ j& f, }7 U  P3 c　　- 协调和引导志愿者的志愿行动，处理志愿者在工作中出现的问题
　　- 与境内外其他机构的志愿者进行交流和互动，总结志愿者管理经验，接受基金理事会的监督，定期向基金理事会汇报志愿者管理情况
　　- 向基金会秘书长和运营长汇报工作
# P# c6 n  u/ s  S8 m, h/ V　　主要要求：
+ ]8 t. V2 g* D6 R- g　　- 大本以上学历，有相关工作经历者优先；
9 i# u: m+ b" z! y: A6 v! b2 T7 b　　- 有5年以上工作经验；
　　- 熟练运用电脑办公软件和数据库软件；
3 \' K4 u2 |2 l3 E　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
　　- 熟悉各项行政管理工作，有根据基金会要求设计行政工作流程的能力并能严格执行；
　　- 有良好的组织能力；
　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
　　- 工作认真细致；
9 K  K- d; N8 @6 o3 Y　　- 富有团队精神；
　　- 能适应高强度工作的压力。
. p: e% W3 J# H　　薪酬待遇：
　　面议
" p3 X7 Y" r) \/ j6 \) ~1 F　　3、发展部活动项目经理
: C1 l5 M" D) m, I- G　　主要职责：
0 V4 ~0 B# C  J+ R0 O( C5 g　　- 负责筹资活动的计划和执行，包括义演、义卖等；
$ j$ l" |$ Z4 F　　- 负责基金会的拓展活动的计划和执行，包括纪念日、酒会、公关活动等；
" h8 `9 f. F5 i+ s' _　　- 负责开发企业客户；
6 X5 H4 B9 l) _" x) K9 H" T7 X- ]　　- 负责开发个人大客户；
6 h+ b1 @+ K& \; Q/ n# U9 K　　- 隶属发展部，向发展部部长报告。
　　主要要求：
& A* z+ `8 a) |$ f　　- 大学本科以上学历；
- q7 m4 Y) R7 l5 b  S　　- 有3年以上工作经验；
　　- 热心公益事业；
- P% a8 k" T' I, U　　- 擅长交流沟通、以及媒体公关；
　　- 有较强的中英文口语和写作能力；
　　- 有计划和安排工作的能力；
　　- 可以做面向个人客户的市场开发工作；
　　- 有团队精神
　　- 能经常出差或加班；
" I# s, T5 x3 [& Z8 Z, c　　- 性格活泼开朗；
( ^( k- h0 x. l% K) k2 N　　- 有较强的心理素质，能承受工作压力和探访患者家庭的心理压力；
# ?6 e5 C9 k# G3 D5 {# D8 {　　- 有带领志愿者团队工作的领导力。
& F, E6 W: |; m# {* n6 F) x! i　　薪酬待遇：
　　面议
　　4、发展部赠款项目经理
- }2 s$ v# \6 c$ W8 v9 \　　主要职责：
) @+ Q- i9 Y6 }% d　　- 支持和促进赠款开发和管理，与与基金会各项目办公室、各资助方等建立有效的工作关系，以便促进基金会使命与项目目标的实现；
9 m; u4 ]( s1 \　　- 协调和管理与基金会战略规划有关赠款项目的设计、实施、监督和评估。制定资源动员策略和实施规划，管理基金会的赠款日常事务；
　　- 审核和修改赠款报告（包括财务报告）；
　　- 开发，审核和修改赠款项目建议书和项目意向书；
+ b6 j( c6 i% R% Y5 s% a　　- 管理赠款项目文档和财务数据；跟进赠款项目进度；
- Q7 ?; B# p% x' M　　- 向发展部部长报告。
/ o9 y! ?) q3 C. ~　　要求：
　　- 大学及以上学历；
　　- 至少3年的工作经验，有项目开发经验者优先；
1 R8 R/ a& Z5 C% T! B" A& L6 S　　- 热心公益事业；
% `% [+ a( P" O% _  i　　- 对中国卫生体系、白血病、患者及其护理者有一定了解，有医学背景者优先；
