|
|
希望义卖中心(上海)招聘多个职位发布: 2009-8-04
, I# |/ f7 [: G% P& ]; x5 }1 E# R. F
4 q0 w: u5 _# [) h& W7 c4 b( i作者: 希望义卖中心
9 _. Q7 x( D3 \4 C
% f: ]+ {/ u# I* \& ?4 r* {! D来源: 中国发展简报 ! g0 O& s) ? L3 u# [3 c
0 }0 ~$ U w+ Y9 [, b! f. b 机构介绍
, o+ V. e0 K' ^( R 希望义卖中心是经国家民政部批准,具有法人地位的公益机构,主管单位是共青团中央,主办单位是中国青基会,注册地在上海新乐路186号.希望义卖中心将通过多种渠道,利用社会资源,劝募物资,举行各种义卖活动,为希望工程筹资.教师培训中心中国青基会下属机构,主要职责是动员社会力量,帮助政府,为农村希望小学师资培训,推动农村基础教育.义卖中心与希望工程教师培训中心是二块牌子,一套班子。# R6 Z& B4 P- H
--------------------------------------------------------------------------------
$ `% t' A- J) H' `2 D3 {* l 招聘信息9 t) |/ k9 K- Z3 R
====岗位:财务部主任 招聘人数:1人====
$ _% }0 M% D$ L0 p; R 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
. D3 O& I5 N/ \ _; R 其他福利:缴纳城保及住房公积金(全日制劳动合同)
- v& Q* a/ ]+ j& ~: {% c8 ]" n8 g 岗位职责:, x% p3 K+ f* _+ m% W, T5 h& y
1、负责落实《民办非企业会计制度》以及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。# j/ S+ L2 @) D/ r6 `$ ^7 h
2、负责中心财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督极其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。编制中心财务计划、审查财务计划、财务决算工作。3 {7 S/ g2 [6 m$ L7 J! W& `5 Z8 c
3、负责中心的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
+ n, A8 F! i. _9 ^2 y* R( W 4、负责建立和完善财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
; D1 j4 H! H# C/ C0 B 5、参与中心价格管理、工资、奖金极其涉及财务收支的各种方案。6 V4 c% k7 d6 v4 h3 U: I7 E$ M
6、负责中心固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。
`2 w. C$ f# X/ x: ~3 U 7、负责中心的税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。7 _& l' H) U" B3 ]8 V' f, N; @
8、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。: o$ S7 v* f) W$ o0 ]1 ?
9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。负责向中心领导汇报财务状况,以便领导及时进行决策。/ A+ z$ ?* |. _- d% |( S2 u; {
要求:
$ C o, V1 L2 G6 l* N- w7 K 1、中共党员、担任过财务部门负责人者优先。
& W( Z' u" k* B2 u: M' X 2、年龄:35至45岁,学历:大专以上,高级职称,身体健康。
# Z0 T+ O, x2 h* j% V 3、在财务岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 i; J3 K+ O+ O7 W
====岗位:高级管理人员====
7 O' x v2 c' s3 i2 {6 A& u6 H' O4 | 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3200元左右,转正工资3800元左右;) Z8 u; Y! F3 p5 J- E. q) ?! V
