一个项目,除了俩主管,全部都是实习生,500元一个月,廉价劳动力用了还不说,每天被无耻的更年期女主管折磨到深夜。3 c& R! q4 s. X1 i% T: f0 o
才来4天,每天都加班到晚上9点,饭也不给吃,周末也没有。
6 I- ? X5 b. t* u而接下来的大约半个月的时间,估计都得到晚上10点才能回到家。( a* T1 }% C: O' v
一个新来的实习生赶了一天的车,到机构,直接投入战场,下午人家休息会儿,主管就默默唧唧的不乐意。你去赶一天的车试试?! m6 L: _. i& J- |+ T7 C- D
真的很郁闷~~
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这么做难道是一个社工机构该有的风格?人性化?& S, i0 i" m9 e3 D: f8 x+ P- G
1. 为了节约成本,不使用全职社工,而将工作全部由实习生操作
; d8 Q* c0 A/ Q0 S2 k, `. j2. 没有周末,没有加班费。早晨6点就得起来,晚上10点才能到家。4 A) Y5 K) ^0 ~5 R6 i: h2 r+ M( H8 k
3. 那总该让我们吃饭吧?!从中午吃过饭,一直到晚上十点才能吃饭,难道你比富士康还富士康?!
* q( d+ _) T. n" O5 H! }3 P4. 可恶女主管,老板都不待见你,没看出来吗?你到了更年期,也不能这么折磨我们这些实习生吧?!最起码,你说句辛苦了,安慰大家的话,总可以吧?2 ?' E4 [6 e3 ?' t/ M8 _, k* F
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一个对自己员工和实习生都谈不上人性化的社工机构,难道会指望他对劳苦大众人性? |