上海社工薪酬的问题

上海市人力资源和社会保障局、上海市统计局关于公布上海市2008年度职工平均工资及增长率的通知
沪人社综发（2009）15号

4 c, q* \5 G4 d: _4 O上海劳动保障　　　
各有关委、办、局，各控股（集团）公司，企业（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，各区县人力资源和社会保障局、社会保险事业管理中心： 现将2008年度全市职工平均工资及增长率公布如下：
2008年度全市职工平均工资为39502元，月平均工资为3292元，比上年增长13.8%。
凡按2008年全市职工平均工资计算的事项，均按本通知标准执行。
# C! G1 |, G. R! r. _& K& F2 @- ^上海市人力资源和社会保障局 上海市统计局
9 Q/ o4 _1 P1 N5 J二○○九年三月十八日


上海市劳动和社会保障局、上海市统计局关于公布上海市2007年度职工平均工资及增长率的通知沪劳保综发（2008）21号上海劳动保障　　　　　　　　　　　　 www.12333sh.gov.cn 各有关委、办、局，各控股（集团）公司，企业（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，各区县劳动和社会保障局、社会保险事业管理中心： 　　现将2007年度全市职工平均工资及增长率公布如下： 　
　2007年度全市职工平均工资为34707元，月平均工资为2892元，比上年增长17.4%。 　
　凡按2007年全市职工平均工资计算的事项，均按本通知标准执行。 　　
上海市劳动和社会保障局上海市统计局二○○八年三月二十日
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讨论：
# G# W4 P6 s2 B# C1、社工薪酬的首要目标是：不低于社会平均工资；
5 S/ z0 Y( _5 O4 h) [6 m  y 2、社工薪酬应该争取有同步增长机制，和社会平均工资联动，否则今年达标了，明年又低了；
3、社工薪酬应该逐步体现专业价值，和其它专业有可比性，如社工一直喜欢类比的教师、医生等本质上也属于公益的职业，即要达到这些专业的水准。当然，这里有个前提，社工本身的职业、专业发展也要达到如此水平。
5 H" L( o  t$ b; `2 ^+ |3 P
0 D+ y8 U. W, u3 I1 b比较：
8 C4 g$ H: }! _ 相关专业2007年全日制工资指导价——中位数（公布数为年收入；除以12，折算为括号内的月收入中位数）
# D+ s( n( m, T1 w" ~* U6 c ●法务专员70214元/年 （5851元/月）；
! v5 ~$ v% F# t) P3 e* P ●会计38011元/年 （3167元/月）;
●政工干事51376元/年 （4281元/月