其他福利:缴纳城保及住房公积金。(全日制劳动合同)0 i$ _% Y0 \& J8 b* M3 s
岗位职责:
$ ?/ s/ f- V8 f5 I3 I1 h 1、参与中心日常管理工作,配合或分管有关条线工作,保障项目按计划有效地贯彻执行。
9 k9 g5 y5 D' P; F 2、制定中心有关项目的工作计划和项目管理制度,并依据工作计划和项目管理制度实施项目管理。 4 e6 N7 E* q2 e# x! a
3、及时组织落实项目实施的评估和考核。
: v" L. j/ }% i 4、根据授权对突发及意外事件进行决策和处理。; v" e6 O3 ~5 Q7 k
5、对负责的工作目标和成果负责。
+ [. ~) o1 Q6 f+ U" G( J# m0 G/ d& b. A 要求:
: F9 }* Y' H5 Q" {- ~' s- k! p% b 1.认同希望工程的公益理念和组织使命,有相当一级机构的管理经验。
& z* t, @% J- j3 a f7 b. D, `$ U 2.在企业或团体管理岗位上工作五年以上。
7 h6 Q$ H- J- v 3.男性、年龄:45周岁以下,学历:本科以上 ,有较强的文字能力,身体健康。9 Z' ~( [$ T. x; p0 K
4.有较强的公关协调能力。 4 P: j2 ^/ a1 j; L
5.为人谦和,善于团结他人,善于在工作中反思与总结经验。
" U- b% }* {. H- Z( z 6.能够经常出差。
" e3 T) ?$ l, N- b ====岗位:公关策划主管 招聘人数:1人====7 Y; q3 o5 P) Q0 s( a) b
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右;
6 d" P2 }/ w6 U% ~7 S4 Z# S 其他福利:缴纳城保及住房公积金
: r; |, }/ O) K4 M6 y, z. r 用工形式:全日制劳动合同
- R" T5 o+ k- h& X! M+ {4 o 岗位职责:2 p& b3 C- V) v0 V$ f; _; d0 w& g1 w8 P
1、负责中心公益广告策划,实施市场调研,及时完整地反馈公益信息。7 Y% Q" O i* {& Q" h3 y
2、负责联系新闻媒体,筹办新闻发布会,筹划电视等媒体的希望工程公益栏目。
0 G$ k" m% h1 l- f' m 3、负责起草培训中心的新闻宣传搞,编辑中心简报,收集和整理相关信息简报。
5 X O: g$ h7 \, o 4、从宣传报道、形象策划等方面,配合义卖工作。
( g+ F$ [. t$ r* T 5、有良好的沟通能力和活动宣传策划能力。
, m7 }& M( q/ a0 `% v9 { 6、有较强的写作能力,独立完成活动策划方案。
0 v3 ?9 f0 t3 \" j1 L6 L 7、负责与捐方的联系,沟通和服务。
; k; l7 P4 x. X" Q' ~ 8、负责项目的策划、制定项目实施方案。; K, m! y2 o3 ~- v9 k
要求:% _* d& |. P5 H& h: [
1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者优先。 6 C' s4 y/ P, b
2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,相貌端庄,身体健康。0 i0 E A5 ~9 J( Y3 T% \' y
3、在广告等相关行业工作3年以上,有较强的公关协调能力。
0 X) \/ |$ F5 c" @. k; B ====岗位:教学主管 招聘人数:1人====
1 j7 A. l9 b3 G5 A* G5 z 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2500元左右,转正工资3000左右;
5 i( W3 S, ^3 E+ b 其他福利:缴纳城保及住房公积金, U1 t( _* f% X2 S9 P
岗位职责:; F% `& i# P! H' e
1.在培训部部长的领导下开展工作。
! t. y( K' m& T% P, `8 L" i8 ~ 2.负责培训班的日常教学事务,及时检查工作进程及完成情况,做到有计划、有落实、有总结。# V1 R# p" M& F P# }5 |
3.根据课程安排,配合培训部部长协调安排授课教师,确认和落实各项教学计划的实施。
' X: R! M) x) Z3 @/ K, a0 k8 W: \ 4.及时反馈授课老师对教室和教学设备的要求,并协调落实。
' S) s; |' [2 X& W5 Q 5.主动关心学员的思想、学习和生活情况,配合教务主任加强对学员的纪律及生活的综合管理。做好学员基本情况的登记、统计和资料收集工作。( u& a' U+ A2 P x6 [ R) o
