一点点培养你的领导气质

社工哥哥

沉稳
7 l# z- F% l/ m% o! [（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
$ y1 c& j6 u$ |2 W- r（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
9 V, I- }  {' u5 r7 M0 \职场攻略:一点一滴培养你的领导气质(职场必看)
二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
. G. `+ M; c9 h+ Q（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识
' z9 I( q! C5 q+ b（1）不要常用缺乏自信的词句
, v0 B' y7 H1 p4 M% V( @: S; A3 u& ~（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
, X6 I& y5 u3 n) h+ S( x（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四：大度
& Y+ X) \: d' Y0 q& i. C% t" ^* v1 t（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
* y: ^! Y; t; b$ q3 w) u（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
) E3 y( ^6 `+ `+ D- ]; b5 F9 e6 S4 _（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信
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# y4 k' X" L. M% v4 r6 e（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
# Q2 ~! L+ o$ E9 @（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
( J8 o& O# E0 ^3 g（4）停止一切“不道德”的手段。
1 g: Z. L& f+ k$ d# O（5）耍弄小聪明，要不得！
( d- \* c3 D: G（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
( ], T% G4 u& ]- a4 d六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
- n9 k- ^& m/ R* {: x（3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。