　　- 良好的电脑技能；
$ D; P5 Q# ~: y　　- 在赠款项目开发和管理与企业关系方面能力突出；
6 o0 K  V- O5 I　　- 具备对发展项目尤其是项目计划和项目设计的良好知识；
5 k: V6 N7 ^( m) s" I7 [# f% V　　- 编写过赠款建议书和报告；
6 C  g7 c' P0 i5 w& j. S8 U　　- 有国外教育/工作经历或至少3年从事发展工作经历；
　　- 有良好的协调和人际沟通能力；
　　- 中英文说写流利，尤其写作能力强；
5 E- n  r5 o2 a! D　　- 具有团队精神；
# b$ M/ W8 G$ R" p8 T% ~　　- 能够和愿意出差；
' @) E& T* {: z9 q+ N, V　　- 能适应在多元文化环境中工作。
5 ]' A$ v  g& H- S% a3 E. ]; p1 l　　薪酬待遇：
　　面议
　　5、公共认知与预防项目经理
& [5 |0 O- \: l　　主要职责：
+ y5 }! U# Y' Y4 E4 g　　- 负责白血病和癌症的公众认知项目；
3 k9 k/ n4 U# H$ {3 }& ?4 w4 V' D/ L　　- 负责预防和健康教育项目；
　　- 隶属项目部，向项目部部长报告；
　　主要要求：
& I* t, E5 s" l　　- 大专以上学历，有公共卫生、医学、卫生经济相关专业背景者优先；
! F$ f; Z: y; Z9 {. A5 U# a　　- 3年以上工作经验；
% [$ M; F! ^9 H+ T1 w$ ~　　- 良好的时间管理、沟通、分析、协调能力；
　　- 良好的中英文沟通与中英文写作能力；
　　- 有较好的逻辑思维能力，和对于公共卫生政策的研究能力。
/ @" j( |+ x+ m4 I- s　　- 有对于健康项目设计或管理的经验，具有一定的健康项目战略规划的设计和实施经验；
$ V9 }: C4 U# f5 z/ ^　　- 能经常出差或加班；
( r* q2 h, U: F7 U; b* p　　- 有带领志愿者团队工作的领导能力。
　　薪酬待遇：
- S( @( a8 i5 t1 _% `8 v　　面议
　　6、患者支持与倡导项目经理
) Z% E& ~. U$ R3 g　　主要职责：
) S- s6 X2 d# S. y! x2 q/ p2 B& \　　- 对于患者需求的调查和研究；
/ L5 F/ l4 D) {9 m: I: q: w6 P　　- 执行已有的患者支持项目；
* j' s, ^# K3 o8 \+ n1 J: b3 D　　- 开发新的患者支持与倡导项目；
　　- 对患者进行经常性的访谈，身体力行的参与患者服务的项目；
　　- 隶属项目部，对项目部部长报告。
4 p! I' j# Y4 w) o　　主要要求：
　　- 大专以上学历，有心理学、社会工作、医学、或者护理学背景者优先；
　　- 2年工作经验；
　　- 有较强的中英文交流能力，特别是写作能力；
9 j. d+ j, ]. n　　- 熟悉项目调研程序和熟练运用相关工具；
　　- 具有项目计划和项目设计的工作经验；
　　- 对患者需求等有较深的理解；
+ i6 ]4 t' f! q  A　　- 需要有很强的心理素质，能够经常面对艰难的人生，但又有同情心。能够在麻木不仁和收到心理创伤之间取得平衡。
1 [! ]4 u# @3 ], J# k2 H, }7 i　　- 团队精神和带领志愿者团队工作的领导能力。
　　薪酬待遇：
- A; c0 ]5 v- l8 n: P　　面议
( M1 W2 U0 M6 u) D! b( [0 Q　　以上招聘职位截止日期为：2009年8月8日
: w# d8 W  ]% E+ j; K+ s　　请将中英文简历及求职信发送至：hr@isun.org
2 ?. T  x) V: ~2 d' U. A　　有疑问请致电：010-88111612-806
　　恕不接待未投递简历直接登门拜访

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