要求:' c# y* q9 T3 @' N
1、可兼职,退休的中小学班主任优先,有师资培训经验者优先。
3 N) T; [' Y: m. e 2、年龄:35至60岁,学历:大专以上,中高级职称,身体健康。1 d# g/ J' N/ O" f
3、在教学岗位工作10年以上,有较强的组织协调能力。 ' W) F5 E4 B/ J2 k5 Z5 H. P
====岗位:信息主管 招聘人数:1人(男)====
7 `5 d! W& Q3 ^# e8 }! L 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2200元左右,转正工资2800左右; x' _$ c2 N; [8 c4 a
其他福利:缴纳城保及住房公积金1 @, ]0 v4 ]) x3 D! L
用工形式:全日制劳动合同% R$ m4 t3 L+ w
岗位职责:
0 A% Z/ k' {/ F6 d 1、在部长的领导下,负责中心计算机设备、器材的管理和维护;加强设备、器材规范管理,降低损耗,提高使用效率,并对其合理调配提出意见。
! q" f# y2 Q0 @1 c 2、负责对中心服务器、路由器、集线器、交换机等网络设备的运行状况进行日常检查,填写运行情况日志,定期对网络设备进行检查、维护,确保网络畅通。* C$ X" \7 t, y0 d
3、负责中心计算机软件的维护和管理,保证软件的正确使用和正常运转。
; @( f0 k: Z, x. X* n- z1 z/ T 4、负责中心计算机培训和软件推广应用工作。8 V" K4 J, n0 g6 V0 z
5、配合部长负责中心网站的开发和更新工作。
. d. Y9 q) u! l E& s$ i 6、负责数据库建立、维护和日常数据输入工作,做到准确无误,并配合部长做好数据收集工作。0 A/ O, B6 \6 x2 g& w! w: h3 [: a
7、完成中心其他相关工作。
+ H) I& E2 M# ^2 o 要求: . [5 Q( X$ z- y/ N
1、年龄:25至40岁,学历:大专以上,身体健康。* {" I- e8 |, r: R2 g' S" N" j4 h
2、在计算机网络管理岗位工作五年以上,有较强的协调能力。 : h4 l' X) C+ p
====岗位:劳动人事主管 招聘人数:1人====
. T/ T" k; p$ S* W2 R8 J# ~/ x 薪资待遇:试用期2个月,试用期工资2000元左右,转正工资2500左右;0 j; R+ D( D0 E8 ~0 Z7 O/ j
其他福利:缴纳城保及住房公积金
" j9 D1 p& s- ^; z. V 用工形式:全日制劳动合同
7 e7 ?% A* `) K2 J) M 岗位职责:
$ Q$ W; H9 w& K. t' h' h! M 1、熟悉国家、地方的劳动法律法规。
$ \1 p& [) x3 W9 h; I5 P: W( b 2.负责单位的招聘录用、退工退休、社会保险、公积金、工资结算、人事档案管理、员工培训等人事管理的实务工作。
% p; `( [' G' N0 G$ i+ d, b 3.负责单位工资方案、考核方案的制定。
' m# {' s( E& i. k 4.向上级部门呈报有关报表。
! P5 h4 s! S( e8 Q0 C b* f 5、配合行政部部长做好其他日常行政工作。
- C9 _! F ?1 l" G/ N 6、完成领导交办的其他工作。
5 J8 [. z' {" H 要求:
8 i# N1 G0 n, @) `, W) ?* p; l 1、有一定工作经验者,能独立开展工作,愿意从事社会公益事业。具有社会工作资格证书者、中共党员优先。 : d4 D" Q3 }, X# X1 B2 n/ u2 C8 ]
2、年龄:25至45岁,学历:大专以上,身体健康。
% x+ M( N1 [- B& j) p; v5 v 3、有较强的文字写作能力。 ! [1 }) I: ^( ~; g- L( Y) t
--------------------------------------------------------------------------------
5 T8 X v$ _0 e% `7 r3 [ 联系地址:上海虹漕南路123号3号楼北104室9 P2 h4 u7 s8 c) S' ^) I
联系电话:021-64755116、021-64701715 " Y. F: Q8 ?6 z+ }
传 真:021-64701715 1 h6 ]/ ~7 m0 ]
联 系 人:卢碧云、陆峰鹰
, v; v# L h4 z( }1 l. t* [/ w# B1 } 电子邮箱:lby540305@sina.com
: i: Y( |5 x2 ?$ C6 t% F% V& d 交 通:92、92B、122、909、93等 |
|